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2025河北承德宽城满族自治县公安局招聘警务辅助人员48人公告

2025-07-24 14:00来源:宽城满族自治县人民政府

共招48人。

  • 1

    公告发布

    07月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

经县政府研究决定,委托宽城技源劳务派遣公司面向社会公开招聘警务辅助人员48名,具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件详见《2025年度宽城满族自治县公开招聘警务辅助人员岗位信息表》(附件1),现将有关情况公告如下:

一、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备如下基本条件

1.截止公告发布之日前具备宽城满族自治县户籍(报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有岗位户籍要求常住户籍的,报考者可视为具有其户籍);

2.年龄18周岁以上,35周岁以下(1989年7月25日至2007年7月24日期间出生);

3.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的身体条件和心理素质;

①男性,身高170厘米(含)以上;女性身高160厘米(含)以上;

②双眼矫正视力不低于5.0;

③超出标准体重35%和低于标准体重15%的,不合格〔标准:体重=身高(cm)-110;超出和低于标准体重的百分数计算方法:(实际体重kg-标准体重kg)/标准体重kg*100%〕;

④身体健康,五官端正,无肢体功能障碍、无嗅觉迟钝、无影响面容难以治愈的皮肤病、无纹身、无重听、无色盲、无口吃、外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),其他条件参照招录人民警察的身体条件。

5.统招大学专科及以上学历(限退伍兵报考的警务辅助B岗学历放宽到高中);

6.凡涉及到户籍、学历等需要确定时间的,计算日期截止到公告发布之日。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的;

3.在本次招聘考试报名前,已具备机关、事业单位的正式在编、在册工作人员身份的(含试用期)人员,已经在宽城满族自治县人力资源和社会保障局备案的政府购买服务人员;

4.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.曾受行政拘留、收容教育或具有吸毒史的;

6.曾因违反辅警人员相关管理规定,被解除劳动合同的;

7.被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的;

8.家庭成员以及近亲属被判死刑或正在服刑的;

9.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

10.被列入失信名单的;

11.其他不适合从事警辅工作的情形。

(三)部分岗位条件的说明

本次招聘警务辅助B岗:限退役士兵报考(报考时需提供退伍证)。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作,采取发布公告、现场报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、考核、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。

注:资格初审结束后进行体能测试,体能测试合格者进入笔试环节,不合格者取消笔试资格。(体能测试标准见附件2)。

(一)报名及初审

报名方式:统一采取现场报名的方式进行;

报名地址:宽城技源劳务派遣有限公司(中达底商360号二楼)。

报名时间:2025年7月26日9∶00至2025年7月29日17:00截止。

现场报名注意事项:

1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《招聘公告》,然后方可报名。

2.报名实行严格的自律机制,考生需自行打印并填写报名表(附件3),在指定位置粘贴小二寸照片三张、在本人签名处亲自书写本人姓名(按手印)。并携带身份证、户口本、毕业证、学信网学历电子备案证明(二维码有效期内)、退伍证、个人征信报告等相关证件原件及复印件在规定时间内,赴规定地点进行报名。

3.报名考务费100元。

4.考生务必随时关注宽城技源劳务派遣公司发布的体能测试时间、《笔试准考证》领取时间、笔试时间、面试时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(二)考试

此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试

(1)笔试时间:另行通知。

(2)笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,一套试卷,满分100分,答题时间120分钟,考试内容包括公共基础知识和职业能力测验相关内容。

笔试具体时间、地点以领取的笔试准考证为准。本次考试考点统一设置在宽城满族自治县,应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场、座位参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。考生于开考前30分钟入场,对号入座。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

(3)成绩查询。笔试成绩将在笔试结束5日内在宽城技源劳务派遣公司以张贴方式发布。

2、资格复审

进入资格复审环节人选按照笔试成绩由高分至低分按1∶2比例确定(如未达到1:2比例:由招聘领导小组结合笔试总体情况划定笔试最低分数线,大于等于最低分数线的全部进入资格复审),比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入下一环节。

资格复审时间另行通知。主要审核本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等相关证件原件及复印件,证件审核合格人员进入面试。凡有关材料信息不实,与报名信息不符,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复查的,视为自动放弃面试资格。资格复查不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额,按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试

依据笔试成绩(证件审核合格人员)从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选。面试过程全程录像。

(1)面试时间、地点:另行通知;

(2)面试方式和内容:采取结构化面试的形式,三道题,答题时间8分钟,满分100分。面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量,面试成绩低于70分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补;

(3)面试分组:报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次;

(4)面试要求:面试时考生只报自己的抽签顺序号,不得报姓名。面试结束后考生需立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。

4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入、保留两位小数)。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时,笔试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:《公共基础知识》成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;退役士兵;具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,招聘领导小组将根据体检、考核结果综合考评后择优聘用。面试结束后,宽城技源劳务派遣公司将通过张贴形式对外公布各岗位进入体检环节人员名单。

