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2025北京中交集团暨中国交建国际直营业务事业部、海外工程分公司招聘9人公告

2025-07-30 10:05来源:中国交建

共招9人。

  • 1

    公告发布

    07月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据中交集团暨中国交建国际直营业务事业部、海外工程分公司业务发展需要,本着公平、公正、竞争、择优的原则,现面向全社会进行公开招聘,具体事宜公告如下:

一、公司简介

中国交通建设集团有限公司(简称“中交集团”)是全球领先的特大型基础设施综合服务商,在全球157个国家(地区)开展业务,在大交通、大城市领域具有全产业链一体化服务能力,在国际化、江河湖海等方面有独特优势。作为中国建筑行业国际化的头部企业--中交集团的“四大海外平台”公司之一,国际直营业务事业部(海外工程分公司)贯彻新发展理念,确立“新阶段、新目标、新格局、新平台、新优势、新增长”目标方向,致力于升级集团海外发展体系。着力打造中交建筑、中交市政、中交环境、中交管道等品牌,切实承担推动公司海外业务向新领域、新建筑业务发展的责任。立足新的发展阶段,在加快构建新发展格局中,对标先进国际承包商,着力探索培育新业态和新的商业模式,推动集团重塑建筑产业链供应链,实现产业业态迭代升级,为全力打造科技型、管理型、质量型世界一流企业建立新的战略支撑。

二、招聘岗位及岗位条件

岗位一:市场开发部总经理(1人,工作地点:北京或上海)

1.岗位主要职责

全面负责公司市场开发和市场综合管理。统筹开展中交品牌境外市场开发的制度和体系建设;研究制定市场经营策略,整合产业链上下游资源构建服务产品体系,拓展营销网络;制定公司海外市场中长期(3-5年)发展战略及年度市场经营计划;策划开展高端营销对接,提升公司品牌影响力;建立跨部门协作机制,确保项目开发高效合规;打造专业化海外市场开发团队,搭建人才梯队并实施属地化培养。

2.任职条件

(1)具有全日制本科或以上学历,土木工程、城市规划、市场营销、外语类相关专业背景,国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有工程类或经济类高级职称;

(3)具有10年及以上国际工程市场开发经验,具有5年及以上海外常驻工作经验;

(4)曾任驻外机构负责人工作,并在常驻任期内累计完成合同额3亿美元以上境外项目的开发及履约任务,或作为市场开发管理人员,在履行两个及以上片区市场管理职责过程中,成功主导推动多个单体合同额3亿美元以上境外项目的策划和开发工作;

(5)具有城市综合类、资源能源类、产业合作类项目开发实施经验者优先;

(6)具有海外合资公司搭建运营、特许经营类项目开发实施经验者优先;

(7)年龄应在45周岁以下(在1980年1月1日以后出生);

(8)资历条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称等条件。

岗位二:市场开发部副总经理(1人,工作地点:北京或上海)

1.岗位主要职责

负责分管片区的业务开拓、市场业务布局、市场开发资源配置等工作,协助上级做好中交品牌境外市场开发的制度和体系建设、经营策略研究及项目投标等工作,协助完成国际业务制度体系建设、经营策略及市场布局研究、新业态发展模式培育等工作。

2.任职条件

(1)具有全日制本科或以上学历,土木工程、城市规划、市场营销、外语类相关专业背景,国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有工程类或经济类中级及以上职称;

(3)具有8年及以上基础设施领域市场开发相关工作经验,具有3年以上常驻海外工作经验,成功主导完成境外项目融资方案设计、谈判及最终落地,或担任片区市场管理职责、并深度参与项目前期策划、合作对接、关键资源组织与协调等工作,或具备牵头组织开展大型/复杂境外项目投标报价的实战经验。

(4)具有一定的文字功底和外语能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(5)年龄应在45周岁以下(在1980年1月1日以后出生);

(6)资质条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称等条件。

岗位三:市场开发岗(M3-M5,4人,工作地点:北京、上海或所属境外机构)

