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2025湖南株洲市攸县基层农技特岗毕业生考核招聘10人公告

2025-08-05 08:55来源:攸县人民政府

共招10人。

  • 1

    公告发布

    08月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为贯彻落实《湖南省乡村人才振兴行动计划》(湘组发〔2019〕2号)、《关于开展全省基层农技特岗人员定向培养工作的通知》(湘农联〔2019〕36号)及《关于加强农技特岗生就业管理工作的指导意见》(湘农联〔2024〕50号)文件精神,结合我县乡镇(街道)农技推广服务的岗位需求、编制空缺情况及工作需要,经研究,现就我县2025届基层农技特岗毕业生考核招聘工作公告如下:

一、考核原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)坚持公平、公开、平等、竞争的原则。

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、考核对象及计划数

面向攸县2025届基层农技特岗毕业生考核招聘乡镇(街道)农技推广服务人员10名。属于本次考核对象但未参与考核的,视为自动放弃上岗资格,今后不再安排,并按《培养协议》的相关约定处理。

三、发布信息

考核公告及考核各个环节的信息通过攸县政府门户网站所属农业农村局官网面向社会公开发布,不再另行通知。

四、考核程序

(一)组织报名。1、报名时间:2025年8月5日上午8:30至8月11日下午18:00;2、报名地点:县农业农村局政工股(发展中心3A43室);3、报名方式:采取现场报名的方式进行,报名时考核对象须如实填写《报名登记表》和《考生承诺书》。

(二)资格审查。报名时由县农业农村局对考核对象进行现场资格审查。考核对象须携带本人有效身份证、毕业证书及在校期间所获荣誉、党员身份证明、奖学金、班(校)干部聘任等证件资料原件和复印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3张。考核对象提交的报考申请材料应当真实准确。资格审查贯穿考核工作全过程,任何环节发现考核对象提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核和聘用资格。

(三)考核方式。本次考核采取笔试和考察相结合的方式进行。

1、笔试

笔试试题委托专业机构命题,考试过程由县纪检监察部门全程监督。笔试内容为公共基础和专业知识。笔试成绩采用百分制,按照测试成绩80%的比例折合计分计入综合成绩。笔试时间安排在2025年9月份,具体时间和地点详见准考证。准考证领取时间及地点另行通知。

2、考察

由县农业农村局牵头对考核对象遵纪守法、道德品质及在校表现等方面的情况进行考察并进行量化打分。

①政治素质表现分值为10分。考察内容为是否拥护中华人民共和国宪法,是否拥护中国共产党领导和社会主义制度;是否政治素质良好,遵纪守法,品行端正,服从组织分配。在校期间受过警告及以上处分的按每次2分扣分,近3年内受过司法部门或公安机关处罚的按每次8分扣分(法律法规另有规定的,从其规定),累计扣分不超过10分。

②在校表现及学习成绩分值为10分。根据所在学校档案反馈信息,对学生在校表现及学习成绩进行量化计分。

学生在校期间各科目成绩优异并如期毕业,在校期间同时符合以下三个条件的,按优秀计10分,符合其中两个条件的计9分,符合其中一个条件的计8分:(1)担任了1年以上班级干部或学生会干部;(2)中共党员(含中共预备党员)或获得省级以上个人荣誉;(3)获得校级以上奖学金。

学生在校期间无单科目补考、重修等情况并如期毕业,按良好计7分。

学生在校期间有单科目补考、重修等情况但如期毕业的,按合格计6分。

3、成绩合成和排名

①综合成绩=政治素质表现+在校表现及学习成绩+笔试成绩×80%。

②综合成绩总分为100分,按照从高分到低分排名。综合成绩相同的,笔试成绩高的排前。笔试成绩、考察成绩及综合成绩按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

(四)体检。体检在指定医院进行,体检项目、标准和程序参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施,另增加吸毒项目检测,体检费自理。在体检环节不合格者,不得进入下一环节。

(五)公示与择岗。根据综合成绩和体检结果确定拟聘用对象,对拟聘用对象名单公示7个工作日。公示期间,对拟聘用对象有情况反映的,由县纪检监察部门会同县农业农村局调查核实,为保护个人权益,反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。公示无异议后,拟聘用对象按照综合成绩得分高低排序依次选择聘用单位。在择岗过程中,拟聘用人选放弃择岗机会视为服从县农业农村局安排上岗。

(六)聘用。拟聘用对象依次择岗后,由用人单位按程序及时办理相关手续。根据相关文件精神,基层农技特岗生必须履行诚信承诺,服从用人单位的管理,在乡镇(街道)从事农技推广服务工作不得少于5年,在服务期间不得报名参加国家全日制学历招生考试和其他行政事业单位及非公有制企业的考试录用或招聘。

五、纪律与监督

(一)本次考核工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(二)本次笔试不指定考试辅导用书,不举办与考试有关辅导培训班。

(三)考核对象须严格遵守考场纪律,对违纪违规行为,将取消考核资格。

攸县农业农村局: 0731-24225851(咨询)

攸县人社局: 0731-24327816(监督)

攸县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组:0731-24250987(监督)

