中铁二院成立于1952年，隶属于世界双500强企业——中国中铁股份有限公司，是国内特大型工程综合勘察设计企业，两次获得国家科技进步最高奖，五次获全球FIDIC工程项目杰出奖。中铁二院以服务全球交通和市政建设为使命，以交通建设为核心，以技术创新为先导，正努力打造成跨行业、涵盖工程建设生命全周期、具有完整产业链的国际型工程公司。

为进一步拓宽选人视野，加大竞争性选拔力度，完善市场化选人用人机制，结合公司数智化工作的推进实施需要，中铁二院现面向社会范围公开招聘数智院相关岗位人选，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

中铁二院数智工程研究院副院长1名，副总工程师2名(大数据方向、管理信息化方向各1名)，技术工程师2名(人工智能开发工程师、系统架构工程师各1名)。

二、应聘人员条件要求

(一)副院长

1.基本条件：

(1)具有过硬的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署，坚持和维护党的民主集中制，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设国内领先、世界一流国际型现代企业集团的职业追求。

(2)具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于捕捉商机、注重防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

(3)具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

(4)具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，务求实效，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

(5)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持原则，依规办事，清正廉洁，以身作则，坚决反对“四风”问题，坚决破除特权思想、特权行为，注重家庭家教家风，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，具有良好个人品德。谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和职工群众的批评、监督。作风民主，团结同志，在干部职工中有较高威信。

2.资格条件：

(1)男性年龄不超过48周岁，女性年龄不超过44周岁。

(2)具有大学本科及以上文化程度，计算机或工程技术等相关专业教育背景。

(3)具有高级及以上专业技术职称，或相当层级的专业技术资格或认定等级。

(4)具有10年及以上数智化等相关领域工作经验，5年及以上数智化相关部门或团队管理经验，特别优秀者以上资格条件可适当放宽。

(5)具有中央企业二级企业中层副职及以上岗位任职经历，或下一层级正职岗位任职经历满3年;其他企事业单位人员应对照上述要求具有相当层级的任职经历及年限。

(6)无违纪违法行为。

(7)具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

3.能力素质要求

(1)具有较高的研发技术水平。熟悉智能软件、基础平台等领域的研发技术，熟悉行业前沿技术动态，主持过数字化相关的重大研发、研究项目，具备将技术成果转化为实际生产力的能力。

(2)具备丰富的行业知识。对工程设计、建设领域的数字化、智能化发展有深入理解，熟悉相关行业标准和规范，能够结合数智院业务需求，制定技术发展战略。

(3)具备出色的创新能力。具有敏锐的技术洞察力和创新思维，能带领团队开展技术攻关和产品创新，推动数智院技术水平持续提升。

(4)具备优秀的管理能力。能够合理配置资源，激发团队成员的工作积极性和创造力，打造高效协作的团队;熟悉市场运作规律，能够制定和执行经营策略，拓展市场渠道，提升数智院的市场竞争力和经济效益;具备出色的沟通协调能力，能够与内外部各部门、单位建立良好的合作关系，有效解决工作中的问题和矛盾。

(二)副总工程师

1.副总工程师(大数据方向)

基本条件：

(1)具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的方针政策和上级重大决策部署。

(2)具有较强的创新意识，敢想敢试，开拓进取，主动适应市场，推进企业技术革新，提高企业核心竞争力。

(3)具有较强的事业心和责任感，忠诚企业，勤勉敬业，讲奉献，勇担当，善作为，推动企业高质量发展。

(4)具备履行岗位职责所必须的专业知识和技术能力，工作经验丰富，技术水平过硬，工作业绩突出。

(5)具有良好的职业操守和个人品行，思想作风端正，遵纪守法，廉洁从业，顾全大局，团结同志。

资格条件：

(1)年龄不超过45周岁。

(2)具有大学本科及以上文化程度，计算机、统计学、信息管理等相关专业教育背景。

(3)具有高级及以上专业技术职称，或相当层级的专业技术资格或认定等级。

(4)具有8年及以上大数据产品或数据中台相关工作经验，特别优秀者以上资格条件可适当放宽。

(5)具有中央企业三级企业中层正职及以上岗位任职经历，或中层副职岗位任职经历满2年;其他企事业单位人员应对照上述要求具有相当层级的任职经历及年限。

(6)无违纪违法行为。

(7)具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

能力素质要求：

(1)熟练掌握Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架，以及Hive、HBase、Kafka等数据存储和传输技术，精通数据仓库设计、ETL开发、数据挖掘和机器学习算法等。

(2)具备优秀的团队组织协调和综合管理能力。

(3)具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题的能力。

2.副总工程师(管理信息化方向)

