为落实国家规定师生比要求，促进中小学校人员编制平衡，优化我县中小学校教师学科结构，调动中小学教师工作积极性，推动我县教育高质量发展，根据《关于进一步规范阳西县事业单位工作人员流动管理的办法(试行)的通知》精神，遵循党管干部，人岗相适，规范管理，合理流动的原则，经研究，决定面向阳西县公办中小学校公开选调小学教师61名、初中教师30名。现就有关事项公告如下：

一、选调岗位

详见附件2。

二、选调对象

阳西县公办中小学校全额拨款事业单位在编在岗教师。

三、选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;具有良好的教师职业道德，身心健康，无违反师德师风行为;

2.具有在职全额拨款事业编制人员身份，近三年年度考核评为合格以上等次。

3.具有选调岗位要求的工作能力、岗位所需的专业或技能条件;

4.具有与选调岗位相应学科、相应学段的教师资格，具有大专及以上学历(详见附件2)、初级及以上职称;

5.现年龄距离退休年龄5年以上(不含5年，以人事档案核准的退休时间为准)，截止计算时间为2025年8月7日;

6.现所在学校为超编学校。

7.具有以下情形之一者，不得参加此次选调：

(1)属“上岗退费”，协议未满5年的;

(2)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

(4)聘用后即构成回避关系的;

(5)承诺服务期限未满人员。

四、选调程序

按照报名与资格审查、笔试、组织考察、公示等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2025年8月1日、8月4日-7日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00接受现场报名)。

2.报名地点：阳西县教育局人事股

3.报名方式：本次选调采用现场报名审核的方式，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

4.报名材料：报考人员按照公告的选调条件和要求，在接受现场审核报名时间段内，携带已填好的报名表及近期正面免冠小一寸照片、身份证、学历证(学位证)、资格证书(教师资格证、普通话等级证书、职称证书等)、业绩成果(表彰证书、获奖证书、发表论文、相关教科研证明材料等)、教学工作经历证明、近三年年度考核结果证明等材料原件(同时提供复印件一份)到现场报名审核。

(二)资格审查

接收报名材料后，根据选调条件、岗位需求及人岗匹配等情况进行审查，初审合格的，进入笔试环节;初审不合格的，不另行通知。报考人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，考试有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。

(三)考试

本次选调的考试工作由县人力资源和社会保障局和县教育局组织实施，采取直接笔试的方式进行，试题由县人力资源和社会保障局委托有资质机构命题。笔试的具体时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分，成绩合格分数线为60分，主要测试参加选调人员的综合分析判断能力以及岗位需要的专业知识和技能。笔试不指定任何考试辅导用书，也不指定或委托培训机构进行考前培训。

根据笔试成绩由高到低的顺序，确定与选调岗位数量等额的考察人选。如遇笔试同分的，以职称级别高的优先;若职称级别相同，以教龄长的优先;若教龄仍相同，则以从教以来曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门或教研部门的表彰奖励较多的优先。

(四)考察

确定为考察人选的人员，将按规定，进行全面、客观、公正的考察，并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对其档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。复核其报考资格，对考察人选是否胜任选调岗位作出评价并提出任用意见和建议。考察人选需提供无犯罪记录证明。如考察不合格，或者考察人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补(若成绩相同的，参照笔试同分确定考察人选方式排先后)。

(五)公示

报考人员经资格审查、笔试、考察等程序确定为拟选调人选，在阳西县人民政府网站公示7个工作日，在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补考察人选。

(六)岗位调配

小学选调岗位经考察、递补和公示等程序后，若出现未满员情况，由报考小学岗位中未列为考察对象的笔试成绩合格人员，按成绩从高至低顺序(若成绩相同的，参照笔试同分确定考察人选方式排先后)自主选择未满员岗位(选满为止)，并作为该岗位的考察人选进行考察、公示。若所有岗位均选调满员，则不再开展岗位调配。报考阳西县第一中学附属实验学校岗位的，不进行岗位调配。

满足调配条件不参与岗位调配的，视为主动放弃选调资格。具体调配时间、地点另行通知。

(七)办理调动

经公示无反映或反映问题不属实的，按规定办理调动手续。

五、有关要求

(一)报考人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，笔试等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。报名、考试等时间如有变动，以另行通知为准。

(二)报考人员要践行诚信报考、诚信考试，提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选调资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

六、其它事项

(一)除特别说明以外，公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

(二)公告未尽事宜，由阳西县教育局、阳西县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0662-5553602，0662-5522553。

