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2025新疆乌鲁木齐市高新区(新市区)银龄教师招募8人公告

2025-08-05 17:37来源:乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)

共招8人。

  • 1

    公告发布

    08月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署,进一步达到教育强区目标,办好人民满意的教育,围绕聚焦高新区(新市区)教育高质量发展和教师队伍建设,进一步推动全区教育高质量发展,现面向社会公开招募一批退休优秀校长、教研员、特级教师、名优骨干教师等,现结合实际,将高新区(新市区)教育系统“银龄教师”招募工作有关事项公告如下:

一、招募需求

2025年乌鲁木齐市高新区(新市区)教育系统“银龄教师”拟招募计划共8个,具体岗位需求详见《乌鲁木齐市高新区(新市区)“银龄教师”拟招募岗位需求表》(附件1)。

二、招募对象及条件

1.热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,热爱学生,愿意为教育事业贡献力量。

2.年龄不超过65(含)周岁,身体健康,能够正常从事教学与教学改革工作(需提供二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告)。

3.教育教学经验丰富,退休前在教学一线从事相应学科教学工作,教学业绩突出(取得省特级教师或地市级教学名师、学科带头人的退休教师优先考虑)。

4.具有高级教师及以上职称,具备与招募学科相匹配的教师资格证,且专业知识扎实,教学方法灵活多样,能够运用现代教育技术手段进行教学。

5.有下列情形之一的人员不得报名:(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)社会信用有不良记录的人员、社会失信被执行人、被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员;(4)法律法规规定的其他不得报名的情形。

三、岗位职责

1.根据学校教学安排,担任相应学科的课堂教学工作,精心备课,认真上课,注重教学方法的创新和教学效果的提升,确保教学质量。

2.积极参加学校组织的各类教研活动,如学科组教研、备课组教研、开展公开课、举办专题讲座等,分享教学经验和教学资源,发挥示范和辐射引领作用,为青年教师成长提供指导和帮助。

3.关注学生的学习情况和身心健康,对学生进行学习方法指导和心理辅导,激发学生的学习兴趣和学习动力,培养学生的自主学习能力和创新思维能力。

4.发挥自身优势,为学校的教育教学管理工作提供合理建议,积极参与学校组织的各项活动,为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务,协助、指导学校教师教学及教科研项目立项及开展合作研究。

5.银龄教师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格者连续讲学。由乌鲁木齐市高新区(新市区)教育局、服务学校分别与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。

6.银龄教师服务期间,由区教育局、学校对其进行评价考核,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。

四、政策待遇

1.银龄讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。银龄讲学教师按照每人每学年2万元给予奖补,工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等。工作经费采取据实结算的方式,由中央财政负担。其他待遇结合区委、区政府(管委会)相关政策执行。

2.由服务单位为银龄教师创造良好的工作环境,提供必要的教学科研设备等,做好日常服务工作。

五、报名程序

乌鲁木齐市高新区(新市区)教育系统银龄教师招募可通过网络报名。应聘人员可下载填报《自治区银龄讲学计划申请表》(附件2),并提供本人有效身份证、职称证、教师资格证、毕业证、普通话证、退休文件、获奖证书、近6个月内二级甲等及以上医院出具的体检报告、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明、近期免冠照片。

应聘人员将申请表和相关证明材料扫描件一并发送704377611@qq.com邮箱以便进行资格审查,邮件主题请注明“银龄教师申请﹣岗位﹣姓名﹣联系电话”。自公告发布之日起长期有效,报满即止。报名过程中,应聘人员若需详细了解招募条件及待遇,可前往现场或电话咨询。

六、资格审查

1.本次银龄教师招募,由高新区(新市区)教育局牵头严格按照招聘基本条件、应聘人员的实际情况对应聘人员资格情况进行审查。

2.资格审查合格进入面试人员将由工作人员电话通知本人,请应聘人员注意保持电话畅通。

七、考察政审

采取试讲、面对面访谈等方式开展考察,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

八、公示

高新区(新市区)教育局拟招募人员,在高新区(新市区)政府网站平台公示5个工作日。

九、其他事项

1.在办理聘用手续后,发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料,实际情况与应聘时情况不符的,乌鲁木齐市高新区(新市区)教育局有权与聘用人员解除聘用合同。