基本条件：

(1)具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的方针政策和上级重大决策部署。

(2)具有较强的创新意识，敢想敢试，开拓进取，主动适应市场，推进企业技术革新，提高企业核心竞争力。

(3)具有较强的事业心和责任感，忠诚企业，勤勉敬业，讲奉献，勇担当，善作为，推动企业高质量发展。

(4)具备履行岗位职责所必须的专业知识和技术能力，工作经验丰富，技术水平过硬，工作业绩突出。

(5)具有良好的职业操守和个人品行，思想作风端正，遵纪守法，廉洁从业，顾全大局，团结同志。

资格条件：

(1)年龄不超过45周岁。

(2)具有大学本科及以上文化程度，计算机相关专业教育背景。

(3)具有高级及以上专业技术职称，或相当层级的专业技术资格或认定等级。

(4)具有8年及以上企业信息化方面工作经验，特别优秀者以上资格条件可适当放宽。

(5)具有中央企业三级企业中层正职及以上岗位任职经历，或中层副职岗位任职经历满2年;其他企事业单位人员应对照上述要求具有相当层级的任职经历及年限。

(6)无违纪违法行为。

(7)具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

能力素质要求：

(1)熟悉 Java/Python 开发、数据库设计、云平台搭建等信息化主流技术，具备企业IT架构设计和实施的能力。

(2)具有战略思维，具备优秀的团队组织协调和综合管理能力。

(3)具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题的能力。

(三)技术工程师

1.人工智能开发工程师

基本条件：

(1)政治素质高，道德品行好，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的作风修养和职业道德。

(2)勤奋敬业，开拓创新，事业心、责任感强， 认同中铁二院企业文化。

(3)专业对口，具备较好的岗位所需的专业知识和能力，同时具备一定的语言表达、沟通交流、组织协调和团队协作等能力。

资格条件：

(1)年龄不超过40周岁。

(2)具有全日制本科及以上学历，计算机科学、人工智能、自然语言处理等相关专业教育背景。

(3)具有8年及以上人工智能研发相关工作经历。

(4)具有相关执业资格者，同等条件下优先考虑。

(5)无违纪违法行为。

(6)具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

能力素质要求：

(1)具备5年及以上计算机行业软件架构经验，2年及以上人工智能相关领域的工作经验，具有大语言模型应用开发或智能体全流程开发案例者优先。

(2)熟练操作python、Linux、docker、Java等软件。

2.系统架构工程师

基本条件：

(1)政治素质高，道德品行好，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的作风修养和职业道德。

(2)勤奋敬业，开拓创新，事业心、责任感强， 认同中铁二院企业文化。

(3)专业对口，具备较好的岗位所需的专业知识和能力，同时具备一定的语言表达、沟通交流、组织协调和团队协作等能力。

资格条件：

(1)年龄不超过40周岁。

(2)具有全日制本科及以上学历，计算机相关专业教育背景。

(3)具有8年及以上铁路、城轨、公路等领域相关专业数智化设计软件研发相关工作经历。

(4)具有相关执业资格者，同等条件下优先考虑。

(5)无违纪违法行为。

(6)具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

能力素质要求：

(1)具备CAD或BIM软件开发能力，或研究生期间有从事相关软件研发经历/经验。

(2)熟练掌握C++、C#等1门及以上编程语言。

(3)熟悉VS等IDE的使用。

三、招聘岗位职责

(一)副院长

根据数智院主要职责和功能定位，负责数智院业务建设、研发组织等相关管理工作。

(二)副总工程师

1.副总工程师(大数据方向)

(1)负责数智院大数据方向相关系统的整体规划、架构设计与优化，牵头制定相关数据技术规范和标准。

(2)深入研究大数据领域的前沿技术，为集团公司勘察设计相关数据战略制定提供技术支撑和创新建议。

(3)与业务部门、技术团队紧密合作，了解勘察设计相关业务需求，提供针对性的数据解决方案。

(4)负责大数据团队的技术管理和人才培养，提升团队整体的技术能力和水平。

2.副总工程师(管理信息化方向)

(1)牵头构建管理信息化技术架构，制定技术标准与规范;

(2)负责制订管理信息化发展规划。

(3)基于企业业务场景和规划，负责评估和优化企业各类信息系统的架构、流程、逻辑与方案。

(4)识别并关注业务运营中的信息化关键问题，牵头各类信息系统的迭代优化和落地。

(5)负责信息化方面的人才培养与梯队建设，提升团队整体的技术能力和水平。

(三)技术工程师

1.人工智能开发工程师：主要负责人工智能相关研发工作。

2.系统架构工程师：从事铁路、城轨、公路等领域相关专业数智化设计软件研发工作。

四、招聘程序

公开招聘程序按照发布公告、报名、资格审核、综合面试、考察任用、体检等相关程序进行。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

2025年7月19日至8月1日。

(二)报名方式

应聘人员应在规定时间内完成简历填报(简历投递网址为：http://sz.creegc.com)，并在简历提交页面上传相关证明材料扫描件，主要包括含身份证、毕业证、学位证、职称证书、注册执业资格证书、现单位所在岗位工作证明(劳动合同、任职通知等)、职务聘任令、近年来主要工作业绩及获奖证明等材料。

(三)联系方式

常老师 028-68937032

羊老师 028-86445481

六、有关要求

参加公开招聘的应聘者要自觉遵守公开招聘公告中的各项规定，提供的信息均应真实准确，严禁弄虚作假，搞非组织活动。对发现的违规违纪行为，将取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。