根据鄂尔多斯市基础建设有限公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，公开招聘工作人员12名，有关事项公告如下。

一、公司简介 鄂尔多斯市基础建设有限公司是由鄂尔多斯市交通建设发展有限公司(国有企业)、内蒙古康巴什市政环卫有限公司(国有企业)与兴泰建设集团有限公司共同出资，于2023年9月1日成立的综合性建设企业。公司现持有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程总承包二级、电力施工总承包二级及消防设施工程专业承包二级等核心资质，业务覆盖：超高层建筑群、城市综合交通枢纽、大型产业园区等复杂工程EPC总承包;城市主干道、地下综合管廊、污水处理厂等市政工程主导建设;输变电工程、新能源配套电网及智能化电力系统建设;大型商业综合体、工业园区消防设施一体化设计与施工。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

3.具备良好的品行和职业道德，具有较强的事业心和责任感，突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

6.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的;

7.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

8.录用后构成回避关系的;

9.有其他影响聘用有关问题的。

附件：(点击阅读原文查看岗位表)

1.招聘岗位计划表

2.应聘报名登记表

3.考生诚信承诺书

四、招聘岗位及任职条件招聘岗位、专业及学历、任职资格等要求详见附件《招聘岗位计划表》。

五、招聘程序 本次公开招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行，公开招聘信息统一在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号进行发布。

(一)报名

1.报名方式：应聘人员登录www.ordosyc.com，点击①查看详情→②报名中心→③报名申请进行网上报名。

2.报名时间为2025年7月22日9:00至2025年7月31日下午17:00。应聘人员登录报名网站自行注册后进行网上报名，在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息，未在规定的报名时间段内提交报名信息，视作无效报名。

3.应聘人员要认真阅读招聘公告和招聘岗位条件，对照个人条件，选报符合自身条件的岗位进行报考，每位应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。

4.每位应聘人员须使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)报名，报名与参加笔试、面试等相关程序时所使用的证件必须一致。

5.报名时，上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(大小为120KB以下，手机自拍照不予审核通过)。

6.报名需要上传的材料：

(1)应聘报名登记表(详见附件)

(2)本人签字并按捺手印的《考生诚信承诺书》(详见附件);

(3)有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照);

(4)学历证、学位证(应届毕业生未取得相关学历证、学位证的，提供院校相关证明);

(5)教育部学历证书电子注册备案表(须在有效期内)，留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(6)岗位要求的相关资格证书及证明材料、相关工作经验证明材料。注意：以上报名材料均须以PDF格式或图片形式上传至报名系统(拍照内容必须清晰可见)。

7.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专(本)科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。

10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

(二)资格审核

1.资格审核工作在网上进行。审核时间为：2025年8月1日9:00—2025年8月1日19:00。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格审核结果，审核通过后不能再修改报名信息。审核结果查询起止时间：2025年8月1日9:00—2025年8月1日21:00。

2.招聘单位在应聘人员报名后1个工作日内提出审查意见，对符合应聘资格条件的，审查通过;对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

3.《招聘岗位计划表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。

(三)打印准考证 打印准考证的时间在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布，审核合格的应聘人员须在规定期限内登录报名网站www.ordosyc.com，自行下载打印准考证。

(四)笔试

1.笔试比例：岗位招聘计划数与报考人数比例需达到1:3方可开考。如未达到开考比例，在坚持总人数不突破的前提下由用人公司调整或取消招聘计划数。

2.笔试方式：笔试采用闭卷方式统一组织进行，笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，满分100分。3.笔试成绩：笔试成绩保留小数点后两位，最低合格分数线为60分，根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按照1:3比例确定进入资格复审人员，达不到1:3比例的全部进入资格复审。对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围。

(五)资格复审

1.笔试结束后在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布进入资格复审的考生名单及资格复审相关要求。

2.资格复审未通过则按照笔试成绩从高分到低分等额递补，资格复审及递补后对达不到1:3比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。报名人员务必在资格复审期间保持电话畅通，工作人员会电话通知递补人员。报名人员因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃。

3.报名人员应按照要求携带相关材料，材料不齐全或未在规定时间内进行资格复审，将取消其面试资格，所有资格审核材料收取后不再退还。

(六)面试

1.面试具体事宜在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布通知，应聘者须随时关注公众号信息。如有放弃或其他情况退出面试的，按照笔试成绩排名等额递补进入面试，如有临时放弃面试的，面试成绩按0分计算。

2.面试方式：面试采取半结构化面试的方式进行，统一使用国家通用语言作答，面试将重点对应聘者的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价，满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。

3.面试成绩：成绩保留到小数点后两位，最低合格分数线为70分。

(七)总成绩计算1.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.应聘人员从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数)，按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。笔试成绩相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检考察范围的人选。

3.进入体检和考察范围人员在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布通知，未进入体检和考察范围的，不再单独通知。

(八)体检和考察

1.体检：体检在指定医院进行，体检标准为入职体检要求。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺公司视情况递补进入。

2.考察：体检合格的人员确定为考察对象，考察对象应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合考察工作，否则视为自动放弃。

(九)公示与录用

1.对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予聘用，公司视情况按相应程序进行递补。

2.公示期结束不影响录用的，履行相关入职程序，入职设置试用期，试用期满考核合格正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格，不予聘用，公司视情况按相应程序进行递补。

六、其他事宜

(一)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。

(二)用人单位对应聘人员资料严格保密及妥善保管，应聘人员资料仅用于本次招聘工作，无论录用与否，资料不予退回。

(三)在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。

(四)公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，公司有权取消其录用资格。

(五)应聘人员报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。因手机号码错误、停机等个人原因造成无法及时收到相关通知的，责任由个人承担。

(六)用人单位有权根据法律法规和招聘公告规定对本次招聘相关事宜进行解释。

七、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度。

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

联系方式：岗位咨询电话：15804779758、0477-2760888报名咨询电话：0477-5101087咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30

附件：招聘岗位计划表

应聘报名登记表

考生诚信承诺书