1.岗位主要职责

负责境外项目的市场营销、商务谈判、项目投议标等相关工作。

2.任职条件

(1)政治素质好,认同公司企业文化,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公;

(2)应聘人员应为大土木类或电力能源类或市场营销或语言类或金融类相关专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校毕业者优先;

(3)具有工程类或经济类中级及以上职称;

(4)具有4年及以上基础设施领域(包括交通基础设施、能源基础设施、水利基础设施和环境基础设施等)的市场营销、商务谈判、组织相关项目投议标、项目管理等工作经验,具有1年以上境外常驻工作经历;

(5)熟悉建设工程管理系统理论知识,熟悉合同管理方面的体系法规,熟悉工程项目招投标等前期运作程序和相关法律法规,掌握一定的建设工程造价知识;

(6)具有较好的文字功底和外语能力,较强的商务谈判能力和营销公关能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(7)年龄应在40周岁以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称、资历等条件。

岗位四:投标报价岗(M3-M5,2人,工作地点:北京、上海或所属境外机构)

1.岗位主要职责

负责境外项目的投标组织与报价审核等相关工作。

2.任职条件

(1)政治素质好,认同公司企业文化,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公;

(2)应聘人员应为大土木类或电力能源类或市场营销或语言类或金融类相关专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校毕业,房建、新业务专业优先;

(3)具有工程类或经济类中级及以上职称;

(4)具有4年及以上基础设施领域(包括交通基础设施、能源基础设施、水利基础设施和环境基础设施等)的市场营销、商务谈判、组织相关项目投议标、项目管理等工作经验,具有1年以上境外常驻工作经历;

(5)熟悉建设工程管理系统理论知识,熟悉合同管理方面的体系法规,熟悉工程项目招投标等前期运作程序和相关法律法规,掌握一定的建设工程造价知识,持一级造价工程师职业资格证书优先;

(6)具有较好的文字功底和外语能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(7)年龄应在40周岁以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称、资历等条件。

岗位五:信息综合岗(M3-M5,1人,工作地点:北京、上海或所属境外机构)

1.岗位主要职责

负责海外市场开发的信息整理、编写总结报告材料、筹备各类会议与外事活动、数字化信息系统维护等相关工作。

2.任职条件

(1)政治素质好,认同公司企业文化,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公;

(2)应聘人员应为大土木类或电力能源类或市场营销或语言类或金融类相关专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校毕业者优先;

(3)具有工程类、综合管理类或经济类中级及以上职称;

(4)具有4年及以上基础设施领域(包括交通基础设施、能源基础设施、水利基础设施和环境基础设施等)的市场营销、商务谈判、组织相关项目投议标、项目管理等工作经验,具有1年以上境外常驻工作经历者优先;

(5)具有较好的文字功底和外语能力,较强的商务谈判能力和营销公关能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(6)年龄应在40周岁以下(在1985年1月1日以后出生);

(7)条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称、资历等条件。

三、招聘范围

面向全社会招聘。

四、薪资待遇

执行中国交建国际直营业务事业部(海外工程分公司)薪酬管理办法。

五、招聘程序

(一)报名阶段

符合条件的应聘人员,请扫描下方二维码或关注“中国交建人才招聘平台”投递简历。请按要求下载和填报《应聘人员登记表》,按照人才招聘板块相应岗位进行投递。并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业/执业(注册)资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩成一个文件压缩包,以“中国交建国际事业部-岗位名称-姓名-电话”命名上传至“中国交建人才招聘平台”,同步发ccccgjgshr@163.com。报名时间为即日起至2025年8月9日24:00,逾期报名无效。

(二)资格审查阶段

对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。

(三)专业测试阶段

根据资审情况,通知符合条件人员,组织开展统一笔试。

(四)组织面试阶段

根据资审情况和专业测试成绩,组织进行面试。

(五)确定聘用阶段

综合各项评价结果、背景调查和体检情况,确定录用人选。

六、有关要求

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

(二)在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息进行保密。

(三)具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。

(四)请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。

点击查看》》二维码

点击查看》》应聘登记表

根据中交集团暨中国交建国际直营业务事业部、海外工程分公司业务发展需要,本着公平、公正、竞争、择优的原则,现面向全社会进行公开招聘,具体事宜公告如下:

