根据《四川省2025年农业技术(经济)助理岗招聘公告》要求，强化岳池现代农业发展人才支撑，建设农业农村现代化高素质人才队伍，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘一批农业技术(经济)助理人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

本次计划公开招聘农业技术(经济)助理人员共70名。具体职位数见附件。

二、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘对象和范围

面向所有高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)报考人员必须符合以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。

2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(三)专业条件。报名专业条件，以各用人单位要求为准。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1.因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.被执法执纪部门立案正在审查的;

7.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、用人单位及工作地

(一)用人单位。主要是岳池县内的龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、就业帮扶车间、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等8类经营主体。

(二)工作地点。本次招聘的农业技术(经济)助理，主要从事农业生产经营管理工作，具体工作地点由经营主体提供。

四、工作流程

(一)发布公告。农业农村局依据各自辖区经营主体人才需要制定招聘公告，根据企业需求，联合各县(市、区)人力资源社会保障局，在官方网站、政务新媒体等平台滚动发布。

(二)组织招聘。高校毕业生根据自身能力和就业需要，按照招聘公告中报名方式、报名渠道报名。农业农村局联合8类经营主体，依据招聘公告流程确定拟录用名单。

(三)签订合同。农业农村局组织经营主体和拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业需要将合同副本报所属农业农村局备案，由农业农村局汇总报市农业农村局同步建立人员信息库，实行动态跟踪管理。

五、管理模式与待遇保障

(一)管理主体。农业农村局负责牵头宣传发动，配合经营主体做好协调服务工作。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。

(二)服务期限。首次合同期限1年及以上。

(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体确定。

六、咨询方式

岳池县农业农村局：0826-5227253

本公告由岳池县农业农村局负责牵头组织解释。

点击下载>>>

附件：岳池县2025年农业技术(经济)助理岗位招聘需求表.xlsx

岳池县农业农村局

2025年7月28日

根据《四川省2025年农业技术(经济)助理岗招聘公告》要求，强化岳池现代农业发展人才支撑，建设农业农村现代化高素质人才队伍，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘一批农业技术(经济)助理人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

本次计划公开招聘农业技术(经济)助理人员共70名。具体职位数见附件。

二、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘对象和范围

面向所有高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)报考人员必须符合以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。

2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(三)专业条件。报名专业条件，以各用人单位要求为准。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1.因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.被执法执纪部门立案正在审查的;

7.有吸食毒品、盗窃等不良行为记录的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、用人单位及工作地

(一)用人单位。主要是岳池县内的龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、就业帮扶车间、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等8类经营主体。

(二)工作地点。本次招聘的农业技术(经济)助理，主要从事农业生产经营管理工作，具体工作地点由经营主体提供。

四、工作流程

(一)发布公告。农业农村局依据各自辖区经营主体人才需要制定招聘公告，根据企业需求，联合各县(市、区)人力资源社会保障局，在官方网站、政务新媒体等平台滚动发布。

(二)组织招聘。高校毕业生根据自身能力和就业需要，按照招聘公告中报名方式、报名渠道报名。农业农村局联合8类经营主体，依据招聘公告流程确定拟录用名单。

(三)签订合同。农业农村局组织经营主体和拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业需要将合同副本报所属农业农村局备案，由农业农村局汇总报市农业农村局同步建立人员信息库，实行动态跟踪管理。

五、管理模式与待遇保障

(一)管理主体。农业农村局负责牵头宣传发动，配合经营主体做好协调服务工作。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。

(二)服务期限。首次合同期限1年及以上。

(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体确定。

六、咨询方式

岳池县农业农村局：0826-5227253

本公告由岳池县农业农村局负责牵头组织解释。

点击下载>>>

附件：岳池县2025年农业技术(经济)助理岗位招聘需求表.xlsx

岳池县农业农村局

2025年7月28日