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浙江国企招聘-2025丽水庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员11人公告

2025-07-24 19:59来源:庆元城投

共招11人。

  • 1

    公告发布

    07月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,受庆元县城市投资发展有限公司委托,拟面向社会公开招聘工作人员11名(人员为建筑公司市场化员工,不属于县属国企编制合同工,不得在县属国企之间流通),具体岗位、报考所需资料等详见《庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1),现将有关事项公告如下:

招聘条件

(一)报考人员条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,吃苦耐劳;

3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

4.年龄要求:报名截止日期前,年龄未超过岗位年龄要求;

5.本次招聘所涉及工作经历的计算统一截至2025年7月30日,“工作经历”必须提供社保缴纳记录、单位证明或任命文件,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

6.具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件。

(二)不得报考的情形

有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员(含正在服刑期间的);

2.曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.与县国投集团、城投公司班子成员、招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员。

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

9.法律、政策规定不得录用的其他情形的人员;

招录程序及办法

招录工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下:

报名

符合报考条件者,于2025年7月30日(上午8:30 - 12:00;下午15:00 - 18:00)携带本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,本人近期1寸免冠彩照1张及个人征信证明、无犯罪记录证明到庆元县公共服务中心14002室办理报名手续。报考者需提供《庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位报名表》(附件2)。

资格审查

报名结束后由庆元县平安保安服务有限公司、庆元县城市投资发展有限公司进行资格初审、复审。招聘计划数与资格审核合格人数不足1:3的,由庆元县城市投资发展有限公司确定是否核减招聘计划,被取消岗位的考生可在规定时间内改报岗位。未通过资格审核的报考人员可在报名期限内改报其它合适岗位,逾期未改报的视作放弃报名。资格初审不合格者不进入后续环节。

综合比选

资格审核合格人数超过1:3的,由庆元县平安保安服务有限公司组织参加综合比选。比选指标主要包括报考人员提交材料中的相关专业资格证书、工作经历年限、岗位要求等。比选满分为100分,合格分60分,不合格者自然淘汰。综合比选结束后,按综合比选成绩从高到低按照1:3比例确定入围面试对象(详见附件3)。

面试

入围面试的考生由庆元县平安保安服务有限公司通知参加面试,面试采用结构化方式进行,比选成绩不计入面试。面试成绩满分100分,合格分60分,不合格的不予以录用和递补。若面试成绩相同的,则比选成绩高的优先录用。

面试时间、地点另行通知,报考人员凭有效期内居民身份证,在规定的时间和地点参加。入围面试人员放弃面试资格的,在该岗位报考人员中按比选成绩从高到低依次递补,面试开始前24小时内放弃的不再递补。面试由庆元县平安保安服务有限公司组织实施,逾期不参加的视为自动放弃应聘资格。

公示、聘用

面试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“庆元国投”公众号公示5个工作日,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,由用人单位按照有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否聘用。

经公示并体检合格的,与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期(试用期为3个月)。试用期内根据公司需求考取建筑七大员证书,考试合格取得证书的予以录用,否则取消录用;实行考核机制,经考核不合格者均解除聘用。

其他

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。庆元县平安保安服务有限公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训;

2.为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3.如因离职或需新增招录人员,本次参加考试的人员成绩在自面试成绩公布后一年内有效,经公司研究决定可按总成绩从高分到低分依次递补予以录用。

4.本次考试有关信息通过“庆元国投”公众号发布,请考生及时关注信息。

本公告由庆元县平安保安服务有限公司负责解释。

咨询电话:0578-6012570  15988078624

附件一:2025年庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位计划表

附件二:庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位报名表

附件三:2025年庆元县城投公司下属子公司庆元县城发建设有限公司人员招聘市场化员工比选方案

庆元县平安保安服务有限公司

2025年7月23日

因工作需要,受庆元县城市投资发展有限公司委托,拟面向社会公开招聘工作人员11名(人员为建筑公司市场化员工,不属于县属国企编制合同工,不得在县属国企之间流通),具体岗位、报考所需资料等详见《庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1),现将有关事项公告如下:

招聘条件

(一)报考人员条件

报考人员除具备报考岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,吃苦耐劳;

3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

4.年龄要求:报名截止日期前,年龄未超过岗位年龄要求;

5.本次招聘所涉及工作经历的计算统一截至2025年7月30日,“工作经历”必须提供社保缴纳记录、单位证明或任命文件,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

6.具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件。

(二)不得报考的情形

有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员(含正在服刑期间的);

2.曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.与县国投集团、城投公司班子成员、招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员。

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

9.法律、政策规定不得录用的其他情形的人员;

招录程序及办法

招录工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下:

报名

符合报考条件者,于2025年7月30日(上午8:30 - 12:00;下午15:00 - 18:00)携带本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,本人近期1寸免冠彩照1张及个人征信证明、无犯罪记录证明到庆元县公共服务中心14002室办理报名手续。报考者需提供《庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位报名表》(附件2)。

资格审查

报名结束后由庆元县平安保安服务有限公司、庆元县城市投资发展有限公司进行资格初审、复审。招聘计划数与资格审核合格人数不足1:3的,由庆元县城市投资发展有限公司确定是否核减招聘计划,被取消岗位的考生可在规定时间内改报岗位。未通过资格审核的报考人员可在报名期限内改报其它合适岗位,逾期未改报的视作放弃报名。资格初审不合格者不进入后续环节。

综合比选

资格审核合格人数超过1:3的,由庆元县平安保安服务有限公司组织参加综合比选。比选指标主要包括报考人员提交材料中的相关专业资格证书、工作经历年限、岗位要求等。比选满分为100分,合格分60分,不合格者自然淘汰。综合比选结束后,按综合比选成绩从高到低按照1:3比例确定入围面试对象(详见附件3)。

面试

入围面试的考生由庆元县平安保安服务有限公司通知参加面试,面试采用结构化方式进行,比选成绩不计入面试。面试成绩满分100分,合格分60分,不合格的不予以录用和递补。若面试成绩相同的,则比选成绩高的优先录用。

面试时间、地点另行通知,报考人员凭有效期内居民身份证,在规定的时间和地点参加。入围面试人员放弃面试资格的,在该岗位报考人员中按比选成绩从高到低依次递补,面试开始前24小时内放弃的不再递补。面试由庆元县平安保安服务有限公司组织实施,逾期不参加的视为自动放弃应聘资格。

公示、聘用

面试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“庆元国投”公众号公示5个工作日,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,由用人单位按照有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否聘用。

经公示并体检合格的,与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期(试用期为3个月)。试用期内根据公司需求考取建筑七大员证书,考试合格取得证书的予以录用,否则取消录用;实行考核机制,经考核不合格者均解除聘用。

其他

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。庆元县平安保安服务有限公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训;

2.为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3.如因离职或需新增招录人员,本次参加考试的人员成绩在自面试成绩公布后一年内有效,经公司研究决定可按总成绩从高分到低分依次递补予以录用。

4.本次考试有关信息通过“庆元国投”公众号发布,请考生及时关注信息。

本公告由庆元县平安保安服务有限公司负责解释。

咨询电话:0578-6012570  15988078624

附件一:2025年庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位计划表

附件二:庆元县城投公司下属城发建设公司公开招聘工作人员岗位报名表

附件三:2025年庆元县城投公司下属子公司庆元县城发建设有限公司人员招聘市场化员工比选方案

庆元县平安保安服务有限公司

2025年7月23日

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