重庆欢庆生日,中公献礼(抽奖)
欢庆生日,中公献礼(抽奖)
2025-08-05 08:47来源:重庆人社公众号
共38个职位,招56人。
08月05日
待发布
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工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
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川仪测控技术 | 硬件工程师 | 重庆 | 2 | 职位详情 | ||
川仪测控技术 | 销售工程师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪调节阀 | 产品研发工程师 | 重庆 | 3 | 职位详情 | ||
川仪调节阀 | 核级焊工 | 重庆 | 2 | 职位详情 | ||
川仪执行器 | 销售工程师 | 重庆 | 2 | 职位详情 | ||
川仪执行器 | 计量管理岗 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪执行器 | 设备维修岗 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪十七厂 | 产品研发工程师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪十七厂 | 质量保证工程师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪十七厂 | 销售合同评审岗 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪十七厂 | 销售工程师 | 重庆 | 3 | 职位详情 | ||
川仪金材 | 产品研发工程师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪金材 | 工艺设计工程师 | 重庆 | 2 | 职位详情 | ||
川仪金材 | 销售工程师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪金材 | 生产调度管理岗 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪晶体科技 | 现场工艺师 | 重庆 | 3 | 职位详情 | ||
川仪晶体科技 | 采购管理岗 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪晶体科技 | 信息化管理岗 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪速达 | 应用技术工程师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪速达 | 销售工程师 | 重庆 | 2 | 职位详情 | ||
川仪轨道交通 | 硬件设计师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪轨道交通 | 软件设计师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪轨道交通 | 电气应用师 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
川仪轨道交通 | 信息化管理岗 | 重庆 | 1 | 职位详情 | ||
昆仑仪表 | 产品研发工程师 | 重庆 | 2 | 职位详情 |
一、公司简介
重庆川仪自动化股份有限公司(以下简称“川仪股份”或公司)是国家重点布局的三大仪器仪表基地之一,公司总部位于重庆市两江新区,现有工业自动控制系统装置及工程成套、电子信息功能材料及器件、控制系统及解决方案3大产业集群。公司入选国务院国资委科改企业名单,是国有控股上市公司、国内工业自动控制系统装置制造业领先企业、全国首批创新型企业、国家高新技术企业。
根据公司发展需要,现公开选聘优秀人才,诚邀有志之士加盟!
二、招聘岗位、人数
本次招聘56人,详见附件。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具备良好的政治素质、道德品行、职业操守和专业素质,工作业绩优秀,职业稳定性强,认同公司企业文化,愿意长期稳定成长发展。
2.具备应聘岗位要求的且获得教育部门承认的学历和学位,国(境)外学历和学位须取得教育部留学服务中心认证。
3.具有良好的能正常履职的心理和身体素质,无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象、不良行为记录等情形,不存在国家及公司规定的任职回避等情形。
4.工作积极主动,具有良好的团队意识、敬业度、责任心,具备较强的保密意识和合规意识,抗压能力强。
5.服从公司统一调配。
6.满足岗位要求的其他任职资格条件。
(二)岗位主要职责及任职资格条件
本次招聘岗位的岗位职责及任职资格详见附件,工作及任职年限计算截止时间为2025年7月1日。
(三)不予报名的情形
1.现役军人、在读的非应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行,包括:足额缴纳五险一金,享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项慰问等。
五、招聘程序
(一)报名方式及时间
1.应聘人员可在重庆国资、国企优聘平台、川仪股份等官方网站查看招聘相关信息。
在国企优聘平台(https://www.cqrc.net/gzw/index)或智联招聘平台(https://cqcy.zhaopin.com)进行报名,请勿多平台重复报名。
