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2025年7月上月半串讲
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2025-07-24 13:20来源：杭州市上城区人民政府
共招1人。
07月24日
待发布
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因工作需要，杭州市上城区民政局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现招聘公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;
3.40周岁及以下(1985年7月1日及以后出生)。
(二)岗位条件及人数(附件)
二、招聘程序
(一)报名时间
2025年7月20日9点--2025年7月21日下午5点，逾期将不予受理。
(二)报名方式
线上报名(扫下方二维码报名)
(三)报名材料
①报名表(见文末附件，报名表附近期1寸照)
②本人身份证
③最高学历(学位)证书
④个人简历
⑤户口本
⑥其他材料(公安部门出具的无犯罪记录证明)
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
(四)考试方式
报名材料初选后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(笔试40%面试60%的比例)。
笔试：具体时间、地点另行通知
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
面试：具体时间、地点另行通知
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
(五)体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
(六)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
【咨询电话】
0571-86723380工作日
09:00-11:30
14:30-17:00
点击查看>>>
杭州市上城区民政局
2025年7月15日
因工作需要，杭州市上城区民政局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现招聘公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;
3.40周岁及以下(1985年7月1日及以后出生)。
(二)岗位条件及人数(附件)
二、招聘程序
(一)报名时间
2025年7月20日9点--2025年7月21日下午5点，逾期将不予受理。
(二)报名方式
线上报名(扫下方二维码报名)
(三)报名材料
①报名表(见文末附件，报名表附近期1寸照)
②本人身份证
③最高学历(学位)证书
④个人简历
⑤户口本
⑥其他材料(公安部门出具的无犯罪记录证明)
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
(四)考试方式
报名材料初选后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(笔试40%面试60%的比例)。
笔试：具体时间、地点另行通知
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
面试：具体时间、地点另行通知
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
(五)体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
(六)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
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2025年7月15日
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