根据发展规划与高质量发展需要，中国黄金集团数智科技有限公司发布招聘公告，面向社会招聘一批业务骨干人员，公告如下。

1公司简介

中国黄金集团数智科技有限公司是中国黄金集团有限公司全资控股子公司，注册资本10,000万元，注册地址为北京市东城区安外大街9号。

中国黄金集团数智科技有限公司遵循“立足集团、服务矿山、自主可控、黄金领军”的总发展目标，以数智化技术赋能集团公司高质量发展为首要任务，落实集团公司信息化建设和数字化转型顶层规划，统筹重大重点信息化项目建设，引领集团公司各板块以及行业智能化技术变革，打造并发展新兴产业。

2福利待遇

薪酬面议，缴纳五险二金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、提供职工食堂、定期体检、带薪休假、享受免费培训、采暖补贴、出差补助、生日券及法定节假日福利。

3岗位职责和任职条件

(一)数据应用部-技术专员

1.岗位职责

(1)负责系统平台的总体规划、技术选型、架构设计、标准制定等工作;

(2)负责信息系统建设项目的需求对接、解决方案编制、系统设计、部署实施与项目推进应用等工作;

(3)负责信息系统的数据库开发、系统功能开发，以及基于其他厂商平台的二次开发工作;

(4)负责编制并审核项目交付过程中的各类文档，协调解决系统实施过程中出现的各类问题;

(5)负责信息系统数据库管理工作，包括日常监控、事件处理、性能调优、备份恢复等运维工作;

(6)负责搭建集团级大数据平台，制定数据管理规范与流程，包括数据分类管理、权限控制、异常处理等工作，参与数据治理各项工作;

(7)完成上级交办的其他任务。

2.任职资格

(1)要求5年以上软件开发、项目实施、数据治理的工作经验，具有大型一流企业相关工作经验者优先;

(2)精通掌握Java、Python等主流开发语言;熟悉软件开发主流前后端框架以及分布式系统应用设计;熟练掌握SQL语句具备数据库调优能力;

(3)具有较强的文字表达和沟通协调能力，能够独立完成需求分析、技术方案、测试报告等相关文档的编写;

(4)计算机、软件工程、人工智能等相关专业，硕士研究生及以上学历。

(二)基础设施部-副总经理

1.岗位职责

(1)负责构建并管理运维团队，制定运维工作绩效考核办法;

(2)负责建立并持续优化IT运维管理体系，完善运维流程、制定应急预案，提升运维效率;

(3)负责全面落实IT基础运维工作，包括基础设施、网络安全、信息系统、终端、视频会议、数据灾备等方面;

(4)负责集团公司数据中心常态化运营;

(5)负责编制并审核运维服务相关文档，协调解决运维过程中出现的各类问题;

(6)负责培育核心技术骨干，建立基础设施运行保障的考核机制，优化人才梯队，提升团队创新能力;

(7)完成上级领导交办的各项事务。

2.任职资格

(1)从事大型企事业单位IT运维管理工作8年以上，一线运维工作不少于3年，有30人以上团队管理经验;

(2)熟悉ITIL、DevOps理念，精通云计算、容器化部署等技术，熟悉各类自动化运维工具;

(3)具有百万级用户，PB级数据中心的运维管理经验;

(4)擅长团队建设，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、文字写作能力;

(5)抗压能力强，适应7X24小时应急工作机制，具有重大安全事件处置经验;

(6)计算机、通信、电子等相关专业，硕士研究生及以上学历。

(三)基础设施部-技术专员

1.岗位职责

(1)负责数据中心运维，包括机房环境、基础网络、服务器、存储、数据库、中间件、操作系统、云平台、数据备份等方面，保障IT基础设施运行安全稳定;

(2)负责集团总部桌面运维，包括计算机、打印机等终端软硬件的安装、配置和故障处理;

(3)负责集团总部重要会议及视频会议的现场保障服务、设备故障诊断、日常运维等工作;

(4)负责各信息系统的安全稳定运行，保障业务系统连续性;

(5)负责各信息系统的部署、变更、版本更新、漏洞修复及基线验证等工作;

(6)负责信息系统的日常监控及备份管理，向应用部门和用户提供IT支持;

(7)负责编制运维服务相关文档。

2.任职资格

(1)有3年以上IT运维服务经验，具备大规模IT运维的能力，拥有大型一流企业工作经验者优先;

(2)熟练掌握数据中心各类服务器及相关基础设施的运维;熟练掌握SQL语句，具备主流数据库安装配置、性能监控、备份恢复等日常管理能力;具备自主可控设备运维服务经验者优先;

(3)掌握至少一种编程语言，如Python、Java 等，精通Linux、Windows Server等主流操作系统，能够进行Shell脚本编写，有国产数据库应用经验者优先;