请应聘者按要求真实、准确、全面地填写个人信息并上传相关证件扫描件。每人只能选择1个岗位投递报名(多次投递的视为无效)。
2.报名时间:公告发布之日起至2025年8月10日24:00止。
3.报名系统技术咨询电话:李老师,023-86798383。
(二)招聘流程
报名—资格审查—综合测试—考察及体检—拟录取公示—录用入职
六、注意事项
1.公司将根据报名信息进行资格审查。通过资格审查的人数与所报名岗位招聘计划数比例大于20:1的,按不低于20:1的比例择优确定进入综合测试环节,比例大于等于3:1但小于等于20:1的,通过资格审查的人员全部进入综合测试环节;比例小于3:1的,由公司决定是否继续进行综合测试或取消该岗位招聘。
2.公司将在综合测评、考察、入职、试用期考核等环节内逐一核查相关证明材料及人事档案等相关资料,如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘要求不一致的,直接取消应聘或聘用资格。
3.报名人员因联系方式填写错误、通信不畅等个人原因导致无法联系,或未按规定时间、地点和其他要求参加招聘环节的,视为本人自动放弃。
4.综合测试的时间及地点另行通知,未通过资格审查及综合测试的不另行通知,敬请谅解。
5.应聘人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,公司将按相关管理制度规定与其解除劳动合同。
6.应聘销售类岗位的人员须明确知晓,聘用后3年内不得申请调动。
7.本次招聘不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
8.公司对本次招聘未尽事宜具有最终解释权。
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一、公司简介
重庆川仪自动化股份有限公司(以下简称“川仪股份”或公司)是国家重点布局的三大仪器仪表基地之一,公司总部位于重庆市两江新区,现有工业自动控制系统装置及工程成套、电子信息功能材料及器件、控制系统及解决方案3大产业集群。公司入选国务院国资委科改企业名单,是国有控股上市公司、国内工业自动控制系统装置制造业领先企业、全国首批创新型企业、国家高新技术企业。
根据公司发展需要,现公开选聘优秀人才,诚邀有志之士加盟!
二、招聘岗位、人数
本次招聘56人,详见附件。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具备良好的政治素质、道德品行、职业操守和专业素质,工作业绩优秀,职业稳定性强,认同公司企业文化,愿意长期稳定成长发展。
2.具备应聘岗位要求的且获得教育部门承认的学历和学位,国(境)外学历和学位须取得教育部留学服务中心认证。
3.具有良好的能正常履职的心理和身体素质,无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象、不良行为记录等情形,不存在国家及公司规定的任职回避等情形。
4.工作积极主动,具有良好的团队意识、敬业度、责任心,具备较强的保密意识和合规意识,抗压能力强。
5.服从公司统一调配。
6.满足岗位要求的其他任职资格条件。
(二)岗位主要职责及任职资格条件
本次招聘岗位的岗位职责及任职资格详见附件,工作及任职年限计算截止时间为2025年7月1日。
(三)不予报名的情形
1.现役军人、在读的非应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行,包括:足额缴纳五险一金,享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项慰问等。
五、招聘程序
(一)报名方式及时间
1.应聘人员可在重庆国资、国企优聘平台、川仪股份等官方网站查看招聘相关信息。
在国企优聘平台(https://www.cqrc.net/gzw/index)或智联招聘平台(https://cqcy.zhaopin.com)进行报名,请勿多平台重复报名。
请应聘者按要求真实、准确、全面地填写个人信息并上传相关证件扫描件。每人只能选择1个岗位投递报名(多次投递的视为无效)。
2.报名时间:公告发布之日起至2025年8月10日24:00止。
3.报名系统技术咨询电话:李老师,023-86798383。
(二)招聘流程
报名—资格审查—综合测试—考察及体检—拟录取公示—录用入职
六、注意事项
1.公司将根据报名信息进行资格审查。通过资格审查的人数与所报名岗位招聘计划数比例大于20:1的,按不低于20:1的比例择优确定进入综合测试环节,比例大于等于3:1但小于等于20:1的,通过资格审查的人员全部进入综合测试环节;比例小于3:1的,由公司决定是否继续进行综合测试或取消该岗位招聘。
2.公司将在综合测评、考察、入职、试用期考核等环节内逐一核查相关证明材料及人事档案等相关资料,如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘要求不一致的,直接取消应聘或聘用资格。
3.报名人员因联系方式填写错误、通信不畅等个人原因导致无法联系,或未按规定时间、地点和其他要求参加招聘环节的,视为本人自动放弃。
4.综合测试的时间及地点另行通知,未通过资格审查及综合测试的不另行通知,敬请谅解。
5.应聘人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,公司将按相关管理制度规定与其解除劳动合同。
6.应聘销售类岗位的人员须明确知晓,聘用后3年内不得申请调动。
7.本次招聘不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
8.公司对本次招聘未尽事宜具有最终解释权。
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免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!