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2025福建福州港后铁路有限公司正式合同制人员招聘8人公告

2025-08-08 09:38来源:福州人事人才网

共招8人。

  • 1

    公告发布

    08月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

福州港后铁路有限公司系福州左海控股集团有限公司全资二级企业,成立于2021年8月,注册资金10000万元;公司主要经营各类工程建设活动、工程管理服务、以自有资金从事投资活动、道路货物运输站经营、铁路运输辅助活动;现主要负责福州港后铁路项目的建设管理及物流发展工作。因业务发展需要面向社会公开招聘专业人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持“党管干部、党管人才”的原则。

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格把握德才兼备的用人标准,采取面试等方式进行公开招聘。

(三)本着精简、高效、人岗匹配的原则,以岗位能力要求为标准,真正做到量才聘用、按需聘用。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正。

(二)具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感创业创新激情和职业道德素养。

(三)思想解放,敢于创新,具有较强的分析研判能力、沟通协调能力。

(四)政治表现良好,个人无不良信用及犯罪记录,品行端正,诚信廉洁,身体健康。

(五)具备招聘岗位所需的条件。

三、招聘岗位及具体条件

福州港后铁路有限公司公开招聘正式合同制人员8名,具体岗位招聘条件及人数详见附件。本次公开招聘具体全流程工作委托第三方人力资源招聘服务机构(以下简称“招聘机构”)组织实施。

四、公开招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间:2025年8月5日—2025年8月15日18:00

2.报名方式:应聘者通过PC端及移动端在线投递岗位,不接受其他方式报名。

点击查看》》扫描二维码报名

网申流程:复制链接至网页打开(或者扫描二维码进入移动端——PC端点击“在线报名”(移动端点击“岗位”)——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交)

3.报名材料

(1)填写网申报名表;

(2)本人第二代身份证正、反面扫描件;

(3)毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学信网的学位验证信息,持境外学历(单位)应聘的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;

(4)岗位所要求的职称证书、执业资格证书、业绩证明等其它相关材料扫描件;

(5)涉及相关工作经验的,需提供相关工作经历证明;

(6)以上材料原件备查。

4.其它事项

每位应聘者只能选择一个岗位进行报名,应聘者所填写的联系方式应完整且准确无误,并在招聘期内保持畅通。

(二)资格审查

资格审查由招聘机构进行,针对应聘者学历、专业等方面进行评级。

应聘者应认真阅读本次公开招聘公告,核对招聘岗位条件,对所提供的资料与招聘岗位条件设置要求是否相符,提交的应聘信息应当真实、准确,提供虚假应聘信息的,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡是发现报名者弄虚作假的,一经查实即取消录用资格。

(三)组织面试

本次公开招聘以面试形式为主。根据招聘岗位的特性和需要,必要时可以由招聘机构负责组织综合素质测评或专业知识笔试。具体时间根据招聘流程安排、由招聘机构另行通知。

面试前,应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审;面试采用半结构化面试办法进行;面试的人员原则上按招聘岗位人数与面试人数至少1:3比例选取;面试成绩满分为100分,合格线为80分,未达到合格线的予以淘汰;按照面试最终成绩从高至低排列确定拟录用人员名单。

(四)背景调查

如有必要,在录用前由招聘机构组织开展背景调查。在背景调查中,如发现应聘者提供不实信息、隐瞒事实或有不良记录,取消其拟录用资格。

(五)体检

对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由拟录用人员自行承担。体检不合格或查实所提供材料不实者,取消录用资格。

(六)公示

拟录用人选名单,在福州人事人才网等主流官方平台渠道规范公示,公示期为5个工作日。

(七)录用

拟录用人员经公示后,未发现影响聘用问题的,办理入职手续。拟录用人员须在接到录用通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消录用资格。

五、其他事项

(一)应聘人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

(二)招聘过程中,工作人员可能通过电话、短信联系报名人员,通知有关事项、核实相关情况,请务必保持通讯畅通,关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的,自行承担责任。

(三)应聘人员所提供的个人信息资料不予退还,招聘机构将予以妥善保管。

(四)每人限报一个岗位(若发现报名多个岗位,将取消报名资格),仅支持网络报名,未按要求报名或提交材料的将取消报名资格。

(五)经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询。

(六)简历通过者及进入面试者将进行短信、电话通知,未通过人员不再另行通知。

咨询电话:18259056503(朱老师)

