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2025江苏镇江市京口区大市口街道办事处编制外城管协管员招聘3人公告

2025-08-11 10:14来源:京口区人民政府

共招3人。

  • 1

    公告发布

    08月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神,为进一步优化人才队伍结构,充实基层工作力量,提升城市管理与公共服务水平,镇江市京口区大市口街道办事处(以下简称大市口街道办)现面向社会公开招聘编制外城管协管员3人,具体事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)应聘人员本人具有镇江市户籍;

(二)严格遵守中华人民共和国宪法和法律,坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)年龄18周岁至35周岁之间(即1989年8月13日至2007年8月15日期间出生);

(四)国家教育行政部门认可学历;

(五)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;

(六)具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,请不得应聘:

1、现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍的人员。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为城市管理协管员,用工性质为劳务派遣制合同工。具体招聘人数、岗位代码、报名条件等详见《京口区大市口街道办事处编外用工招聘岗位表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)报名时间:2025年8月13日(星期三)—8月15日(星期五)上午9:30-11:30,下午14:30—17:30。

(二)报名地点:镇江市京口区大市口街道办事处办公室(镇江市京口区铁瓮城路1号)。

(三)报名所需提交材料:

1、本人身份证、户籍证明(户口簿)、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件;

2、填写完整的《京口区大市口街道办事处编外用工报名表》1份(附件2);

3、本人近期免冠一寸照片2张。

(四)资格审查:应聘者须对照岗位所要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息,报名时由大市口街道办对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,将立即取消其考试资格,并依法追究相关人员责任。

四、考试

(一)考试方法和内容:

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。各项成绩均采取百分制(保留两位小数)。

1、笔试:笔试内容为城市管理与行政执法法律法规以及综合基础知识。笔试结束后,按照笔试成绩从高到低排序,以招聘计划数5倍的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同,则一并进入面试)。若达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。

2、面试:面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。最终总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成计算。

笔试成绩低于百分制50分不得进入面试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试时间及成绩查询

具体时间和地点见准考证和面试通知单。

入围面试人员分数将以百分制的形式在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/)公布。

五、体检和政审

在考试合格分数线内的人员中,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则通过加试确定最终名次。体检合格后对其进行考察工作。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

六、建立后备人员库

完成所有考试但未进入体检环节的考生,作为备选人员纳入岗位后备人员库。本次招录的编外聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时,用人单位可以选择启用备用库,并根据合成总成绩从高到底顺序,从后备人员库等额递补,经体检、考察合格后聘用。后备库有效期至2026年8月15日。

七、聘用

体检、考察合格的人员,经审核后在京口区人民政府网站进行为期5个工作日的公示,对公示期满无异议的人员,按规定程序办理人员聘用手续,签订劳动合同并约定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止,按国家有关法律法规执行。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘人员本人自行负责处理。拟聘用名单公示结束后1个月内未到单位报到并办理聘用手续的,取消其聘用资格。

八、其他

本次公开招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受纪检监察部门和社会公众的监督。

咨询电话:0511—85380180(京口区大市口街道办事

处);监督投诉电话:0511—85382606(京口区大市口街道纪工委)、0511-80859057(京口区人社局人力资源管理科)。

本公告由镇江市京口区大市口街道办事处负责解释。

附件:1. 京口区大市口街道办事处编外用工招聘岗位表

2. 京口区大市口街道办事处编外用工报名表

镇江市京口区大市口街道办事处

2025年8月8日

根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神,为进一步优化人才队伍结构,充实基层工作力量,提升城市管理与公共服务水平,镇江市京口区大市口街道办事处(以下简称大市口街道办)现面向社会公开招聘编制外城管协管员3人,具体事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)应聘人员本人具有镇江市户籍;

(二)严格遵守中华人民共和国宪法和法律,坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)年龄18周岁至35周岁之间(即1989年8月13日至2007年8月15日期间出生);

(四)国家教育行政部门认可学历;

(五)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;

(六)具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,请不得应聘:

1、现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍的人员。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为城市管理协管员,用工性质为劳务派遣制合同工。具体招聘人数、岗位代码、报名条件等详见《京口区大市口街道办事处编外用工招聘岗位表》(附件1)。

三、报名和资格审查

(一)报名时间:2025年8月13日(星期三)—8月15日(星期五)上午9:30-11:30,下午14:30—17:30。

(二)报名地点:镇江市京口区大市口街道办事处办公室(镇江市京口区铁瓮城路1号)。

(三)报名所需提交材料:

1、本人身份证、户籍证明(户口簿)、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件;

2、填写完整的《京口区大市口街道办事处编外用工报名表》1份(附件2);

3、本人近期免冠一寸照片2张。

(四)资格审查:应聘者须对照岗位所要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息,报名时由大市口街道办对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,将立即取消其考试资格,并依法追究相关人员责任。

四、考试

(一)考试方法和内容:

考试采用笔试和面试相结合的方式进行。各项成绩均采取百分制(保留两位小数)。

1、笔试:笔试内容为城市管理与行政执法法律法规以及综合基础知识。笔试结束后,按照笔试成绩从高到低排序,以招聘计划数5倍的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同,则一并进入面试)。若达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。

2、面试:面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。最终总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成计算。

笔试成绩低于百分制50分不得进入面试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试时间及成绩查询

具体时间和地点见准考证和面试通知单。

入围面试人员分数将以百分制的形式在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/)公布。

五、体检和政审

在考试合格分数线内的人员中,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则通过加试确定最终名次。体检合格后对其进行考察工作。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

六、建立后备人员库

完成所有考试但未进入体检环节的考生,作为备选人员纳入岗位后备人员库。本次招录的编外聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时,用人单位可以选择启用备用库,并根据合成总成绩从高到底顺序,从后备人员库等额递补,经体检、考察合格后聘用。后备库有效期至2026年8月15日。

七、聘用

体检、考察合格的人员,经审核后在京口区人民政府网站进行为期5个工作日的公示,对公示期满无异议的人员,按规定程序办理人员聘用手续,签订劳动合同并约定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止,按国家有关法律法规执行。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘人员本人自行负责处理。拟聘用名单公示结束后1个月内未到单位报到并办理聘用手续的,取消其聘用资格。

八、其他

本次公开招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受纪检监察部门和社会公众的监督。

咨询电话:0511—85380180(京口区大市口街道办事

处);监督投诉电话:0511—85382606(京口区大市口街道纪工委)、0511-80859057(京口区人社局人力资源管理科)。

本公告由镇江市京口区大市口街道办事处负责解释。

附件:1. 京口区大市口街道办事处编外用工招聘岗位表

2. 京口区大市口街道办事处编外用工报名表

镇江市京口区大市口街道办事处

2025年8月8日

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