5.体检

体检按照国家规定的有关实施办法执行,费用自理。

体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其聘用资格,按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

6.考核政审

考核主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况;对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。

7.公示

考核合格人员作为拟聘用人选,宽城技源劳务派遣公司以张贴形式公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其聘用资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检和考核。

8.聘用

经公示无异议的拟聘用人员,由宽城技源劳务派遣公司按规定办理相关手续,签订为期五年的《劳动合同》,被聘人员按规定实行试用期(试用期6个月),试用期一并计算在劳务合同期限内,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。

三、薪资待遇

(一)警务辅警岗薪资待遇(辅警B岗、C岗、D岗)

(1)应聘人员必须服从用人单位分配的工作,由宽城技源劳务派遣公司与应聘者签订为期五年的劳动合同;

(2)按照本科2000元/月、专科1900/月元标准执行工资待遇(以上工资含社会保险个人缴存部分);

(3)按国家规定的比例为聘用人员缴纳社会保险。

(二)调整原有留置辅警岗薪资待遇(E岗、F岗)

(1)应聘人员必须服从用人单位分配的工作,由宽城技源劳务派遣公司与应聘者签订为期五年的劳动合同;

(2)留置陪护辅警按照3014元/月标准执行工资(以上工资含社会保险及公积金个人缴存部分);

(3)按国家规定的比例为留置辅警人员缴纳社会保险、住房公积金。

(三)护士岗及补充(新增)留置辅警岗待遇(A岗、G岗)

(1)应聘人员必须服从用人单位分配的工作,由宽城技源劳务派遣公司与应聘者签订为期五年的劳动合同;

(2)根据岗位性质确定工资标准,本次招聘岗位A、G岗位按照本科2600元/月、专科2470/月元执行工资待遇(以上工资含社会保险个人缴存部分);

(3)按国家规定的比例为聘用人员缴纳社会保险。

四、其他事项

在本次招聘过程中,考生应保证通讯通畅,凡考生因通讯不畅导致相应后果的,由考生自行承担相关责任。凡考生未在规定时间内按要求参加各个环节的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核工作贯穿整个招聘过程,任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消聘用资格,问题严重的要追究相关责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定处理。

咨询电话:0314-6696091

请在工作时间内电话咨询(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

特别说明:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。如社会上出现借命题组、专门培训机构等名义举办辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等现象的,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

附件1:2025年度宽城满族自治县公开招聘公安辅助人员岗位信息表.xls

附件2:公安体测标准.doc

附件3:报名表.doc

2025年7月24日

经县政府研究决定,委托宽城技源劳务派遣公司面向社会公开招聘警务辅助人员48名,具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件详见《2025年度宽城满族自治县公开招聘警务辅助人员岗位信息表》(附件1),现将有关情况公告如下:

一、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备如下基本条件

1.截止公告发布之日前具备宽城满族自治县户籍(报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有岗位户籍要求常住户籍的,报考者可视为具有其户籍);

2.年龄18周岁以上,35周岁以下(1989年7月25日至2007年7月24日期间出生);

3.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的身体条件和心理素质;

①男性,身高170厘米(含)以上;女性身高160厘米(含)以上;

②双眼矫正视力不低于5.0;

③超出标准体重35%和低于标准体重15%的,不合格〔标准:体重=身高(cm)-110;超出和低于标准体重的百分数计算方法:(实际体重kg-标准体重kg)/标准体重kg*100%〕;

④身体健康,五官端正,无肢体功能障碍、无嗅觉迟钝、无影响面容难以治愈的皮肤病、无纹身、无重听、无色盲、无口吃、外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),其他条件参照招录人民警察的身体条件。

5.统招大学专科及以上学历(限退伍兵报考的警务辅助B岗学历放宽到高中);

6.凡涉及到户籍、学历等需要确定时间的,计算日期截止到公告发布之日。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的;

3.在本次招聘考试报名前,已具备机关、事业单位的正式在编、在册工作人员身份的(含试用期)人员,已经在宽城满族自治县人力资源和社会保障局备案的政府购买服务人员;

4.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.曾受行政拘留、收容教育或具有吸毒史的;

6.曾因违反辅警人员相关管理规定,被解除劳动合同的;

7.被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的;

8.家庭成员以及近亲属被判死刑或正在服刑的;

9.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

10.被列入失信名单的;

11.其他不适合从事警辅工作的情形。

(三)部分岗位条件的说明

本次招聘警务辅助B岗:限退役士兵报考(报考时需提供退伍证)。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作,采取发布公告、现场报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、考核、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。

注:资格初审结束后进行体能测试,体能测试合格者进入笔试环节,不合格者取消笔试资格。(体能测试标准见附件2)。

(一)报名及初审

报名方式:统一采取现场报名的方式进行;

报名地址:宽城技源劳务派遣有限公司(中达底商360号二楼)。

报名时间:2025年7月26日9∶00至2025年7月29日17:00截止。

现场报名注意事项:

