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2025四川省医致远医学检验有限责任公司招聘1人公告

2025-07-23 15:01来源:四川省医学科学院 四川省人民医院

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

四川省医致远医学检验有限责任公司,是四川省人民医院科技开发中心有限责任公司下属的全资子公司。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘具有相关实验技能的基因检测实验员1名,具体信息如下:

一、职位描述

基因检测实验人员

二、岗位地点

四川省人民医院

三、岗位职责

1、负责基因检测实验全流程操作,包括样本处理、DNA/RNA提取、PCR扩增、上机测序等;

2、严格按照标准操作规程(SOP)完成实验,确保检测结果准确性和时效性;

3、负责实验数据记录、分析与整理,配合完成结果审核及异常问题排查;

4、维护实验室仪器设备,定期校准、保养并记录使用状态;

5、执行实验室质量控制要求;

6、遵守实验室生物安全规范,确保实验环境符合相关标准;

7、完成上级交办的其他任务。

四、任职要求

1、生物技术、医学检验、分子生物学、遗传学等相关专业本科学历及以上;

2、具有1年以上基因检测或分子生物学实验操作经验、熟悉PCR、测序、基因芯片等技术者优先;

3、熟练操作实验室常用仪器(如核酸提取仪、实时荧光定量PCR仪、测序仪等);

4、掌握办公软件(Excel、Word等),具备基础数据分析能力;

5、责任心强,工作细致严谨,具备团队协作精神及应急处理能力;

6、有检验师资格证书或PCR上岗证者优先。

五、职位福利

1、招聘岗位试用期为3个月,试用期间薪资不低于成都市最低工资标准;

2、转正后签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受国家法定带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利;

3、享有公司福利、生日礼金、年度体检、专业培训等多项补充福利。

六、招聘效期:

2025年7月22日至2025年7月24日截止

七、应聘程序

1.报名。应聘者发送简历至kkggs1307@sina.com报名。

2.资格审查。根据报名人员综合情况确定入围面试人选。

3.现场面试。面试时间和入围面试人选另行通知。

4.确定拟聘人员。根据面试情况,经公司审议确定拟聘人员名单。

5.体检:体检参照现行公务员录用体检标准进行,放弃体检或体检不合格的,取消招聘资格。

八、注意事项

(一)请应聘人员确保手机等联系方式正确、畅通。如果联系方式错填、漏填,责任自负。

(二)应聘人员所提供材料应真实可靠,若申报材料存在弄虚作假等情况,一经查实,取消应聘资格。

联系人:杨老师

联系方式:028-86137509

四川省医致远医学检验有限责任公司,是四川省人民医院科技开发中心有限责任公司下属的全资子公司。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘具有相关实验技能的基因检测实验员1名,具体信息如下:

一、职位描述

基因检测实验人员

二、岗位地点

四川省人民医院

三、岗位职责

1、负责基因检测实验全流程操作,包括样本处理、DNA/RNA提取、PCR扩增、上机测序等;

2、严格按照标准操作规程(SOP)完成实验,确保检测结果准确性和时效性;

3、负责实验数据记录、分析与整理,配合完成结果审核及异常问题排查;

4、维护实验室仪器设备,定期校准、保养并记录使用状态;

5、执行实验室质量控制要求;

6、遵守实验室生物安全规范,确保实验环境符合相关标准;

7、完成上级交办的其他任务。

四、任职要求

1、生物技术、医学检验、分子生物学、遗传学等相关专业本科学历及以上;

2、具有1年以上基因检测或分子生物学实验操作经验、熟悉PCR、测序、基因芯片等技术者优先;

3、熟练操作实验室常用仪器(如核酸提取仪、实时荧光定量PCR仪、测序仪等);

4、掌握办公软件(Excel、Word等),具备基础数据分析能力;

5、责任心强,工作细致严谨,具备团队协作精神及应急处理能力;

6、有检验师资格证书或PCR上岗证者优先。

五、职位福利

1、招聘岗位试用期为3个月,试用期间薪资不低于成都市最低工资标准;

2、转正后签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受国家法定带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利;

3、享有公司福利、生日礼金、年度体检、专业培训等多项补充福利。

六、招聘效期:

2025年7月22日至2025年7月24日截止

七、应聘程序

1.报名。应聘者发送简历至kkggs1307@sina.com报名。

2.资格审查。根据报名人员综合情况确定入围面试人选。

3.现场面试。面试时间和入围面试人选另行通知。

4.确定拟聘人员。根据面试情况,经公司审议确定拟聘人员名单。

5.体检:体检参照现行公务员录用体检标准进行,放弃体检或体检不合格的,取消招聘资格。

八、注意事项

(一)请应聘人员确保手机等联系方式正确、畅通。如果联系方式错填、漏填,责任自负。

(二)应聘人员所提供材料应真实可靠,若申报材料存在弄虚作假等情况,一经查实,取消应聘资格。

联系人:杨老师

联系方式:028-86137509

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