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2024云南事业单位考试近三年试题（综合类）
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2025-07-29 15:12来源：维西就业公众号
共招2人。
07月29日
待发布
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待发布
因工作需要，县委政法委员会拟向社会公开招聘维西县综治中心网格化服务管理工作人员(编外)2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位人数
本次维西县乡(镇)综治中心网格化服务管理工作人员共计2名，工作地点：攀天阁乡、白济汛乡。
三、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.维西县户口(以居民户口簿为准)，男女不限;
2.具有普通计划招生大学专科及以上学历;
3.年龄要求为20至40周岁;
4.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
5.身体健康、遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳、服从工作安排，无任何违法违纪等不良记录，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排，工作认真细致，责任心强，工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神;
6.熟练使用电脑，会应用Word、excel等各种办公软件，具备文字处理能力和沟通协调能力。
(二)有下列情况之一的，不在招聘范围内
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4.曾被公司及相关单位开除并解除劳动合同的人员;
5.现役军人;
6.全日制在校学生;
7.其他不宜应聘人员。
四、工资待遇
薪酬由工资和绩效组成。
五、招聘流程及时间安排
招聘按信息发布→现场报名→笔试→面试→公示→录用。
1.信息发布
招聘由维西县人力资源市场在微信公众号(维西就业)等相关招聘平台发布。
2. 报名时间地点及咨询电话
报名时间：2025年7月31日，上午10:00—12:00。报名地点：维西县保和镇念萨广场(高校毕业生招聘会现场);
咨询电话：0887-8626919;
此次招聘报名时每人限报1个岗位，并明确所报考具体岗位和是否服从调剂。
3.笔试
(1)笔试采取闭卷的方式进行。
(2)笔试时间和地点另行通知。
(3)综合成绩，包括综合能力测试(笔试)和面试两个部分，总成绩(100分)=综合能力测试×50%+面试×50%。
六、其它事项
1.报名所需材料：身份证、户口册、毕业证、就业失业登记证原件及复印件各一份;近期1寸免冠照一张;
2.用工合同一年一签，在工作期间如工作能力与岗位不相适应，用人单位可单方提出解除劳动合同;因个人原因需辞职的，最短服务期限不低于6个月，并须提前1个月与县委政法委和所服务乡(镇)党委提交申请;
3.其他未尽事宜，以所签劳动合同内容规定为准。
维西县人力资源市场
2025年7月28日
因工作需要，县委政法委员会拟向社会公开招聘维西县综治中心网格化服务管理工作人员(编外)2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位人数
本次维西县乡(镇)综治中心网格化服务管理工作人员共计2名，工作地点：攀天阁乡、白济汛乡。
三、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.维西县户口(以居民户口簿为准)，男女不限;
2.具有普通计划招生大学专科及以上学历;
3.年龄要求为20至40周岁;
4.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
5.身体健康、遵纪守法、品德优良、吃苦耐劳、服从工作安排，无任何违法违纪等不良记录，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排，工作认真细致，责任心强，工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神;
6.熟练使用电脑，会应用Word、excel等各种办公软件，具备文字处理能力和沟通协调能力。
(二)有下列情况之一的，不在招聘范围内
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4.曾被公司及相关单位开除并解除劳动合同的人员;
5.现役军人;
6.全日制在校学生;
7.其他不宜应聘人员。
四、工资待遇
薪酬由工资和绩效组成。
五、招聘流程及时间安排
招聘按信息发布→现场报名→笔试→面试→公示→录用。
1.信息发布
招聘由维西县人力资源市场在微信公众号(维西就业)等相关招聘平台发布。
2. 报名时间地点及咨询电话
报名时间：2025年7月31日，上午10:00—12:00。报名地点：维西县保和镇念萨广场(高校毕业生招聘会现场);
咨询电话：0887-8626919;
此次招聘报名时每人限报1个岗位，并明确所报考具体岗位和是否服从调剂。
3.笔试
(1)笔试采取闭卷的方式进行。
(2)笔试时间和地点另行通知。
(3)综合成绩，包括综合能力测试(笔试)和面试两个部分，总成绩(100分)=综合能力测试×50%+面试×50%。
六、其它事项
1.报名所需材料：身份证、户口册、毕业证、就业失业登记证原件及复印件各一份;近期1寸免冠照一张;
2.用工合同一年一签，在工作期间如工作能力与岗位不相适应，用人单位可单方提出解除劳动合同;因个人原因需辞职的，最短服务期限不低于6个月，并须提前1个月与县委政法委和所服务乡(镇)党委提交申请;
3.其他未尽事宜，以所签劳动合同内容规定为准。
维西县人力资源市场
2025年7月28日
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