华润银行主要股东分别为华润集团、南方电网、中国电子、珠海市、深圳市国资控股企业。截至目前为止，资产总额超过人民币4500亿元。已在深圳、广州、珠海、佛山、东莞等地设立10家分行、127家支行，在深圳设立资金运营中心、科技研发中心、普惠金融中心，并在广东德庆、广西百色设立2家控股村镇银行。

华润银行作为一家扎根于粤港澳湾区核心区域的银行，专注产融结合、融融结合，形成金融服务产业、产业助推金融的增长模式，围绕产业金融、普惠金融、财富管理、绿色金融、科技金融、跨境金融六大领域，致力打造以科技驱动的数字化产业银行。

近年来华润银行获得社会的广泛肯定，荣获“人民银行科技成果进步奖”“ 最佳金融科技创新应用奖”“数字金融场景创新奖”“ 最佳客户体验创新示范单位”“中国最佳客户联络中心”“手机银行最佳数字运营奖”“银行间人民币外汇市场100强”“中国企业社会责任发展指数银行业三强”等一系列荣誉。

总行个人金融部总经理

工作地点：珠海

需求人数：1人

工作职责

1. 负责统筹全行个人金融业务战略规划与业务布局，结合银行整体战略，制定并实施中长期发展战略和年度经营计划，精准把握市场趋势，优化业务布局。

2. 负责统筹全行个人金融产品的研发、优化与推广，结合客户需求和市场动态，打造具有竞争力的产品体系，并对产品全生命周期进行有效管理。

3. 负责全行个人金融业务的销售推动及业绩达成，具体包括制定销售策略，开展销售督导，优化业务结构，提高业务规模等。

4. 负责客户管理与关系维护，建立健全客户分层分类管理体系，打造高品质客户服务体系，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。

5. 负责个人金融业务风险管理体系搭建，加强风险监控和预警，识别、评估和控制各类风险，确保业务合规运营。

任职资格

1. 年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。

2. 金融工作10年以上，其中至少5年及以上银行个人金融业务或零售业务管理经验。

3. 累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行一级分行个人金融部负责人(含相当职务)，或城商行、农商行(农信社)总行个人金融部负责人及以上职务。

4. 政治素质强，理想信念坚定，富有干事创业的担当精神和使命意识。

5. 具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，严守底线，廉洁从业，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同华润文化价值观。

6. 具有过硬的专业素养，熟悉商业银行个人金融业务管理模式、市场趋势、产品知识，具有丰富的个人金融业务管理经验和突出的业绩。

7. 具有良好的战略思维、创新意识和市场洞察力，懂业务、会管理、善决策，能制定个人金融业务中长期发展规划，把握市场趋势，优化业务布局。

8. 具有风险识别与防控能力，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，确保业务合规稳健发展。

9. 具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责。

10. 不存在政策、法律、规定和集团制度等要求的岗位任职限制。

11. 特别优秀的可适当放宽条件。

总行财富客群部总经理

工作地点：珠海

需求人数：1人

工作职责

1. 负责统筹全行财富管理业务的规划及体系搭建，结合银行整体战略，制定并实施中长期发展战略和年度经营计划，明确业务定位、目标客户群体和业务发展重点。

2. 负责统筹全行财富产品的引入、研发及运行支持工作，建立完善的财富产品体系;密切关注市场需求和竞争态势，对财富产品的全生命周期进行有效管理，确保产品的合规性、收益性和稳定性。

3. 负责全行财富管理业务的销售推动及业绩达成，具体包括负责全行财富业务的销售策略及销售督导，销售业绩评估等。

4. 负责客群分层、营销及客群权益体系搭建，具体包括负责营销平台的搭建与统筹应用管理;负责管理战略获客渠道，包括大客户营销、总对总营销合作等。

5. 负责私行服务体系的规划及搭建，制定私行发展战略和业务模式，具体包括组建投资顾问团队，开展私人银行品牌建设和市场推广活动。

任职资格

1. 年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。

2. 金融工作10年以上，其中至少5年及以上银行财富业务、私人银行或客群营销等方面工作经验。

3. 累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行一级分行财富客群/零售业务部负责人(含相当职务)，或城商行、农商行(农信社)总行财富客群/零售业务部负责人及以上职务。

4. 政治素质强，理想信念坚定，富有干事创业的担当精神和使命意识。

5. 具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信、严守底线、廉洁从业，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同华润文化价值观。

6. 具有过硬的专业素养，熟悉商业银行财富业务管理模式、市场趋势、产品知识，具有丰富的财富业务、私人银行或客群营销经验和突出的业绩。

7. 具有良好的战略思维、创新意识和市场洞察力，懂业务、会管理、善决策，能制定财富业务中长期发展规划，把握市场趋势，优化业务布局。

8. 具有风险识别与防控能力，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，确保业务合规稳健发展。

9. 具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责。

10. 不存在政策、法律、规定和集团制度等要求的岗位任职限制。

11. 特别优秀的可适当放宽条件。

简历投递方式

邮箱：

crb_recruit@crbank.com.cn