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【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑（含解析）
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2025-08-13 13:22来源：重庆市铜梁区人民政府
共招4人。
08月13日
待发布
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待发布
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)规定和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发<拓展高校毕业生公益性岗位规模第一批指导性计划>的通知》(铜人社发〔2025〕41号)要求，为进一步做好高校毕业生就业工作，现面向社会公开招聘公益性岗位人员4名。具体事项公告如下：
一、岗位安排
基层就业服务协管岗4名。
二、招聘条件、范围与对象
(一)招聘条件
1. 拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。
2. 工作责任心强，具有一定的组织协调能力。
3. 应届离校未就业高校毕业生，应为全日制大学专科及以上学历。
4. 具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。
5. 身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。
(二)招聘对象
应届离校未就业高校毕业生，符合留铜来铜条件的离校两年内高校毕业生。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间
2025年8月13日—2025年8月19日(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。
(二)报名办法
1. 报名地点
重庆市铜梁区侣俸镇便民服务中心(联系电话：023-81600067)
2. 报名需提供的材料
(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件。
(2)高校毕业证原件及复印件。
(3)本人有效的《就业创业证》原件及复印件。
(4)本人近期一寸免冠照片2张。
(三)审核及面试
报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。
(四)确定拟聘用人员
根据面试成绩高低和岗位匹配性，经镇党委研究审定确定拟聘用人选。
(五)公示及聘用
对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与侣俸镇人民政府签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排、不符合公益岗位人员条件等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补或暂缺。
四、其他事项
(一)本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签，如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限不超过三年。
(二)招用人员的薪酬待遇：月工资2330元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。社会保险单位部分由用人单位负担，个人应缴的社会保险费用由本人承担。
(三)根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
(四)从事公益岗位期间不能有其他形式就业或自主创业(包括法人、股东、监事等身份)。
重庆市铜梁区侣俸镇人民政府
2025年8月12日
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)规定和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发<拓展高校毕业生公益性岗位规模第一批指导性计划>的通知》(铜人社发〔2025〕41号)要求，为进一步做好高校毕业生就业工作，现面向社会公开招聘公益性岗位人员4名。具体事项公告如下：
一、岗位安排
基层就业服务协管岗4名。
二、招聘条件、范围与对象
(一)招聘条件
1. 拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。
2. 工作责任心强，具有一定的组织协调能力。
3. 应届离校未就业高校毕业生，应为全日制大学专科及以上学历。
4. 具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。
5. 身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。
(二)招聘对象
应届离校未就业高校毕业生，符合留铜来铜条件的离校两年内高校毕业生。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间
2025年8月13日—2025年8月19日(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。
(二)报名办法
1. 报名地点
重庆市铜梁区侣俸镇便民服务中心(联系电话：023-81600067)
2. 报名需提供的材料
(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件。
(2)高校毕业证原件及复印件。
(3)本人有效的《就业创业证》原件及复印件。
(4)本人近期一寸免冠照片2张。
(三)审核及面试
报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。
(四)确定拟聘用人员
根据面试成绩高低和岗位匹配性，经镇党委研究审定确定拟聘用人选。
(五)公示及聘用
对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与侣俸镇人民政府签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排、不符合公益岗位人员条件等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补或暂缺。
四、其他事项
(一)本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签，如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限不超过三年。
(二)招用人员的薪酬待遇：月工资2330元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。社会保险单位部分由用人单位负担，个人应缴的社会保险费用由本人承担。
(三)根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
(四)从事公益岗位期间不能有其他形式就业或自主创业(包括法人、股东、监事等身份)。
重庆市铜梁区侣俸镇人民政府
2025年8月12日
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