附件:福州港后铁路有限公司2025年正式合同制人员公开招聘岗位需求表.xlsx

福州港后铁路有限公司

2025年8月5日

福州港后铁路有限公司系福州左海控股集团有限公司全资二级企业,成立于2021年8月,注册资金10000万元;公司主要经营各类工程建设活动、工程管理服务、以自有资金从事投资活动、道路货物运输站经营、铁路运输辅助活动;现主要负责福州港后铁路项目的建设管理及物流发展工作。因业务发展需要面向社会公开招聘专业人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持“党管干部、党管人才”的原则。

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格把握德才兼备的用人标准,采取面试等方式进行公开招聘。

(三)本着精简、高效、人岗匹配的原则,以岗位能力要求为标准,真正做到量才聘用、按需聘用。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正。

(二)具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感创业创新激情和职业道德素养。

(三)思想解放,敢于创新,具有较强的分析研判能力、沟通协调能力。

(四)政治表现良好,个人无不良信用及犯罪记录,品行端正,诚信廉洁,身体健康。

(五)具备招聘岗位所需的条件。

三、招聘岗位及具体条件

福州港后铁路有限公司公开招聘正式合同制人员8名,具体岗位招聘条件及人数详见附件。本次公开招聘具体全流程工作委托第三方人力资源招聘服务机构(以下简称“招聘机构”)组织实施。

四、公开招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间:2025年8月5日—2025年8月15日18:00

2.报名方式:应聘者通过PC端及移动端在线投递岗位,不接受其他方式报名。

点击查看》》扫描二维码报名

网申流程:复制链接至网页打开(或者扫描二维码进入移动端——PC端点击“在线报名”(移动端点击“岗位”)——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交)

3.报名材料

(1)填写网申报名表;

(2)本人第二代身份证正、反面扫描件;

(3)毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学信网的学位验证信息,持境外学历(单位)应聘的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;

(4)岗位所要求的职称证书、执业资格证书、业绩证明等其它相关材料扫描件;

(5)涉及相关工作经验的,需提供相关工作经历证明;

(6)以上材料原件备查。

4.其它事项

每位应聘者只能选择一个岗位进行报名,应聘者所填写的联系方式应完整且准确无误,并在招聘期内保持畅通。

(二)资格审查

资格审查由招聘机构进行,针对应聘者学历、专业等方面进行评级。

应聘者应认真阅读本次公开招聘公告,核对招聘岗位条件,对所提供的资料与招聘岗位条件设置要求是否相符,提交的应聘信息应当真实、准确,提供虚假应聘信息的,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡是发现报名者弄虚作假的,一经查实即取消录用资格。

(三)组织面试

本次公开招聘以面试形式为主。根据招聘岗位的特性和需要,必要时可以由招聘机构负责组织综合素质测评或专业知识笔试。具体时间根据招聘流程安排、由招聘机构另行通知。

面试前,应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审;面试采用半结构化面试办法进行;面试的人员原则上按招聘岗位人数与面试人数至少1:3比例选取;面试成绩满分为100分,合格线为80分,未达到合格线的予以淘汰;按照面试最终成绩从高至低排列确定拟录用人员名单。

(四)背景调查

如有必要,在录用前由招聘机构组织开展背景调查。在背景调查中,如发现应聘者提供不实信息、隐瞒事实或有不良记录,取消其拟录用资格。

(五)体检

对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由拟录用人员自行承担。体检不合格或查实所提供材料不实者,取消录用资格。

(六)公示

拟录用人选名单,在福州人事人才网等主流官方平台渠道规范公示,公示期为5个工作日。

(七)录用

拟录用人员经公示后,未发现影响聘用问题的,办理入职手续。拟录用人员须在接到录用通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消录用资格。

五、其他事项

(一)应聘人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

(二)招聘过程中,工作人员可能通过电话、短信联系报名人员,通知有关事项、核实相关情况,请务必保持通讯畅通,关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的,自行承担责任。

(三)应聘人员所提供的个人信息资料不予退还,招聘机构将予以妥善保管。

(四)每人限报一个岗位(若发现报名多个岗位,将取消报名资格),仅支持网络报名,未按要求报名或提交材料的将取消报名资格。

(五)经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询。

(六)简历通过者及进入面试者将进行短信、电话通知,未通过人员不再另行通知。

咨询电话:18259056503(朱老师)

附件:福州港后铁路有限公司2025年正式合同制人员公开招聘岗位需求表.xlsx

福州港后铁路有限公司

2025年8月5日

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