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医疗卫生招聘
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2025-08-01 11:31来源：重庆卫生人才网
共招4人。
08月01日
待发布
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重庆市璧山区第二人民医院位于璧南中心丁家街道惠民路238号，地处璧山国际机场核心区，是一所集医疗、科研、康复和预防保健为一体的二级综合医院，同时承担着全区精神疾病的预防、培训、督导、诊疗、康复、心理咨询等工作任务。
医院共有两个院区，建筑面积2.5万平方米，编制床位245张，设有21个门诊诊室、8个住院病区、10个医技科室。专业技术团队350余人，高级以上职称人员25人，其中正高4人。
医院配备GE螺旋CT、GE高端彩超、德国艾克松全高清腹腔镜系统、日本富士全高清电子胃肠镜系统、日本日立全自动生化分析仪等先进设备，有骨科、精神科、重症医学科、儿科等四个区级重点专科，璧山区首家获评基层胸痛救治单元授牌单位。
因工作需要，重庆市璧山区第二人民医院现面向社会公开招聘临聘工作人员4人(内科医师岗2人、康复科医师岗1人、妇产科医师岗1人)。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘岗位及要求
三、人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，40周岁以下公民。
(二)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好，身体健康，能胜任岗位工作。
(三)取得国家承认的相应学历、技术职称资格。
(四)符合事业单位人事管理回避规定。
四、用工方式和薪酬
采取单位自聘或劳务派遣公司派遣用工;薪酬待遇面议。
五、招聘程序
(一)报名截止时间：2025年8月8日17：00。
(二)采取线上报名方式：微信公众号(重庆市璧山区第二人民医院)扫二维码填报相关信息。
(三)录用(试用)
1.凡实际报名人数与拟招聘岗位名额数之比达到8:1的，应对此岗位考生进行专业知识理论笔试，其中笔试成绩占总成绩比例40%，面试成绩占总成绩比例60%;未达到8:1的，直接进入结构化面试环节。
2.报名人员经资格审查合格，医院招聘领导小组根据报考人员学历、职称等条件确定出参加考核人员名单，并按照考核方案等额确定出各岗位拟聘用人员名单，按规定实行试用期，试用期2个月。
3.笔试、面试等具体事项和时间安排将由党务办公室另行通知个人，逾期未到者视为放弃。
(四)考核
试用期满2月进行考核，考核合格转入长期劳务派遣或单位自聘。
1.考核方式及分值
a.科室评分：考生所在科室根据考生平时工作态度、工作能力、工作业绩进行考评，占20分;
b.笔试评分，占30分。
c.操作评分，占20分。
d.领导评分，占30分。
2.综合各项考核得分，总分未达70分的试用期考核不合格，解除合同。
六、纪律要求
招聘工作在院纪检组织监督下组织实施，招聘工作严格按照公开、公平、公正原则，严肃纪律、严禁徇私舞弊，若有违反规定、弄虚作假或提供虚假信息，一经查实，取消其录用资格，并严肃追究有关责任人的责任。
七、联系方式
医院地址：璧山区丁家街道惠民路238号;邮编：402764
联系人：何老师;联系方式：023-81671717
八、投档二维码
点击查看>>>
重庆市璧山区第二人民医院位于璧南中心丁家街道惠民路238号，地处璧山国际机场核心区，是一所集医疗、科研、康复和预防保健为一体的二级综合医院，同时承担着全区精神疾病的预防、培训、督导、诊疗、康复、心理咨询等工作任务。
医院共有两个院区，建筑面积2.5万平方米，编制床位245张，设有21个门诊诊室、8个住院病区、10个医技科室。专业技术团队350余人，高级以上职称人员25人，其中正高4人。
医院配备GE螺旋CT、GE高端彩超、德国艾克松全高清腹腔镜系统、日本富士全高清电子胃肠镜系统、日本日立全自动生化分析仪等先进设备，有骨科、精神科、重症医学科、儿科等四个区级重点专科，璧山区首家获评基层胸痛救治单元授牌单位。
因工作需要，重庆市璧山区第二人民医院现面向社会公开招聘临聘工作人员4人(内科医师岗2人、康复科医师岗1人、妇产科医师岗1人)。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘岗位及要求
三、人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，40周岁以下公民。
(二)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好，身体健康，能胜任岗位工作。
(三)取得国家承认的相应学历、技术职称资格。
(四)符合事业单位人事管理回避规定。
四、用工方式和薪酬
采取单位自聘或劳务派遣公司派遣用工;薪酬待遇面议。
五、招聘程序
(一)报名截止时间：2025年8月8日17：00。
(二)采取线上报名方式：微信公众号(重庆市璧山区第二人民医院)扫二维码填报相关信息。
(三)录用(试用)
1.凡实际报名人数与拟招聘岗位名额数之比达到8:1的，应对此岗位考生进行专业知识理论笔试，其中笔试成绩占总成绩比例40%，面试成绩占总成绩比例60%;未达到8:1的，直接进入结构化面试环节。
2.报名人员经资格审查合格，医院招聘领导小组根据报考人员学历、职称等条件确定出参加考核人员名单，并按照考核方案等额确定出各岗位拟聘用人员名单，按规定实行试用期，试用期2个月。
3.笔试、面试等具体事项和时间安排将由党务办公室另行通知个人，逾期未到者视为放弃。
(四)考核
试用期满2月进行考核，考核合格转入长期劳务派遣或单位自聘。
1.考核方式及分值
a.科室评分：考生所在科室根据考生平时工作态度、工作能力、工作业绩进行考评，占20分;
b.笔试评分，占30分。
c.操作评分，占20分。
d.领导评分，占30分。
2.综合各项考核得分，总分未达70分的试用期考核不合格，解除合同。
六、纪律要求
招聘工作在院纪检组织监督下组织实施，招聘工作严格按照公开、公平、公正原则，严肃纪律、严禁徇私舞弊，若有违反规定、弄虚作假或提供虚假信息，一经查实，取消其录用资格，并严肃追究有关责任人的责任。
七、联系方式
医院地址：璧山区丁家街道惠民路238号;邮编：402764
联系人：何老师;联系方式：023-81671717
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