厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。近年来，学校注重内涵发展，确立了高质量育人、高阶教学和顶尖私立大学治理三大改革提升方略，综合条件日益完善;教育教学质量持续提升，科研实力不断增强，申硕培育稳步推进，办学特色越发鲜明，广受社会好评与考生青睐。

因工作需要，现公开招聘1名校医院副主任医师/主任医师(内科、外科、全科、急诊科等方向优先)，具体要求如下：

一、任职条件

1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。

2.遵守宪法和法律，，医德高尚，热爱医疗事业，具有良好的品行和职业素养。

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.62周岁及以下，大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业。

5.副主任医师及以上职称，并持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围与招聘岗位相符。

6.临床经验丰富，可以独立处理常见病、多发病及急危重症患者;熟悉医疗质量管理规范，无重大医疗事故记录。

7.较强的组织协调、团队协作能力和突发事件处理能力。

8.具有三级医院或高校校医院工作经验或具有大型赛事医疗保障经验或运动医学背景者优先。

二、岗位主要职责

1.负责门诊部日常诊疗工作，提供高质量的医疗服务。

2.参与门诊部排班、备班及值班工作(含夜间、节假日值班)，处理急诊及突发医疗事件。

3.参与师生健康管理、传染病防控、体检、健康教育及突发公共卫生事件处理。

4.指导年轻医师临床工作，参与门诊部学科建设。

5.配合学校开展大型体育赛事、校内外活动的医疗保障、健康讲座等活动。

6.严格执行医疗规范，确保医疗安全。

三、应聘程序

1.简历投递：将应聘材料压缩，以“姓名-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后，发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn。

应聘材料目录(包括，不限于)

(1)厦门工学院应聘报名表(非教学岗位)(可点击下载).doc

(2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);

(3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

(4)专/本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;

(5)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

以上材料按序归整为一个文件，应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

2.面试考核：分为初试和复试。具体考核安排，另行通知。

3.准入查询和背景调查：人力资源处审核人员各类证件、报名表、工作实绩等原件和复印件的真实性;背调人员履职情况;查询准入情况、个人信用、无犯罪记录等情况;测评个人职业发展倾向情况。

4.报名截止时间：2025年8月15日。

5.违约须知：按《民法典》和《劳动合同法》规定，如录用通知书经您签署或回复确认或接受后，即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同，具有法律约束力。双方均应诚信履约，任何一方违反约定均需承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以行为表明放弃入职或拒绝报到，则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失，您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。

四、联系信息

1.咨询时间：工作日08:30-11:40、14:30-17:00

2.福建厦门集美孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

3.学校人力资源处官网：www.xit.edu.cn/rsc

4.电话与联系人：0592-6667522，张老师、王老师

5.招聘邮箱：hr@xit.edu.cn

五、其他事项

1.薪酬待遇按学校薪酬体系执行，视优秀程度确定具体薪级;自聘任之日起享有相应行政职位责效奖。

2.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。

3.可落户厦门;子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。

4.享受校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。

5.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

点击查看>>>

厦门工学院校医院副主任或主任医师招聘岗位表

人力资源处

2025年7月24日