点击查看>>>

1、2025年阳西县中小学校公开选调教师报名表.doc

2、2025年阳西县中小学校公开选调教师职位表.xls

阳西县教育局 阳西县人力资源和社会保障局

2025年7月29日

为落实国家规定师生比要求，促进中小学校人员编制平衡，优化我县中小学校教师学科结构，调动中小学教师工作积极性，推动我县教育高质量发展，根据《关于进一步规范阳西县事业单位工作人员流动管理的办法(试行)的通知》精神，遵循党管干部，人岗相适，规范管理，合理流动的原则，经研究，决定面向阳西县公办中小学校公开选调小学教师61名、初中教师30名。现就有关事项公告如下：

一、选调岗位

详见附件2。

二、选调对象

阳西县公办中小学校全额拨款事业单位在编在岗教师。

三、选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;具有良好的教师职业道德，身心健康，无违反师德师风行为;

2.具有在职全额拨款事业编制人员身份，近三年年度考核评为合格以上等次。

3.具有选调岗位要求的工作能力、岗位所需的专业或技能条件;

4.具有与选调岗位相应学科、相应学段的教师资格，具有大专及以上学历(详见附件2)、初级及以上职称;

5.现年龄距离退休年龄5年以上(不含5年，以人事档案核准的退休时间为准)，截止计算时间为2025年8月7日;

6.现所在学校为超编学校。

7.具有以下情形之一者，不得参加此次选调：

(1)属“上岗退费”，协议未满5年的;

(2)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

(4)聘用后即构成回避关系的;

(5)承诺服务期限未满人员。

四、选调程序

按照报名与资格审查、笔试、组织考察、公示等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2025年8月1日、8月4日-7日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00接受现场报名)。

2.报名地点：阳西县教育局人事股

3.报名方式：本次选调采用现场报名审核的方式，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

4.报名材料：报考人员按照公告的选调条件和要求，在接受现场审核报名时间段内，携带已填好的报名表及近期正面免冠小一寸照片、身份证、学历证(学位证)、资格证书(教师资格证、普通话等级证书、职称证书等)、业绩成果(表彰证书、获奖证书、发表论文、相关教科研证明材料等)、教学工作经历证明、近三年年度考核结果证明等材料原件(同时提供复印件一份)到现场报名审核。

(二)资格审查

接收报名材料后，根据选调条件、岗位需求及人岗匹配等情况进行审查，初审合格的，进入笔试环节;初审不合格的，不另行通知。报考人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，考试有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。

(三)考试

本次选调的考试工作由县人力资源和社会保障局和县教育局组织实施，采取直接笔试的方式进行，试题由县人力资源和社会保障局委托有资质机构命题。笔试的具体时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分，成绩合格分数线为60分，主要测试参加选调人员的综合分析判断能力以及岗位需要的专业知识和技能。笔试不指定任何考试辅导用书，也不指定或委托培训机构进行考前培训。

根据笔试成绩由高到低的顺序，确定与选调岗位数量等额的考察人选。如遇笔试同分的，以职称级别高的优先;若职称级别相同，以教龄长的优先;若教龄仍相同，则以从教以来曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门或教研部门的表彰奖励较多的优先。

(四)考察

确定为考察人选的人员，将按规定，进行全面、客观、公正的考察，并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对其档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。复核其报考资格，对考察人选是否胜任选调岗位作出评价并提出任用意见和建议。考察人选需提供无犯罪记录证明。如考察不合格，或者考察人选自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补(若成绩相同的，参照笔试同分确定考察人选方式排先后)。

(五)公示

报考人员经资格审查、笔试、考察等程序确定为拟选调人选，在阳西县人民政府网站公示7个工作日，在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补考察人选。

(六)岗位调配

小学选调岗位经考察、递补和公示等程序后，若出现未满员情况，由报考小学岗位中未列为考察对象的笔试成绩合格人员，按成绩从高至低顺序(若成绩相同的，参照笔试同分确定考察人选方式排先后)自主选择未满员岗位(选满为止)，并作为该岗位的考察人选进行考察、公示。若所有岗位均选调满员，则不再开展岗位调配。报考阳西县第一中学附属实验学校岗位的，不进行岗位调配。

满足调配条件不参与岗位调配的，视为主动放弃选调资格。具体调配时间、地点另行通知。

(七)办理调动

经公示无反映或反映问题不属实的，按规定办理调动手续。

五、有关要求

(一)报考人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，笔试等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。报名、考试等时间如有变动，以另行通知为准。

(二)报考人员要践行诚信报考、诚信考试，提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选调资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

六、其它事项

(一)除特别说明以外，公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

(二)公告未尽事宜，由阳西县教育局、阳西县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0662-5553602，0662-5522553。

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1、2025年阳西县中小学校公开选调教师报名表.doc

2、2025年阳西县中小学校公开选调教师职位表.xls

阳西县教育局 阳西县人力资源和社会保障局

2025年7月29日