2.本公告长期有效,未尽事宜由乌鲁木齐市高新区(新市区)教育局负责解释。

十、咨询及监督电话

咨询电话:0991-3821583

监督电话:0991-3673780

点击查看>>>

1:乌鲁木齐市高新区(新市区)“银龄教师”拟招募岗位需求表

2.银龄讲学计划申请表

高新区(新市区)教育局

2025年8月4日

为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署,进一步达到教育强区目标,办好人民满意的教育,围绕聚焦高新区(新市区)教育高质量发展和教师队伍建设,进一步推动全区教育高质量发展,现面向社会公开招募一批退休优秀校长、教研员、特级教师、名优骨干教师等,现结合实际,将高新区(新市区)教育系统“银龄教师”招募工作有关事项公告如下:

一、招募需求

2025年乌鲁木齐市高新区(新市区)教育系统“银龄教师”拟招募计划共8个,具体岗位需求详见《乌鲁木齐市高新区(新市区)“银龄教师”拟招募岗位需求表》(附件1)。

二、招募对象及条件

1.热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神,热爱学生,愿意为教育事业贡献力量。

2.年龄不超过65(含)周岁,身体健康,能够正常从事教学与教学改革工作(需提供二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告)。

3.教育教学经验丰富,退休前在教学一线从事相应学科教学工作,教学业绩突出(取得省特级教师或地市级教学名师、学科带头人的退休教师优先考虑)。

4.具有高级教师及以上职称,具备与招募学科相匹配的教师资格证,且专业知识扎实,教学方法灵活多样,能够运用现代教育技术手段进行教学。

5.有下列情形之一的人员不得报名:(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)社会信用有不良记录的人员、社会失信被执行人、被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员;(4)法律法规规定的其他不得报名的情形。

三、岗位职责

1.根据学校教学安排,担任相应学科的课堂教学工作,精心备课,认真上课,注重教学方法的创新和教学效果的提升,确保教学质量。

2.积极参加学校组织的各类教研活动,如学科组教研、备课组教研、开展公开课、举办专题讲座等,分享教学经验和教学资源,发挥示范和辐射引领作用,为青年教师成长提供指导和帮助。

3.关注学生的学习情况和身心健康,对学生进行学习方法指导和心理辅导,激发学生的学习兴趣和学习动力,培养学生的自主学习能力和创新思维能力。

4.发挥自身优势,为学校的教育教学管理工作提供合理建议,积极参与学校组织的各项活动,为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务,协助、指导学校教师教学及教科研项目立项及开展合作研究。

5.银龄教师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格者连续讲学。由乌鲁木齐市高新区(新市区)教育局、服务学校分别与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。

6.银龄教师服务期间,由区教育局、学校对其进行评价考核,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。

四、政策待遇

1.银龄讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。银龄讲学教师按照每人每学年2万元给予奖补,工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等。工作经费采取据实结算的方式,由中央财政负担。其他待遇结合区委、区政府(管委会)相关政策执行。

2.由服务单位为银龄教师创造良好的工作环境,提供必要的教学科研设备等,做好日常服务工作。

五、报名程序

乌鲁木齐市高新区(新市区)教育系统银龄教师招募可通过网络报名。应聘人员可下载填报《自治区银龄讲学计划申请表》(附件2),并提供本人有效身份证、职称证、教师资格证、毕业证、普通话证、退休文件、获奖证书、近6个月内二级甲等及以上医院出具的体检报告、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明、近期免冠照片。

应聘人员将申请表和相关证明材料扫描件一并发送704377611@qq.com邮箱以便进行资格审查,邮件主题请注明“银龄教师申请﹣岗位﹣姓名﹣联系电话”。自公告发布之日起长期有效,报满即止。报名过程中,应聘人员若需详细了解招募条件及待遇,可前往现场或电话咨询。

六、资格审查

1.本次银龄教师招募,由高新区(新市区)教育局牵头严格按照招聘基本条件、应聘人员的实际情况对应聘人员资格情况进行审查。

2.资格审查合格进入面试人员将由工作人员电话通知本人,请应聘人员注意保持电话畅通。

七、考察政审

采取试讲、面对面访谈等方式开展考察,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

八、公示

高新区(新市区)教育局拟招募人员,在高新区(新市区)政府网站平台公示5个工作日。

九、其他事项

1.在办理聘用手续后,发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料,实际情况与应聘时情况不符的,乌鲁木齐市高新区(新市区)教育局有权与聘用人员解除聘用合同。

2.本公告长期有效,未尽事宜由乌鲁木齐市高新区(新市区)教育局负责解释。

十、咨询及监督电话

咨询电话:0991-3821583

监督电话:0991-3673780

点击查看>>>

1:乌鲁木齐市高新区(新市区)“银龄教师”拟招募岗位需求表

2.银龄讲学计划申请表

高新区(新市区)教育局

2025年8月4日

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