招聘岗位

岗位一：市场管理人员( 1人)

岗位职责：

1、每天不定时巡视公司所属资产场所各区域状况、公共设施等，处理辖区内的一般性突发情况，发现不正常情况及时处理并做好记录需要其他部门配合处理，及时呈报工作联系，并抓好落实监督对辖区现场的整洁、有序进行管控。

2、根据公司经营计划，进行租金、管理费、水电费的收缴工作，时时掌控辖区内经营动态，对合同变更、退租、续租等情况及时跟进汇报。

3、熟悉辖区的结构、排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置并能够应急操作。4、对于突发紧急事件能够及时赶到现场，协助执法人员维护秩序、保护现场，掌握火警、盗窃等突发事件的应急处理方法并及时处理上报。

5、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的执行能力，工作责任心强，有较高的安全意识。

6、积极完成公司、上级领导交办的其他任务。

薪资待遇：

五险一金 税后4000+

工作时间:

轮班制，单休(男性员工需参与夜班值班)。

岗位二：物业维保( 1人)

岗位职责：

1、负责制定辖区内公共区域与商户水电的日常维修工作。

2、具有设备设施的维护、保养、检修工作指导经验。

3、熟悉水、暖、通、电等专业知识。有综合维修工作经验。

4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

薪资待遇：

五险一金 税后4000+

工作时间:

轮班制，单休(男性员工需参与夜班值班)。

岗位三：行政文员( 1人)

岗位职责：

1、日常接待来访工作;

2、处理资产管理、档案管理工作;，

3、具有一定的文字功底，负责企业多媒体宣发工作;

4、公共文书的编写报送工作;

5、协助组织公司活动工作。

薪资待遇：

五险一金 税后4000+

工作时间:

轮班制，单休(男性员工需参与夜班值班)。

岗位四：市场运营( 1人)

岗位职责：

1、深入了解客户需求并积极应对：通过与客户充分沟通，了解其具体需求，并据此制定合理的产品方案，同时积极跟进并协助实施，以满足客户需求。

2、持续跟进客户业务进展：密切关注客户的业务动态，及时发现并响应客户的新增产品需求，为客户提供持续的价值支持。

3、强化客户维护，确保持续合作：通过优质的客户服务，建立良好的客户关系，确保客户持续合作，并寻求业务上的进一步增长。

任职要求:

1、主要负责开发新客户，维护老客户。

2、有谈判经验或渠道销售经验优先。

3、要有很强的自驱力和很正的价值观。

4、热爱销售，性格开朗、上进心强。

薪资待遇：

五险一金 税后4000+

工作时间:

轮班制，单休(男性员工需参与夜班值班)。

岗位五：技术维护(1 人)

岗位职责：

1、公司电子设备软硬件维护;

2、开发市场相关小程序;

3、负责电子设备的定期巡检;

4、负责上级安排的其他工作事项。

任职要求:

1、应往届优秀毕业生，具备勤奋认真、工作积极主动、热爱生活，阳光正能量.

2、学习、动手能力强，认同企业文化,热爱本岗位工作，并有长期从事本岗位愿望。

薪资待遇：

五险一金 税后4000+

工作时间:

轮班制，单休(男性员工需参与夜班值班)。

以上所有招聘岗位工作地址均由集团统一安排。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

4、具有能够正常履行岗位职责的身体条件，能够值夜班，单休，享受带薪年假。

5、有基本的文字功底，会电脑操作，会运用windows系统，电子化办公软件(Word、excel、打字等)

报名流程及材料

注:请应聘人员将个人电子简历、学历、学位证书、相关专业证书、技能证书(以附件形式，须附带本人近期免冠照片)发送至邮箱：tjrlhqzhaopin@163.com 。邮件题目须注明“岗位名称+姓名”(报名材料恕不退回，郑重承诺为报名人员保密)，投递简历截至日期 2025年 7 月30日下午16：00。

本次招聘报名时，提交的相关材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其应聘资格。