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2025年绍兴市口腔医院公开招聘编外工作人员1人公告

2025-08-07 17:03来源:绍兴市卫生健康委员会

共招1人。

  • 1

    公告发布

    08月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因医院工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合服务人员1名

二、招聘条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的思想政治素质;

2、必须持有《中华人民共和国残疾人证》,具备基本履职能力,可独立开展工作,以下残疾条件可报考:肢体残疾四级或听力残疾四级(佩戴助听设备时3米内能听到谈话,且言语交流清晰);

3、40周岁及以下(1984年8月6日以后出生);

4、大专及以上学历,不限专业,具有计算机操作基本技能,具体从事导诊收费、患者答疑、电话预约、联络回访、秩序维护、环境保障等综合服务工作。

三、招聘方法和步骤

1、报名时间:自2025年8月7日起到2025年8月19日为止(工作日上午8:00-11:30.下午14:00-17:00)。

2、报名地点:绍兴市越城区延安东路399号绍兴市口腔医院六楼人事科,联系电话:0575-88551131.王老师。

3、考试。医院根据报名情况组织考试,具体时间另行通知。参加笔试人员,根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人选并开展面试。根据总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)高低进行排序,若总成绩相同,则面试得分高者入选。面试成绩低于60分者不进入下一环节。

4、体检。根据考试成绩,从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检对象,参照《公务员录用体检标准》委托相关医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格。可依据考试成绩依次递补。

5、聘用。根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用对象并进行公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,与医院签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6、薪酬。工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

四、报名资格审查

1、应聘人员报名时需携带报名表(见附件)、有效居民身份证、中华人民共和国残疾人证、学历学位证书、资格证书等相关证明材料原件及复印件。所提供材料必须真实、准确、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

绍兴市口腔医院

2025年8月6日

因医院工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合服务人员1名

二、招聘条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的思想政治素质;

2、必须持有《中华人民共和国残疾人证》,具备基本履职能力,可独立开展工作,以下残疾条件可报考:肢体残疾四级或听力残疾四级(佩戴助听设备时3米内能听到谈话,且言语交流清晰);

3、40周岁及以下(1984年8月6日以后出生);

4、大专及以上学历,不限专业,具有计算机操作基本技能,具体从事导诊收费、患者答疑、电话预约、联络回访、秩序维护、环境保障等综合服务工作。

三、招聘方法和步骤

1、报名时间:自2025年8月7日起到2025年8月19日为止(工作日上午8:00-11:30.下午14:00-17:00)。

2、报名地点:绍兴市越城区延安东路399号绍兴市口腔医院六楼人事科,联系电话:0575-88551131.王老师。

3、考试。医院根据报名情况组织考试,具体时间另行通知。参加笔试人员,根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人选并开展面试。根据总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)高低进行排序,若总成绩相同,则面试得分高者入选。面试成绩低于60分者不进入下一环节。

4、体检。根据考试成绩,从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检对象,参照《公务员录用体检标准》委托相关医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格。可依据考试成绩依次递补。

5、聘用。根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用对象并进行公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,与医院签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6、薪酬。工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

四、报名资格审查

1、应聘人员报名时需携带报名表(见附件)、有效居民身份证、中华人民共和国残疾人证、学历学位证书、资格证书等相关证明材料原件及复印件。所提供材料必须真实、准确、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

2、招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

绍兴市口腔医院

2025年8月6日

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