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2025-08-05 15:13来源：防城港人才网
共招1人。
08月05日
待发布
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待发布
待发布
待发布
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、工作地址
防城港市港口区公车镇万山路500号(林业大厦)
二、招聘岗位及人数
工作人员1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信友善;
2.爱岗敬业，事业心和责任感强，愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康，品行优良;
5.有下列情形之一，不予录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：35周岁以下。
2.具体条件详见附件1《防城港市林业局2025年公开招聘工作人员计划表》;
四、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、笔面试、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
报名时间：即日起至2025年8月15日。
报名方式：网上投递《防城港市林业局公开招聘聘用人员报名表》及个人有关材料。
联系电话：0770-2800125。
电子邮箱：fcglyjdjb@163.com。
报名材料要求：应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，以便进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)笔面试
1.笔试时间：2025年8月(具体时间另行通知)。
2.面试时间：2025年8月(具体时间另行通知)。
3.笔面试地点：防城港市港口区公车镇万山路500号，防城港市林业局15楼会议室
注：市林业局根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者参加笔面试。笔面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检，费用自理。
(四)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、笔面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，聘用人员合同期为1~2年，试用期1~2个月，由市林业局与聘用人员具体商定。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用。合同期满，表现优秀者可优先续签。
五、薪酬待遇
工资待遇：应发工资，本科学历按3200元/月(含个人承担的五险一金)+绩效奖，单位按照劳动法要求缴纳五险一金，试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
六、本简章由防城港市林业局负责解释
点击查看>>>
防城港市林业局
2025年8月1日
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、工作地址
防城港市港口区公车镇万山路500号(林业大厦)
二、招聘岗位及人数
工作人员1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信友善;
2.爱岗敬业，事业心和责任感强，愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康，品行优良;
5.有下列情形之一，不予录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：35周岁以下。
2.具体条件详见附件1《防城港市林业局2025年公开招聘工作人员计划表》;
四、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、笔面试、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
报名时间：即日起至2025年8月15日。
报名方式：网上投递《防城港市林业局公开招聘聘用人员报名表》及个人有关材料。
联系电话：0770-2800125。
电子邮箱：fcglyjdjb@163.com。
报名材料要求：应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，以便进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)笔面试
1.笔试时间：2025年8月(具体时间另行通知)。
2.面试时间：2025年8月(具体时间另行通知)。
3.笔面试地点：防城港市港口区公车镇万山路500号，防城港市林业局15楼会议室
注：市林业局根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者参加笔面试。笔面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检，费用自理。
(四)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、笔面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，聘用人员合同期为1~2年，试用期1~2个月，由市林业局与聘用人员具体商定。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用。合同期满，表现优秀者可优先续签。
五、薪酬待遇
工资待遇：应发工资，本科学历按3200元/月(含个人承担的五险一金)+绩效奖，单位按照劳动法要求缴纳五险一金，试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
六、本简章由防城港市林业局负责解释
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防城港市林业局
2025年8月1日
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