一、公司简介

中国交通建设集团有限公司(简称“中交集团”)是全球领先的特大型基础设施综合服务商,在全球157个国家(地区)开展业务,在大交通、大城市领域具有全产业链一体化服务能力,在国际化、江河湖海等方面有独特优势。作为中国建筑行业国际化的头部企业--中交集团的“四大海外平台”公司之一,国际直营业务事业部(海外工程分公司)贯彻新发展理念,确立“新阶段、新目标、新格局、新平台、新优势、新增长”目标方向,致力于升级集团海外发展体系。着力打造中交建筑、中交市政、中交环境、中交管道等品牌,切实承担推动公司海外业务向新领域、新建筑业务发展的责任。立足新的发展阶段,在加快构建新发展格局中,对标先进国际承包商,着力探索培育新业态和新的商业模式,推动集团重塑建筑产业链供应链,实现产业业态迭代升级,为全力打造科技型、管理型、质量型世界一流企业建立新的战略支撑。

二、招聘岗位及岗位条件

岗位一:市场开发部总经理(1人,工作地点:北京或上海)

1.岗位主要职责

全面负责公司市场开发和市场综合管理。统筹开展中交品牌境外市场开发的制度和体系建设;研究制定市场经营策略,整合产业链上下游资源构建服务产品体系,拓展营销网络;制定公司海外市场中长期(3-5年)发展战略及年度市场经营计划;策划开展高端营销对接,提升公司品牌影响力;建立跨部门协作机制,确保项目开发高效合规;打造专业化海外市场开发团队,搭建人才梯队并实施属地化培养。

2.任职条件

(1)具有全日制本科或以上学历,土木工程、城市规划、市场营销、外语类相关专业背景,国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有工程类或经济类高级职称;

(3)具有10年及以上国际工程市场开发经验,具有5年及以上海外常驻工作经验;

(4)曾任驻外机构负责人工作,并在常驻任期内累计完成合同额3亿美元以上境外项目的开发及履约任务,或作为市场开发管理人员,在履行两个及以上片区市场管理职责过程中,成功主导推动多个单体合同额3亿美元以上境外项目的策划和开发工作;

(5)具有城市综合类、资源能源类、产业合作类项目开发实施经验者优先;

(6)具有海外合资公司搭建运营、特许经营类项目开发实施经验者优先;

(7)年龄应在45周岁以下(在1980年1月1日以后出生);

(8)资历条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称等条件。

岗位二:市场开发部副总经理(1人,工作地点:北京或上海)

1.岗位主要职责

负责分管片区的业务开拓、市场业务布局、市场开发资源配置等工作,协助上级做好中交品牌境外市场开发的制度和体系建设、经营策略研究及项目投标等工作,协助完成国际业务制度体系建设、经营策略及市场布局研究、新业态发展模式培育等工作。

2.任职条件

(1)具有全日制本科或以上学历,土木工程、城市规划、市场营销、外语类相关专业背景,国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有工程类或经济类中级及以上职称;

(3)具有8年及以上基础设施领域市场开发相关工作经验,具有3年以上常驻海外工作经验,成功主导完成境外项目融资方案设计、谈判及最终落地,或担任片区市场管理职责、并深度参与项目前期策划、合作对接、关键资源组织与协调等工作,或具备牵头组织开展大型/复杂境外项目投标报价的实战经验。

(4)具有一定的文字功底和外语能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(5)年龄应在45周岁以下(在1980年1月1日以后出生);

(6)资质条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称等条件。

岗位三:市场开发岗(M3-M5,4人,工作地点:北京、上海或所属境外机构)

1.岗位主要职责

负责境外项目的市场营销、商务谈判、项目投议标等相关工作。

2.任职条件

(1)政治素质好,认同公司企业文化,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公;