1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《招聘公告》,然后方可报名。

2.报名实行严格的自律机制,考生需自行打印并填写报名表(附件3),在指定位置粘贴小二寸照片三张、在本人签名处亲自书写本人姓名(按手印)。并携带身份证、户口本、毕业证、学信网学历电子备案证明(二维码有效期内)、退伍证、个人征信报告等相关证件原件及复印件在规定时间内,赴规定地点进行报名。

3.报名考务费100元。

4.考生务必随时关注宽城技源劳务派遣公司发布的体能测试时间、《笔试准考证》领取时间、笔试时间、面试时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(二)考试

此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1、笔试

(1)笔试时间:另行通知。

(2)笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,一套试卷,满分100分,答题时间120分钟,考试内容包括公共基础知识和职业能力测验相关内容。

笔试具体时间、地点以领取的笔试准考证为准。本次考试考点统一设置在宽城满族自治县,应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场、座位参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。考生于开考前30分钟入场,对号入座。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

(3)成绩查询。笔试成绩将在笔试结束5日内在宽城技源劳务派遣公司以张贴方式发布。

2、资格复审

进入资格复审环节人选按照笔试成绩由高分至低分按1∶2比例确定(如未达到1:2比例:由招聘领导小组结合笔试总体情况划定笔试最低分数线,大于等于最低分数线的全部进入资格复审),比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入下一环节。

资格复审时间另行通知。主要审核本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等相关证件原件及复印件,证件审核合格人员进入面试。凡有关材料信息不实,与报名信息不符,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复查的,视为自动放弃面试资格。资格复查不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额,按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试

依据笔试成绩(证件审核合格人员)从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选。面试过程全程录像。

(1)面试时间、地点:另行通知;

(2)面试方式和内容:采取结构化面试的形式,三道题,答题时间8分钟,满分100分。面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量,面试成绩低于70分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补;

(3)面试分组:报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次;

(4)面试要求:面试时考生只报自己的抽签顺序号,不得报姓名。面试结束后考生需立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。

4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入、保留两位小数)。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时,笔试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:《公共基础知识》成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;退役士兵;具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,招聘领导小组将根据体检、考核结果综合考评后择优聘用。面试结束后,宽城技源劳务派遣公司将通过张贴形式对外公布各岗位进入体检环节人员名单。

5.体检

体检按照国家规定的有关实施办法执行,费用自理。

体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其聘用资格,按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

6.考核政审

考核主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况;对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。

7.公示

考核合格人员作为拟聘用人选,宽城技源劳务派遣公司以张贴形式公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其聘用资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检和考核。

8.聘用

经公示无异议的拟聘用人员,由宽城技源劳务派遣公司按规定办理相关手续,签订为期五年的《劳动合同》,被聘人员按规定实行试用期(试用期6个月),试用期一并计算在劳务合同期限内,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。

三、薪资待遇

(一)警务辅警岗薪资待遇(辅警B岗、C岗、D岗)

(1)应聘人员必须服从用人单位分配的工作,由宽城技源劳务派遣公司与应聘者签订为期五年的劳动合同;

(2)按照本科2000元/月、专科1900/月元标准执行工资待遇(以上工资含社会保险个人缴存部分);

(3)按国家规定的比例为聘用人员缴纳社会保险。

(二)调整原有留置辅警岗薪资待遇(E岗、F岗)

(1)应聘人员必须服从用人单位分配的工作,由宽城技源劳务派遣公司与应聘者签订为期五年的劳动合同;

(2)留置陪护辅警按照3014元/月标准执行工资(以上工资含社会保险及公积金个人缴存部分);

(3)按国家规定的比例为留置辅警人员缴纳社会保险、住房公积金。

(三)护士岗及补充(新增)留置辅警岗待遇(A岗、G岗)

(1)应聘人员必须服从用人单位分配的工作,由宽城技源劳务派遣公司与应聘者签订为期五年的劳动合同;

(2)根据岗位性质确定工资标准,本次招聘岗位A、G岗位按照本科2600元/月、专科2470/月元执行工资待遇(以上工资含社会保险个人缴存部分);

(3)按国家规定的比例为聘用人员缴纳社会保险。

四、其他事项

在本次招聘过程中,考生应保证通讯通畅,凡考生因通讯不畅导致相应后果的,由考生自行承担相关责任。凡考生未在规定时间内按要求参加各个环节的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核工作贯穿整个招聘过程,任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消聘用资格,问题严重的要追究相关责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定处理。

咨询电话:0314-6696091

请在工作时间内电话咨询(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

特别说明:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。如社会上出现借命题组、专门培训机构等名义举办辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等现象的,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

附件1:2025年度宽城满族自治县公开招聘公安辅助人员岗位信息表.xls

附件2:公安体测标准.doc

附件3:报名表.doc

2025年7月24日

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