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2025-08-05 08:59来源：东风汽车招聘公众号
共招1人。
08月05日
待发布
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东风汽车股份有限公司(中文简称“东风股份”英文简称"DFAC",沪市上市代码600006),由东风公司独家发起，采取公开募集方式于1999年7月15日创立， 于1999年7月27日在上海证券 交易所上市交易。东风汽车股份是肩负东风轻型 车事业发展壮大重任的大型股份制央企，是国内 领先的轻型车整体运营解决方案提供商。
未来，在“打造世界一流的轻型商用车企业”愿景引领下，东风汽车股份将秉持“创享价 值 ”的企业经营哲学，全价值链聚焦客户需求全 方位升级服务体系，全环节创新客户价值，竭诚 为客户提供符合法规要求、质量过硬的车辆以及 车辆全生命周期服务，在满载信赖的致富路上帮助客户用安全、舒适、高效、可靠的轻型车创造美好幸福生活。
品牌公关部部长/副部
湖北省武汉市
东风汽车集团内外同时招聘
招聘需求：1 人
1、品牌战略规划及执行。根据公司发展战略及品牌建设目标，制定公司品牌中长期战略规划， 打造公司品牌形象，提升东风轻型车品牌知名 度;
2、品牌推广策略及执行。根据公司品牌建设及产品传播目标，制定品牌传播策略，负责公司重大品牌及公关活动的执行策划、组织实施与检核，提升公司品牌及产品形象;
3、媒体运营及社交平台管理。与各类媒体建立 合作关系，优化信息传播渠道;运营公司官方和 各品系社交平台，开展客户线索数据的管理;
4、舆情监测、预警、研判及处理。负责全平台
5 、 团队管理与能力建设。引入先进公关理念，提升团队整体竞争力。
任职资格：
1、政治素质好，具有强烈的事业心和责任感， 忠诚企业，顾全大局，敢于担当。
2、品行端正，诚信廉洁 勤奋敬业，作风严谨 理解认同公司企业文化和价值观。
3、具有良好的心理素质且心智健康，具有能正常履行职责的身体条件。
4、必须忠诚干净担当，必须坚决服从组织岗位调整和工作分工。
(二)基本任职资格
1、年龄要求：不超过45周岁(1980年7月1日以 后出生)。
2、学历要求：大学本科及以 学历。
3、外语要求：拥有大学英语四级 (CET-4) 证书或同等英语能力证书。
4、工作经历：具有累计五年以上企业工作经历，具有品牌管理、公关管理相关工作经历，熟悉品牌公关业务，相关领域工作满三年。
5、职等要求：具有科级正职或相当层级3年以上工作经历，未满3年的(至少满1年)应当具备科级正职和科级副职或相当层级累计5年以上的工作经历，特别优秀的可适当放宽。
6 、绩效要求：近三年绩效等级均在C及以上，且 至少有1个B。
报名时间：截止2025年8月4日18:00
招聘渠道
PC 端
https://dfmc.hotjob.cn
移动端
点击查看>>>
东风汽车股份有限公司(中文简称“东风股份”英文简称"DFAC",沪市上市代码600006),由东风公司独家发起，采取公开募集方式于1999年7月15日创立， 于1999年7月27日在上海证券 交易所上市交易。东风汽车股份是肩负东风轻型 车事业发展壮大重任的大型股份制央企，是国内 领先的轻型车整体运营解决方案提供商。
未来，在“打造世界一流的轻型商用车企业”愿景引领下，东风汽车股份将秉持“创享价 值 ”的企业经营哲学，全价值链聚焦客户需求全 方位升级服务体系，全环节创新客户价值，竭诚 为客户提供符合法规要求、质量过硬的车辆以及 车辆全生命周期服务，在满载信赖的致富路上帮助客户用安全、舒适、高效、可靠的轻型车创造美好幸福生活。
品牌公关部部长/副部
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招聘需求：1 人
1、品牌战略规划及执行。根据公司发展战略及品牌建设目标，制定公司品牌中长期战略规划， 打造公司品牌形象，提升东风轻型车品牌知名 度;
2、品牌推广策略及执行。根据公司品牌建设及产品传播目标，制定品牌传播策略，负责公司重大品牌及公关活动的执行策划、组织实施与检核，提升公司品牌及产品形象;
3、媒体运营及社交平台管理。与各类媒体建立 合作关系，优化信息传播渠道;运营公司官方和 各品系社交平台，开展客户线索数据的管理;
4、舆情监测、预警、研判及处理。负责全平台
5 、 团队管理与能力建设。引入先进公关理念，提升团队整体竞争力。
任职资格：
1、政治素质好，具有强烈的事业心和责任感， 忠诚企业，顾全大局，敢于担当。
2、品行端正，诚信廉洁 勤奋敬业，作风严谨 理解认同公司企业文化和价值观。
3、具有良好的心理素质且心智健康，具有能正常履行职责的身体条件。
4、必须忠诚干净担当，必须坚决服从组织岗位调整和工作分工。
(二)基本任职资格
1、年龄要求：不超过45周岁(1980年7月1日以 后出生)。
2、学历要求：大学本科及以 学历。
3、外语要求：拥有大学英语四级 (CET-4) 证书或同等英语能力证书。
4、工作经历：具有累计五年以上企业工作经历，具有品牌管理、公关管理相关工作经历，熟悉品牌公关业务，相关领域工作满三年。
5、职等要求：具有科级正职或相当层级3年以上工作经历，未满3年的(至少满1年)应当具备科级正职和科级副职或相当层级累计5年以上的工作经历，特别优秀的可适当放宽。
6 、绩效要求：近三年绩效等级均在C及以上，且 至少有1个B。
报名时间：截止2025年8月4日18:00
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