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2023年教师招聘考试学科专业知识知识点汇编练习册
教师招聘
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2025-07-25 11:31来源：萧山区人民政府
共招0人。
07月25日
待发布
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为满足萧山区钱江片中小学、幼儿园师资需求，决定面向社会招聘中小学、幼儿园编外教师储备人才，本次招聘的教师将入选萧山区钱江片中小学、幼儿园编外教师储备库，现将有关事项公告如下：
一、储备库招聘科目
初中：语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术、信息科技
小学：语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息科技
幼儿园：学前教育
二、报考要求
（一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；
（二）具有适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄：1985年1月1日以后出生（愿意到2025年民转公学校工作的，年龄要求放宽至1980年7月1日以后出生）；
（四）学历要求：具有本科及以上学历，且取得相应学士及以上学位（愿意到2025年民转公学校工作的，学历要求放宽至本科及以上）；
（五）教师资格证要求：报考人员必须具有学段、学科岗位适用的教师资格证书（具有中小学高学段教师资格证的可报考低学段相应学科，报考幼儿园教师须持有幼儿园教师资格证书）。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取线上报名方式进行（扫描下方二维码），同时填写附件《2025年萧山区钱江片编外教师储备库招聘报名表》。
报名时间：2025年7月28日9:00—8月1日16:00。
报考人员填写个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理。每位考生限报其中的一个学科岗位。报名时需提供报名表彩色扫描件。
（二）资格审核
时间：8月5日之前。
指导中心组织相关人员对考生所填写的报名表等信息进行审核，并通过电话将审核结果通知考生。
（三）面试
1.时间和地点。电话通知，考生须持本人有效期内身份证参加面试。
2.形式和权重。面试形式以通知为准，面试成绩总分为100分，合格分60分。
（四）入选储备库
面试合格人员入选编外教师储备库。
（五）公示
区教育局对入选储备库人员进行不少于7个工作日的公示。
（六）选岗
当萧山区钱江片学校有编外教师岗位需求时，储备库人员可自愿选择学校岗位，学校根据岗位要求按招聘面试成绩择优定岗。若入选人员因个人原因放弃岗位，将按照成绩顺序递补。
（七）体检和考察
定岗后，由用工学校组织拟聘用人员在规定时间内到指定医院进行体检，并按规定进行考察及职业准入筛查。体检、考察及筛查标准参照区教育局教师招聘规定执行。体检、考察或职业准入筛查不合格者，取消聘用资格。在本片区该学段该学科储备库序列内，按面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（八）签订合同
聘用人员为非事业编制教师，通过劳务派遣形式签订劳动合同。
四、其他事项
资格审查贯穿招聘程序全过程，报考人员所提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。若发现有条件不符、考试舞弊、材料造假等情况，一经查实，即取消报考或聘用资格。
储备库有效期自公示结束之日起计算，为期一年。其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。
咨询电话：
0571-82865750；0571-82306990
投诉举报电话：0571-83889708
点击查看>>>
杭州市萧山区教育局
2025年7月24日
为满足萧山区钱江片中小学、幼儿园师资需求，决定面向社会招聘中小学、幼儿园编外教师储备人才，本次招聘的教师将入选萧山区钱江片中小学、幼儿园编外教师储备库，现将有关事项公告如下：
一、储备库招聘科目
初中：语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术、信息科技
小学：语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息科技
幼儿园：学前教育
二、报考要求
（一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；
（二）具有适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄：1985年1月1日以后出生（愿意到2025年民转公学校工作的，年龄要求放宽至1980年7月1日以后出生）；
（四）学历要求：具有本科及以上学历，且取得相应学士及以上学位（愿意到2025年民转公学校工作的，学历要求放宽至本科及以上）；
（五）教师资格证要求：报考人员必须具有学段、学科岗位适用的教师资格证书（具有中小学高学段教师资格证的可报考低学段相应学科，报考幼儿园教师须持有幼儿园教师资格证书）。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取线上报名方式进行（扫描下方二维码），同时填写附件《2025年萧山区钱江片编外教师储备库招聘报名表》。
报名时间：2025年7月28日9:00—8月1日16:00。
报考人员填写个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理。每位考生限报其中的一个学科岗位。报名时需提供报名表彩色扫描件。
（二）资格审核
时间：8月5日之前。
指导中心组织相关人员对考生所填写的报名表等信息进行审核，并通过电话将审核结果通知考生。
（三）面试
1.时间和地点。电话通知，考生须持本人有效期内身份证参加面试。
2.形式和权重。面试形式以通知为准，面试成绩总分为100分，合格分60分。
（四）入选储备库
面试合格人员入选编外教师储备库。
（五）公示
区教育局对入选储备库人员进行不少于7个工作日的公示。
（六）选岗
当萧山区钱江片学校有编外教师岗位需求时，储备库人员可自愿选择学校岗位，学校根据岗位要求按招聘面试成绩择优定岗。若入选人员因个人原因放弃岗位，将按照成绩顺序递补。
（七）体检和考察
定岗后，由用工学校组织拟聘用人员在规定时间内到指定医院进行体检，并按规定进行考察及职业准入筛查。体检、考察及筛查标准参照区教育局教师招聘规定执行。体检、考察或职业准入筛查不合格者，取消聘用资格。在本片区该学段该学科储备库序列内，按面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（八）签订合同
聘用人员为非事业编制教师，通过劳务派遣形式签订劳动合同。
四、其他事项
资格审查贯穿招聘程序全过程，报考人员所提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。若发现有条件不符、考试舞弊、材料造假等情况，一经查实，即取消报考或聘用资格。
储备库有效期自公示结束之日起计算，为期一年。其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。
咨询电话：
0571-82865750；0571-82306990
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杭州市萧山区教育局
2025年7月24日
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