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2025湖北社区工作者备考资料包
社区工作者 9.9元
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2025-07-29 14:41来源：咸安区人民政府
共招40人。
07月29日
08月06日-08月07日
待发布
待发布
无
待发布
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区服务水平，根据《关于深化城市社区工作者队伍建设的若干措施》精神，现结合我区实际，将有关事项公告如下。
一、招录对象
从咸安区在职在岗的辅警人员中进行定向招录。
二、招录名额和方式
招录城市社区专职工作者名额为40名(其中：温泉街道社区13名、永安街道社区14名、浮山街道社区13名)。采取分街道报名和考核考察方式进行。
三、招录条件
(一)年龄要求。40周岁以下(1985年1月1日之后出生)。
(二)学历要求。大专及以上学历。
(三)健康要求。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)素质要求。遵纪守法，政治素质好，拥护党的领导，品行端正，有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排。
(五)其他要求。曾受过刑事处罚和被开除公职，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，受处分期间或未满影响期限，失信被执行人员以及法律法规规定的其他情形的人员，不得作为招录对象。
四、报名
(一)报名方式及时间安排
1.报名方式：报考人员到区公安局政工室现场报名。
2.报名时间：2025年8月6日—8月7日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
3.报名地点：区公安分局七楼726室。
(二)报名要求
1.报考人员需填写《2025年咸安区定向招录城市社区专职工作者报名表》(见附件)，提供本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3张和电子版底片，要求填写准确，字迹工整。
2.报名时须携带以下证件：报考人员有效二代身份证、毕业证、学位证等原件及复印件。
五、资格审查
由区公安局组织对报名人员资格进行审查。
六、开展考核
1.组建考核专班。成立由区委社会工作部、区公安局、温泉街道办事处、浮山街道办事处、永安街道办事处等相关单位同志组成的考核工作小组，负责开展考核工作。
2.开展实地考核。考核工作组到资格审查通过人员工作单位进行实地考核。考核采取民主测评、走访座谈等形式，重点考察其政治表现、工作实绩、业务能力和群众认可度。将结合被考核人员的日常履职表现、综合能力素质进行全面分析研判，形成考核意见并提出优秀、合格、基本合格、不合格考核等次建议。
3.确定拟招录人员。依据综合考核情况，对考核合格及以上等次人员确定为拟聘用人员名单，并在咸安区人民政府网站和区公安局公示栏公示，公示期为5个工作日。拟招录人员经公示无异议后，由区委社会工作部统一备案、街道集中管理、社区统筹使用，实行聘用合同管理。
本公告由中共咸安区委社会工作部负责解释。
咨询电话：
区委社会工作部 0715-8311229
区公安局 0715-8823020
点击查看>>>
中共咸安区委社会工作部 咸宁市公安局咸安分局
2025年7月28日
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区服务水平，根据《关于深化城市社区工作者队伍建设的若干措施》精神，现结合我区实际，将有关事项公告如下。
一、招录对象
从咸安区在职在岗的辅警人员中进行定向招录。
二、招录名额和方式
招录城市社区专职工作者名额为40名(其中：温泉街道社区13名、永安街道社区14名、浮山街道社区13名)。采取分街道报名和考核考察方式进行。
三、招录条件
(一)年龄要求。40周岁以下(1985年1月1日之后出生)。
(二)学历要求。大专及以上学历。
(三)健康要求。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)素质要求。遵纪守法，政治素质好，拥护党的领导，品行端正，有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排。
(五)其他要求。曾受过刑事处罚和被开除公职，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，受处分期间或未满影响期限，失信被执行人员以及法律法规规定的其他情形的人员，不得作为招录对象。
四、报名
(一)报名方式及时间安排
1.报名方式：报考人员到区公安局政工室现场报名。
2.报名时间：2025年8月6日—8月7日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
3.报名地点：区公安分局七楼726室。
(二)报名要求
1.报考人员需填写《2025年咸安区定向招录城市社区专职工作者报名表》(见附件)，提供本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3张和电子版底片，要求填写准确，字迹工整。
2.报名时须携带以下证件：报考人员有效二代身份证、毕业证、学位证等原件及复印件。
五、资格审查
由区公安局组织对报名人员资格进行审查。
六、开展考核
1.组建考核专班。成立由区委社会工作部、区公安局、温泉街道办事处、浮山街道办事处、永安街道办事处等相关单位同志组成的考核工作小组，负责开展考核工作。
2.开展实地考核。考核工作组到资格审查通过人员工作单位进行实地考核。考核采取民主测评、走访座谈等形式，重点考察其政治表现、工作实绩、业务能力和群众认可度。将结合被考核人员的日常履职表现、综合能力素质进行全面分析研判，形成考核意见并提出优秀、合格、基本合格、不合格考核等次建议。
3.确定拟招录人员。依据综合考核情况，对考核合格及以上等次人员确定为拟聘用人员名单，并在咸安区人民政府网站和区公安局公示栏公示，公示期为5个工作日。拟招录人员经公示无异议后，由区委社会工作部统一备案、街道集中管理、社区统筹使用，实行聘用合同管理。
本公告由中共咸安区委社会工作部负责解释。
咨询电话：
区委社会工作部 0715-8311229
区公安局 0715-8823020
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中共咸安区委社会工作部 咸宁市公安局咸安分局
2025年7月28日
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