预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考湖北教综高频考点专讲精练营
教综高频考点专讲精练营
教师招聘 12.9元
登录 | 注册
2025-07-25 12:59来源：葛洲坝集团交通投资有限公司
共招2人。
07月25日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
中国能建葛洲坝集团综合管理中心(以下简称综合管理中心)为中国能建葛洲坝集团的直属单位，是宜昌基地的归口管理单位，代表集团履行基地统筹管理、服务职工、企地合作对接等职能，负责协调地方解决历史遗留问题、统筹基地住宅及其他项目开发建设等工作，承担宜昌基地经营性资产的运营管理、闲置资产的盘活处置。
为加强综合管理中心人才队伍建设，加大优秀人才发现培养选拔力度，进一步拓宽选人用人视野，增强企业活力和竞争力，因工作需要，现面向葛洲坝集团内部公开招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：生产管理部主任(6-2级)1人;纪检部(法律与合规部、审计部、内部控制监督部)法律与合规岗1人。
工作地点：湖北省宜昌市。
二、应聘条件
(一)基本条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件。
1.思想政治素质好，组织原则性纪律性强，自觉践行新时代党的政治路线、组织路线。
2.高度认同综合管理中心战略目标、核心价值观和企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，了解企业相关情况，热爱基地事业，工作业绩突出。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员，有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，不得参与应聘。
(二)岗位任职要求
应聘者应符合申报岗位的任职资格。招聘岗位和主要职责详见《公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
对能力业绩突出、相关工作经验丰富的，可适当放宽以上条件。
三、招聘程序
(一)报名。面向葛洲坝集团内部招聘，符合条件人员均可自主报名。
(二)资格审查。综合管理中心人力资源部(组织人事部)对报名人员进行资格审查。
(三)面试。资格审查通过人员名单确定后，组织综合面试，确定拟录用人选。
(四)背景调查。根据拟录用人选名单，对相关人选按规定进行背景调查。
(五)组织考察。干部岗位人选将履行干部考察程序。
(六)研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
(七)公示录用。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
四、聘用方式及待遇
办理入职手续，签订劳动合同。薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照综合管理中心相关管理制度执行。
五、报名及有关事项说明
1.应聘者请按要求填写《公开招聘申报表》(以下简称《公开招聘申报表》)(附件2)。
2.《公开招聘申报表》后需附学历证书，职称证书(或执业资格证书)，业绩成果证明、任职证明等资料扫描件。
3.上述资料须整理为压缩文件(命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位)，发送至邮箱zhglzxrz@cggc.cn。报名截止时间为2025年7月31日17:00。
4.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格，单位承诺对应聘者信息严格保密。
5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
联系人：张女士
联系电话：0717-6715063
点击查看>>>
中国能建葛洲坝集团综合管理中心(以下简称综合管理中心)为中国能建葛洲坝集团的直属单位，是宜昌基地的归口管理单位，代表集团履行基地统筹管理、服务职工、企地合作对接等职能，负责协调地方解决历史遗留问题、统筹基地住宅及其他项目开发建设等工作，承担宜昌基地经营性资产的运营管理、闲置资产的盘活处置。
为加强综合管理中心人才队伍建设，加大优秀人才发现培养选拔力度，进一步拓宽选人用人视野，增强企业活力和竞争力，因工作需要，现面向葛洲坝集团内部公开招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：生产管理部主任(6-2级)1人;纪检部(法律与合规部、审计部、内部控制监督部)法律与合规岗1人。
工作地点：湖北省宜昌市。
二、应聘条件
(一)基本条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件。
1.思想政治素质好，组织原则性纪律性强，自觉践行新时代党的政治路线、组织路线。
2.高度认同综合管理中心战略目标、核心价值观和企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，了解企业相关情况，热爱基地事业，工作业绩突出。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员，有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，不得参与应聘。
(二)岗位任职要求
应聘者应符合申报岗位的任职资格。招聘岗位和主要职责详见《公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
对能力业绩突出、相关工作经验丰富的，可适当放宽以上条件。
三、招聘程序
(一)报名。面向葛洲坝集团内部招聘，符合条件人员均可自主报名。
(二)资格审查。综合管理中心人力资源部(组织人事部)对报名人员进行资格审查。
(三)面试。资格审查通过人员名单确定后，组织综合面试，确定拟录用人选。
(四)背景调查。根据拟录用人选名单，对相关人选按规定进行背景调查。
(五)组织考察。干部岗位人选将履行干部考察程序。
(六)研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
(七)公示录用。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
四、聘用方式及待遇
办理入职手续，签订劳动合同。薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照综合管理中心相关管理制度执行。
五、报名及有关事项说明
1.应聘者请按要求填写《公开招聘申报表》(以下简称《公开招聘申报表》)(附件2)。
2.《公开招聘申报表》后需附学历证书，职称证书(或执业资格证书)，业绩成果证明、任职证明等资料扫描件。
3.上述资料须整理为压缩文件(命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位)，发送至邮箱zhglzxrz@cggc.cn。报名截止时间为2025年7月31日17:00。
4.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格，单位承诺对应聘者信息严格保密。
5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
联系人：张女士
联系电话：0717-6715063
点击查看>>>
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
