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2025浙江丽水市青田县卫健系统招聘编外聘用人员28人公告

2025-07-31 16:19来源:青田县人民政府

共招28人。

  • 1

    公告发布

    07月31日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据《青田县机关事业单位编外聘用人员管理办法》《青田县县级公立医院编外聘用人员管理办法》等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编外聘用人员28名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的用工单位、岗位、招聘计划及资格条件等详见《2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员计划表》(见附件1)。

本次招聘计划及相关信息均在青田县人民政府门户网站http://www.qingtian.gov.cn/上发布,不再另行通知。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。部分岗位要求为青田县户籍(以2025年7月30日的户口所在地为准)或青田县生源(经高考,被高校录取时户口所在地为青田);

2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派;

4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求,其中报考托育园岗位的须无精神性疾病及慢性传染性疾病病史;

5.年龄为18至35周岁(1989年7月31日至2007年7月30日期间出生),部分岗位报考人员到法定退休年龄时符合退休条件的,年龄可放宽至40周岁,即1984年7月31日以后出生;

6.符合报考岗位所需的资格条件;具体情况详见附件1。

7.现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考;

8.有以下情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(2)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)国家和省规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

1.报名及资格审查

报名时间:2025年8月4日-8月8日,工作日上午8:30-12:00,下午3:00-6:00;

报名地址:青田侨乡人力资源有限公司(青田县鹤城街道鹤城东路18号);

报考人员应当按岗位要求,如实、准确、完整地填写《2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表》,同时提供本人有效身份证件、户口簿、学历(学位)证书、卫生专业技术相关资格证书、驾驶证等所需材料原件及复印件、近期1寸免冠照片2张,报考驾驶员岗位的须提供交警部门出具的近3年内无重大交通主要责任事故证明。每人只能报考一个岗位,报考人员报名后,统一对其资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他岗位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。招聘岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位,因考生原因无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报。

2.准考证领取

领取时间:2025年8月14日下午3:00-5:30;

领取地点:青田侨乡人力资源有限公司(青田县鹤城街道鹤城东路18号)。

3.考试

卫生相关专业技术人员岗位及托育园岗位采用笔试加面试方式,笔试测试相关专业理论知识,面试采用结构化形式。按照笔试成绩从高到低以1:3比例确定入围面试对象(招聘计划数3名及以上的按1:2确定入围面试对象),不足规定比例的按实际人数确定。笔试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩从高到低确定入围体检对象。

驾驶员岗位采用技能测试加结构化面试方式,技能测试满分100分,合格分为60分,不合格者自然淘汰,按照技能测试成绩从高到低按照1:3比例确定入围面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。技能测试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩从高到低确定入围体检对象。

其他岗位采用综合卷笔试加结构化面试的考试方式,按照笔试成绩从高到低以1:3比例确定入围面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。笔试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩从高到低确定入围体检对象。

笔试(技能测试)时间、地点详见准考证,面试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

考试结束后,按照总成绩排名以1:1比例确定入围体检对象,若总成绩相等,以笔试(技能测试)成绩高的排名在前。

体检、考察参照公务员体检、考察标准执行,体检费用由考生自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,根据该岗位总成绩排名依次递补。

5.公示与聘用

根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期的取消聘用资格。

四、其他事项

1.本次招聘由青田侨乡人力资源有限公司组织实施,聘用人员用工方式为劳务派遣,其中县人民医院、县中医医院编外聘用人员薪酬待遇参照医院有关规定执行。

2.目前已在青田县机构编制实名制管理系统内的人员在征得用工单位同意后(须提供书面材料),可以报考,否则一经发现即取消报考资格。

3.报考人员报名与考试使用的身份证件必须一致,对提交的一切信息和材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实将取消资格。

4.本次招聘面试成绩在合格线以上的未聘用人员,建立卫健系统编外人力资源储备库,根据用工单位需求,组织统一补录一次,按相关岗位总成绩排名,从高到低依次递补直接进入体检、考察程序。

本公告由青田侨乡人力资源有限公司负责解释。

咨询电话:青田侨乡人力资源有限公司0578-6038281

青田县卫生健康局0578-6500792

监督电话:

中共青田县纪委青田县监委第四派驻纪检监察组0578-6822712

青田县交通发展投资有限公司纪检室0578-6503659

点击查看>>>

1:2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员计划表

2:2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表

青田侨乡人力资源有限公司

2025年7月30日

根据《青田县机关事业单位编外聘用人员管理办法》《青田县县级公立医院编外聘用人员管理办法》等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编外聘用人员28名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的用工单位、岗位、招聘计划及资格条件等详见《2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员计划表》(见附件1)。

本次招聘计划及相关信息均在青田县人民政府门户网站http://www.qingtian.gov.cn/上发布,不再另行通知。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。部分岗位要求为青田县户籍(以2025年7月30日的户口所在地为准)或青田县生源(经高考,被高校录取时户口所在地为青田);

2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派;

4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求,其中报考托育园岗位的须无精神性疾病及慢性传染性疾病病史;

5.年龄为18至35周岁(1989年7月31日至2007年7月30日期间出生),部分岗位报考人员到法定退休年龄时符合退休条件的,年龄可放宽至40周岁,即1984年7月31日以后出生;

6.符合报考岗位所需的资格条件;具体情况详见附件1。

7.现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考;

8.有以下情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(2)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)国家和省规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

1.报名及资格审查

报名时间:2025年8月4日-8月8日,工作日上午8:30-12:00,下午3:00-6:00;

报名地址:青田侨乡人力资源有限公司(青田县鹤城街道鹤城东路18号);

报考人员应当按岗位要求,如实、准确、完整地填写《2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表》,同时提供本人有效身份证件、户口簿、学历(学位)证书、卫生专业技术相关资格证书、驾驶证等所需材料原件及复印件、近期1寸免冠照片2张,报考驾驶员岗位的须提供交警部门出具的近3年内无重大交通主要责任事故证明。每人只能报考一个岗位,报考人员报名后,统一对其资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他岗位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。招聘岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位,因考生原因无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报。

2.准考证领取

领取时间:2025年8月14日下午3:00-5:30;

领取地点:青田侨乡人力资源有限公司(青田县鹤城街道鹤城东路18号)。

3.考试

卫生相关专业技术人员岗位及托育园岗位采用笔试加面试方式,笔试测试相关专业理论知识,面试采用结构化形式。按照笔试成绩从高到低以1:3比例确定入围面试对象(招聘计划数3名及以上的按1:2确定入围面试对象),不足规定比例的按实际人数确定。笔试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩从高到低确定入围体检对象。

驾驶员岗位采用技能测试加结构化面试方式,技能测试满分100分,合格分为60分,不合格者自然淘汰,按照技能测试成绩从高到低按照1:3比例确定入围面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。技能测试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩从高到低确定入围体检对象。

其他岗位采用综合卷笔试加结构化面试的考试方式,按照笔试成绩从高到低以1:3比例确定入围面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。笔试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩从高到低确定入围体检对象。

笔试(技能测试)时间、地点详见准考证,面试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

考试结束后,按照总成绩排名以1:1比例确定入围体检对象,若总成绩相等,以笔试(技能测试)成绩高的排名在前。

体检、考察参照公务员体检、考察标准执行,体检费用由考生自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,根据该岗位总成绩排名依次递补。

5.公示与聘用

根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期的取消聘用资格。

四、其他事项

1.本次招聘由青田侨乡人力资源有限公司组织实施,聘用人员用工方式为劳务派遣,其中县人民医院、县中医医院编外聘用人员薪酬待遇参照医院有关规定执行。

2.目前已在青田县机构编制实名制管理系统内的人员在征得用工单位同意后(须提供书面材料),可以报考,否则一经发现即取消报考资格。

3.报考人员报名与考试使用的身份证件必须一致,对提交的一切信息和材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实将取消资格。

4.本次招聘面试成绩在合格线以上的未聘用人员,建立卫健系统编外人力资源储备库,根据用工单位需求,组织统一补录一次,按相关岗位总成绩排名,从高到低依次递补直接进入体检、考察程序。

本公告由青田侨乡人力资源有限公司负责解释。

咨询电话:青田侨乡人力资源有限公司0578-6038281

青田县卫生健康局0578-6500792

监督电话:

中共青田县纪委青田县监委第四派驻纪检监察组0578-6822712

青田县交通发展投资有限公司纪检室0578-6503659

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1:2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员计划表

2:2025年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表

青田侨乡人力资源有限公司

2025年7月30日

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