(4)具有较强的文字表达和沟通协调能力，能够独立完成技术方案、运维报告等相关文档的编写;

(5)计算机、通信、电子等相关专业，本科及以上学历(硕博士优先)。

(四)数智化业务部-副总经理

1.岗位职责

(1)负责构建并管理矿山及冶炼行业数智化团队，制定运维工作绩效考核办法;

(2)负责建立并持续优化矿山及冶炼企业数字化转型解决方案，通过先进成熟的技术手段实现矿山和冶炼企业装备智能化、设备自动化、现场、车间无人化和远程化;

(3)负责带领团队完成矿山及冶炼企业数智化相关项目交付，开展数智化技术的研发与创新，为矿山及冶炼企业智能化建设提供关键技术支撑;

(4)负责矿山及冶炼企业智能化相关项目管理，包括项目需求对接、方案制定、产品选型、二次开发、部署实施、运行维护等;

(5)负责矿山数智化技术研究、成果转化和推广应用，推动公司核心技术成果和产品在集团所属企业应用推广;

(6)负责公司矿山及冶炼行业数智化核心人才的培养，打造高效、专业的数智化人才队伍;

(7)完成上级交办的其他工作任务。

2.任职资格

(1)具备8年以上矿山及冶炼行业数智化应用落地经验，3年以上20人以上技术团队管理经验，至少2个装备智能化/工业控制类AI项目全流程交付实践;

(2)具有矿山及冶炼行业数智化相关方向科研工作经历，在矿山智能领域有一定的学术影响力，具有高水平学术成果者优先;

(3)有强烈的事业心和工作责任感，具有良好的专业研究、人际管理、自我管理能力;

(4)具备出色的文字能力、组织协调能力和沟通能力;

(5)计算机、通信、电子等相关专业，硕士研究生及以上学历。

(五)数智化业务部-技术专员

1.岗位职责

(1)负责矿山/车间各类智能化应用场景的需求调研和系统设计，分析现场作业场景的特殊性，制定解决方案;

(2)负责矿山/车间智能设备的协议接入、数据转入/转出、系统集成以及人机交互场景的开发和实施;

(3)负责矿山/车间各类中控软件、建模软件的二次开发及实施，提供定制化解决方案;

(4)负责组织矿山/车间智能装备和控制系统等矿山数智化项目的实施交付;

(5)负责矿山/车间现场智能化系统的部署与调试，对各类工控、智能化系统运行情况进行测试和验证，确保系统稳定性和安全性;

(6)负责矿山/车间数智化领域技术的管理与研究。

2.任职资格

(1)具有矿业和冶炼行业知识背景，熟悉相关装备智能化痛点，了解矿用设备安全标准;

(2)技术能力强，精通学习控制、多模态传感器融合、时序数据分析等关键技术，掌握工业嵌入式开发技术栈;

(3)掌握至少一种编程语言(Python、C++、Java),熟悉前端开发框架;

(4)熟悉工业级传感器(如温度、压力)的数据采集与交互设计;

(5)熟悉矿山智能化系统(如无人驾驶、远程遥控、智能巡检等)的系统架构和技术路线;

(6)5年及以上矿山及冶炼行业数智化相关工作经验;

(7)自动化、机械、电气、液压类等相关专业，硕士研究生及以上学历。

(六)法务合规专员

1.岗位职责

(1)根据计划及公司安排，协助开展各类专项审计、调查及督促落实整改工作;

(2)根据相关制度规定及部门领导安排，开展各类法务工作;

(3)负责公司各类合同审查等其他工作;

(4)负责公司法律纠纷及诉讼案件的跟踪及管理，做好案件应对;

(5)完成领导安排的其他工作。

2.任职资格

(1)具有硕士研究生及以上学历，审计、法律类相关专业;

(2)中共党员;

(3)具有国有企业或机关事业单位3年及以上法律工作经历;

(4)具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟悉审计业务，具备法律知识，有采购工作经验者优先。

4招聘流程

本次招聘工作分为报名、资格审核、能力素质测试、背景调查、录取签约、入职6个阶段。

5应聘须知

1.本公司承诺对应聘者信息资料严格保密;

2.应聘者须具备完全民事行为能力，政治立场坚定，且符合岗位所需的学历、专业、技能及经验要求(具体见各岗位任职资格)。

3.应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利;

4.应聘人员和工作人员严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

5.联系人及联系电话：

张女士15510572025;杨老师010-85359887

6.报名方式：请扫描下方二维码登录“中国黄金集团有限公司招聘网”投递简历，不接受其他应聘方式，网站二维码如下：

说明：请直接搜索对应岗位，确认简历投递到中国黄金集团数智科技有限公司招聘岗位。