因工作需要，现面向社会公开招聘专任教师、教辅岗位人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）专任教师岗位。本次招聘岗位分别为音乐学院声乐专任教师岗位、基础教学部附中历史专任教师岗位，主要从事专业教学工作，用工形式为编制外劳务派遣，与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，分别派遣至音乐学院和基础教学部工作。

（二）教辅岗位。本次招聘岗位为教学实践中心实践干事（服装）岗位，主要从事服装管理相关工作，用工形式为编制外劳务派遣，与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，派遣至教学实践中心工作。

招聘岗位具体条件要求详见附件《浙江艺术职业学院编制外人员招聘岗位计划表》。

二、招聘流程

（一）报名时间及方式

应聘者请于2025年8月8日12:00后登录浙江艺术职业学院人才招聘系统(http://zjvaa.zp.kooci.net）报名，每人限报一个岗位。

报名截止时间：2025年8月16日12:00。

（二）报名材料

1.报名表：

根据网上人才招聘系统在线报名的各项要求进行填写。  

2.附件材料，按照系统要求上传：

（1）身份证（正反面）。

（2）学历学位证书（从本科起各学习阶段学历和学位证书，留学人员提供教育部学历学位认证书，应届毕业生提供就业推荐表或在读证明等）。

（3）专业技术资格证书。

（4）获奖证书。

（5）党员证明材料（由所在党组织开具）。

（6）工作经历/经验证明（工作经历须提交正式的劳动或聘用合同、社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料；工作经验包含招聘单位认可的实践与兼职等，并须提交相关单位正式的书面证明材料。时间按足年足月计算到报名截止时），以及其他可供参考的材料电子稿。

每人限报一个岗位。报名截止时间到，系统将自动关闭，不再接受报名，请随时关注。

（三）资格审查

用人部门根据招聘条件和岗位要求对报名人员进行资格审查和简历筛选，初审结果将通过人才招聘系统对应聘者进行回复，请应聘者登录系统自行查询。复审查验与考试时间等相关考试安排，另行通知，请随时关注招聘系统信息。

（四）考试

1.专任教师岗位

考试由专业测试、试讲、面试三部分组成，各部分满分均为100分，分别按40%、30%、30%计入总成绩。

（1）专业测试

专业测试主要测试相应岗位所需的专业水平或实践技能。专业测试结束后，根据成绩高低，按1:5的比例确定入围试讲人员名单，末位同分一并入围。专业测试以现场实践操作为主的岗位如成绩低于60分者为不合格，不入围下一环节。

（2）试讲

试讲是对应聘岗位相应课程某知识点进行教学，要求教学过程完整。授课内容现场抽取，准备时间为20分钟，授课时间为10分钟。其中声乐专任教师岗位使用英语进行试讲。

（3）面试

面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等。该项成绩低于60分者为不合格，不入围下一环节。

2.教辅岗位

实践干事（服装）岗位考试由专业测试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，分别按50%计入总成绩。

（1）专业测试

专业测试主要测试相应岗位所需的专业水平或实践技能。专业测试结束后，根据成绩高低，按1:5的比例确定入围面试人员名单，末位同分一并入围。

（2）面试

面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等。该项成绩低于60分者为不合格，不入围下一环节。

具体考试方式、时间及要求，详见我校后续公告。

（五）其他

经体检、考察均合格的人员，确定为我校编制外拟录用人员，按规定办理录用手续。

三、招聘咨询

音乐学院联系人:周老师，联系电话:15158120288

基础教学部联系人:赵老师，联系电话:15858270126

教学实践中心联系人:焦老师，联系电话:13858031997

人事处联系人:李老师，联系电话:0571-87150194

附件：浙江艺术职业学院编制外人员招聘岗位计划表.docx