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招聘岗位一：总行特殊资产经营管理部高级室经理/室经理/室副经理

岗位职责：

1、负责牵头辖内经营单位问题资产业务的经营管理，制定和推动特殊资产业务清收化解方案，系统组织推动业务问题资产催收管理等工作;

2、负责牵头推动辖内整体问题资产清收化解“一户一策”方案制定及执行，负责组织实施重大问题资产和项目的清收化解和重组工作;

3、负责牵头推动经营团队的问题资产相关业务指标的分解、考核、督导等工作事项;

4、维护问题资产清收台账的准确与动态更新，定期进行数据整理、汇总分析，按要求报送各类清收报表、报告及动态信息。

岗位资格要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等专业优先;具备法律职业资格、律师执业资格优先;年龄45周岁(含)以下;

2、具有刑事诉讼及民事诉讼相关经验的优先;

3、具有5年(含)以上银行信贷经验或资产处置管理工作经验，其中2年(含)以上管理岗位经验;

4、了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，具有较强的逻辑分析能力和良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神;

5、能接受一定频率的公务出差。

招聘人数：若干人

应聘截止时间：2025年8月31日

招聘岗位二：总行特殊资产经营管理部资产清收岗

岗位职责：

1、组织开展全行诉讼案件(含信贷类及非信贷类)管理工作，包括指导、代理、制定诉讼策略、台账管理、档案管理等;

2、组织拟订全行诉讼案件管理制度;

3、组织落实全行不良资产清收处置相关法律支持工作;

4、组织律师管理工作，包括拟订全行律师管理制度、负责全行律师的选聘与事后评价、负责驻场律师管理等;

5、负责牵头全行代垫诉讼费的挂账清理;

6、负责问题资产清收处置过程中相关的民事、刑事法律事务，及诉讼案件(含仲裁)相关流程的审查审批。

岗位资格要求：

1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业，年龄42周岁(含)以下;

2、具备3年及以上法律相关工作经验;已通过国家统一法律职业资格考试(司法考试)并取得法律职业资格证书者;拥有公检法等司法机关工作经历或金融行业诉讼法务从业经历、或律师事务所诉讼执业律师从业经历等民事、刑事诉讼复合工作经验的优先;

3、了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，熟悉银行业务相关法律法规及规范;

4、具有良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神及公文写作能力。

招聘人数：若干人

应聘截止时间：2025年8月31日

招聘岗位三：总行法律合规部诉讼法务室诉讼管理岗

岗位职责：

1、组织开展全行诉讼案件(含信贷类及非信贷类)管理工作，包括指导、代理、制定诉讼策略、台账管理、档案管理等;

2、组织拟订全行诉讼案件管理制度;

3、组织落实全行不良资产清收处置相关法律支持工作;

4、组织律师管理工作，包括拟订全行律师管理制度、负责全行律师的选聘与事后评价、负责驻场律师管理等;

5、负责牵头全行代垫诉讼费的挂账清理;

6、负责问题资产清收处置过程中相关的民事、刑事法律事务，及诉讼案件(含仲裁)相关流程的审查审批。

岗位资格要求：

1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业，年龄42周岁(含)以下;

2、具备3年及以上法律相关工作经验;已通过国家统一法律职业资格考试(司法考试)并取得法律职业资格证书者;拥有公检法等司法机关工作经历或金融行业诉讼法务从业经历、或律师事务所诉讼执业律师从业经历等民事、刑事诉讼复合工作经验的优先;

3、了解国家经济、金融法规，熟悉国内金融行业监管政策，熟悉银行业务相关法律法规及规范;

4、具有良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神及公文写作能力。

招聘人数：若干人

应聘截止时间：2025年8月31日

以上岗位条件，特别优秀者可适当放宽要求。