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2025安徽六安开发区管委机关事业单位招募就业见习人员15人公告

2025-07-25 13:44来源:六安经济技术开发区管理委员会

共招15人。

  • 1

    公告发布

    07月25日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2025〕4号)要求,现就2025年六安开发区管委机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下:

一、见习对象

离校2年内未就业的高校毕业生(2024届、2025届)和16-24岁登记失业青年。

二、见习期限

见习期限为3-12个月,具体可根据岗位要求和见习人员特点协商,合理确定。

三、见习岗位

详见《六安开发区管委机关事业单位就业见习岗位汇总表》(附件1,以下简称《岗位汇总表》)。

四、报名时间

2025年7月25日-7月29日。

五、报名方式

通过邮箱报名,将报名登记表(附件3)发送至邮箱lakfqrczx@126.com。

六、人岗对接安排

1.组织岗位开发单位与见习申报人员进行人岗对接会(双向选择),具体对接会时间、地点另行通知。

2.人岗对接会现场,符合报名条件的见习人员需携带如下材料:①本人有效身份证、毕业证书原件及复印件;②学信网学历验证报告或电子注册备案表;③就业见习报名表原件(附件2);④其它材料。如属脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保等困难家庭毕业生,需提供相关材料原件和复印件。⑤机关事业单位就业见习承诺书(附件4)。

3.咨询电话:0564-3626172 。

4.岗位匹配:见习单位按照“总量控制、科学规范、人岗相宜、提升能力”的原则,根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的,优先安排脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保等困难家庭毕业生。余下岗位人员配置,由机关事业单位结合实际自主确定,但不得通过考试竞争选拔等方式。

七、见习待遇

见习期间,见习人员和见习单位不建立劳动关系。见习人员在就业见习期限内,每月享受2000元的见习生活补助和100元(一次性)人身意外伤害保险,所需资金从就业补助资金中全额支付;若提高标准,超过部分由见习单位承担。《就业见习协议书》签订后,见习单位按月提供见习人员在岗花名册,由开发区人才和就业服务中心按月发放见习生活补助至见习人员社保卡金融账户。

八、禁止参加机关事业单位就业见习的情形

参加机关事业单位见习人员须为离校2年内未就业的高校毕业生(2024届、2025届)和16-24岁登记失业青年,如存在以下情形,则不能参加机关事业单位就业见习:

(1)参加社会保险(含个人参保);

(2)劳动用工备案;

(3)就业登记;

(4)注册个体工商户、创办企业(含公司股东)或民办非企业;

(5)已有过就业见习经历。

点击下载>>>

附件1:2025年度六安开发区管委机关事业单位就业见习岗位汇总表.xls

附件2:六安开发区管委机关事业单位就业见习报名表.docx

附件3:六安开发区2025年管委机关事业单位就业见习人员登记表.xlsx

附件4:机关事业单位就业见习承诺书.doc

根据《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2025〕4号)要求,现就2025年六安开发区管委机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下:

一、见习对象

离校2年内未就业的高校毕业生(2024届、2025届)和16-24岁登记失业青年。

二、见习期限

见习期限为3-12个月,具体可根据岗位要求和见习人员特点协商,合理确定。

三、见习岗位

详见《六安开发区管委机关事业单位就业见习岗位汇总表》(附件1,以下简称《岗位汇总表》)。

四、报名时间

2025年7月25日-7月29日。

五、报名方式

通过邮箱报名,将报名登记表(附件3)发送至邮箱lakfqrczx@126.com。

六、人岗对接安排

1.组织岗位开发单位与见习申报人员进行人岗对接会(双向选择),具体对接会时间、地点另行通知。

2.人岗对接会现场,符合报名条件的见习人员需携带如下材料:①本人有效身份证、毕业证书原件及复印件;②学信网学历验证报告或电子注册备案表;③就业见习报名表原件(附件2);④其它材料。如属脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保等困难家庭毕业生,需提供相关材料原件和复印件。⑤机关事业单位就业见习承诺书(附件4)。

3.咨询电话:0564-3626172 。

4.岗位匹配:见习单位按照“总量控制、科学规范、人岗相宜、提升能力”的原则,根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的,优先安排脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保等困难家庭毕业生。余下岗位人员配置,由机关事业单位结合实际自主确定,但不得通过考试竞争选拔等方式。

七、见习待遇

见习期间,见习人员和见习单位不建立劳动关系。见习人员在就业见习期限内,每月享受2000元的见习生活补助和100元(一次性)人身意外伤害保险,所需资金从就业补助资金中全额支付;若提高标准,超过部分由见习单位承担。《就业见习协议书》签订后,见习单位按月提供见习人员在岗花名册,由开发区人才和就业服务中心按月发放见习生活补助至见习人员社保卡金融账户。

八、禁止参加机关事业单位就业见习的情形

参加机关事业单位见习人员须为离校2年内未就业的高校毕业生(2024届、2025届)和16-24岁登记失业青年,如存在以下情形,则不能参加机关事业单位就业见习:

(1)参加社会保险(含个人参保);

(2)劳动用工备案;

(3)就业登记;

(4)注册个体工商户、创办企业(含公司股东)或民办非企业;

(5)已有过就业见习经历。

点击下载>>>

附件1:2025年度六安开发区管委机关事业单位就业见习岗位汇总表.xls

附件2:六安开发区管委机关事业单位就业见习报名表.docx

附件3:六安开发区2025年管委机关事业单位就业见习人员登记表.xlsx

附件4:机关事业单位就业见习承诺书.doc

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