本公告由攸县农业农村局负责解释。

攸县农业农村局

攸县人力资源和社会保障局

2025年7月31日

为贯彻落实《湖南省乡村人才振兴行动计划》(湘组发〔2019〕2号)、《关于开展全省基层农技特岗人员定向培养工作的通知》(湘农联〔2019〕36号)及《关于加强农技特岗生就业管理工作的指导意见》(湘农联〔2024〕50号)文件精神,结合我县乡镇(街道)农技推广服务的岗位需求、编制空缺情况及工作需要,经研究,现就我县2025届基层农技特岗毕业生考核招聘工作公告如下:

一、考核原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)坚持公平、公开、平等、竞争的原则。

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、考核对象及计划数

面向攸县2025届基层农技特岗毕业生考核招聘乡镇(街道)农技推广服务人员10名。属于本次考核对象但未参与考核的,视为自动放弃上岗资格,今后不再安排,并按《培养协议》的相关约定处理。

三、发布信息

考核公告及考核各个环节的信息通过攸县政府门户网站所属农业农村局官网面向社会公开发布,不再另行通知。

四、考核程序

(一)组织报名。1、报名时间:2025年8月5日上午8:30至8月11日下午18:00;2、报名地点:县农业农村局政工股(发展中心3A43室);3、报名方式:采取现场报名的方式进行,报名时考核对象须如实填写《报名登记表》和《考生承诺书》。

(二)资格审查。报名时由县农业农村局对考核对象进行现场资格审查。考核对象须携带本人有效身份证、毕业证书及在校期间所获荣誉、党员身份证明、奖学金、班(校)干部聘任等证件资料原件和复印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片3张。考核对象提交的报考申请材料应当真实准确。资格审查贯穿考核工作全过程,任何环节发现考核对象提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核和聘用资格。

(三)考核方式。本次考核采取笔试和考察相结合的方式进行。

1、笔试

笔试试题委托专业机构命题,考试过程由县纪检监察部门全程监督。笔试内容为公共基础和专业知识。笔试成绩采用百分制,按照测试成绩80%的比例折合计分计入综合成绩。笔试时间安排在2025年9月份,具体时间和地点详见准考证。准考证领取时间及地点另行通知。

2、考察

由县农业农村局牵头对考核对象遵纪守法、道德品质及在校表现等方面的情况进行考察并进行量化打分。

①政治素质表现分值为10分。考察内容为是否拥护中华人民共和国宪法,是否拥护中国共产党领导和社会主义制度;是否政治素质良好,遵纪守法,品行端正,服从组织分配。在校期间受过警告及以上处分的按每次2分扣分,近3年内受过司法部门或公安机关处罚的按每次8分扣分(法律法规另有规定的,从其规定),累计扣分不超过10分。

②在校表现及学习成绩分值为10分。根据所在学校档案反馈信息,对学生在校表现及学习成绩进行量化计分。

学生在校期间各科目成绩优异并如期毕业,在校期间同时符合以下三个条件的,按优秀计10分,符合其中两个条件的计9分,符合其中一个条件的计8分:(1)担任了1年以上班级干部或学生会干部;(2)中共党员(含中共预备党员)或获得省级以上个人荣誉;(3)获得校级以上奖学金。

学生在校期间无单科目补考、重修等情况并如期毕业,按良好计7分。

学生在校期间有单科目补考、重修等情况但如期毕业的,按合格计6分。

3、成绩合成和排名

①综合成绩=政治素质表现+在校表现及学习成绩+笔试成绩×80%。

②综合成绩总分为100分,按照从高分到低分排名。综合成绩相同的,笔试成绩高的排前。笔试成绩、考察成绩及综合成绩按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

(四)体检。体检在指定医院进行,体检项目、标准和程序参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施,另增加吸毒项目检测,体检费自理。在体检环节不合格者,不得进入下一环节。

(五)公示与择岗。根据综合成绩和体检结果确定拟聘用对象,对拟聘用对象名单公示7个工作日。公示期间,对拟聘用对象有情况反映的,由县纪检监察部门会同县农业农村局调查核实,为保护个人权益,反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。公示无异议后,拟聘用对象按照综合成绩得分高低排序依次选择聘用单位。在择岗过程中,拟聘用人选放弃择岗机会视为服从县农业农村局安排上岗。

(六)聘用。拟聘用对象依次择岗后,由用人单位按程序及时办理相关手续。根据相关文件精神,基层农技特岗生必须履行诚信承诺,服从用人单位的管理,在乡镇(街道)从事农技推广服务工作不得少于5年,在服务期间不得报名参加国家全日制学历招生考试和其他行政事业单位及非公有制企业的考试录用或招聘。

五、纪律与监督

(一)本次考核工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(二)本次笔试不指定考试辅导用书,不举办与考试有关辅导培训班。

(三)考核对象须严格遵守考场纪律,对违纪违规行为,将取消考核资格。

攸县农业农村局: 0731-24225851(咨询)

攸县人社局: 0731-24327816(监督)

攸县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组:0731-24250987(监督)

本公告由攸县农业农村局负责解释。

攸县农业农村局

攸县人力资源和社会保障局

2025年7月31日

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