(2)应聘人员应为大土木类或电力能源类或市场营销或语言类或金融类相关专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校毕业者优先;

(3)具有工程类或经济类中级及以上职称;

(4)具有4年及以上基础设施领域(包括交通基础设施、能源基础设施、水利基础设施和环境基础设施等)的市场营销、商务谈判、组织相关项目投议标、项目管理等工作经验,具有1年以上境外常驻工作经历;

(5)熟悉建设工程管理系统理论知识,熟悉合同管理方面的体系法规,熟悉工程项目招投标等前期运作程序和相关法律法规,掌握一定的建设工程造价知识;

(6)具有较好的文字功底和外语能力,较强的商务谈判能力和营销公关能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(7)年龄应在40周岁以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称、资历等条件。

岗位四:投标报价岗(M3-M5,2人,工作地点:北京、上海或所属境外机构)

1.岗位主要职责

负责境外项目的投标组织与报价审核等相关工作。

2.任职条件

(1)政治素质好,认同公司企业文化,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公;

(2)应聘人员应为大土木类或电力能源类或市场营销或语言类或金融类相关专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校毕业,房建、新业务专业优先;

(3)具有工程类或经济类中级及以上职称;

(4)具有4年及以上基础设施领域(包括交通基础设施、能源基础设施、水利基础设施和环境基础设施等)的市场营销、商务谈判、组织相关项目投议标、项目管理等工作经验,具有1年以上境外常驻工作经历;

(5)熟悉建设工程管理系统理论知识,熟悉合同管理方面的体系法规,熟悉工程项目招投标等前期运作程序和相关法律法规,掌握一定的建设工程造价知识,持一级造价工程师职业资格证书优先;

(6)具有较好的文字功底和外语能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(7)年龄应在40周岁以下(在1985年1月1日以后出生);

(8)条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称、资历等条件。

岗位五:信息综合岗(M3-M5,1人,工作地点:北京、上海或所属境外机构)

1.岗位主要职责

负责海外市场开发的信息整理、编写总结报告材料、筹备各类会议与外事活动、数字化信息系统维护等相关工作。

2.任职条件

(1)政治素质好,认同公司企业文化,具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公;

(2)应聘人员应为大土木类或电力能源类或市场营销或语言类或金融类相关专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校毕业者优先;

(3)具有工程类、综合管理类或经济类中级及以上职称;

(4)具有4年及以上基础设施领域(包括交通基础设施、能源基础设施、水利基础设施和环境基础设施等)的市场营销、商务谈判、组织相关项目投议标、项目管理等工作经验,具有1年以上境外常驻工作经历者优先;

(5)具有较好的文字功底和外语能力,较强的商务谈判能力和营销公关能力,组织协调能力、判断分析能力、沟通交流能力突出;

(6)年龄应在40周岁以下(在1985年1月1日以后出生);

(7)条件优秀者可适当放宽年龄、专业、学历、职称、资历等条件。

三、招聘范围

面向全社会招聘。

四、薪资待遇

执行中国交建国际直营业务事业部(海外工程分公司)薪酬管理办法。

五、招聘程序

(一)报名阶段

符合条件的应聘人员,请扫描下方二维码或关注“中国交建人才招聘平台”投递简历。请按要求下载和填报《应聘人员登记表》,按照人才招聘板块相应岗位进行投递。并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业/执业(注册)资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件压缩成一个文件压缩包,以“中国交建国际事业部-岗位名称-姓名-电话”命名上传至“中国交建人才招聘平台”,同步发ccccgjgshr@163.com。报名时间为即日起至2025年8月9日24:00,逾期报名无效。

(二)资格审查阶段

对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。

(三)专业测试阶段

根据资审情况,通知符合条件人员,组织开展统一笔试。

(四)组织面试阶段

根据资审情况和专业测试成绩,组织进行面试。

(五)确定聘用阶段

综合各项评价结果、背景调查和体检情况,确定录用人选。

六、有关要求

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

(二)在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息进行保密。

(三)具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。

(四)请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。

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