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2023河北教师招聘题感训练营
教师招聘 1.9元
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2025-08-22 09:31来源：邯郸先锋官方公众号
共222个职位，招781人。
08月22日
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| 主管部门 | 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 武安市教育体育局 | 武安市第三中学 | 高中语文、数学、英语教师 | 河北 -邯郸市 | 3 | 职位详情 | ||
| 武安市教育体育局 | 武安市第十中学 | 高中语文教师 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 武安市教育体育局 | 武安市综合职业教育中心 | 高中语文、数学、英语教师 | 河北 -邯郸市 | 6 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县纪委监委 | 廉政教育中心 | 廉政教育宣传员 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 中共鸡泽县委办公室 | 中共鸡泽县委信息中心 | 职员 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县县委党校 | 县委党校 | 教师 | 河北 -邯郸市 | 2 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县县委党校 | 县委党校 | 教师 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县司法局 | 鸡泽县法律援助服务中心 | 法律援助服务中心专员 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县司法局 | 河北省鸡泽县公证处 | 公证员助理 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县政府办 | 鸡泽县地方志编纂研究中心 | 职员 | 河北 -邯郸市 | 2 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县委组织部 | 中共鸡泽县委党的建设（基层组织建设）工作中心 | 职员A | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县委组织部 | 中共鸡泽县委党的建设（基层组织建设）工作中心 | 职员B | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县委组织部 | 中共鸡泽县委党的建设（基层组织建设）工作中心 | 职员C | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县行政审批局 | 鸡泽县行政审批运行保障中心 | 职员A | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县行政审批局 | 鸡泽县行政审批运行保障中心 | 职员B | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县行政审批局 | 鸡泽县市民网管理中心 | 职员A | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县行政审批局 | 鸡泽县市民网管理中心 | 职员B | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县行政审批局 | 鸡泽县行政审批局后勤服务中心 | 职员 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县统计局 | 鸡泽县统计信息资料服务中心 | 统计信息分析员 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县审计局 | 鸡泽县基建审计中心 | 基建财务审计岗 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县教体局 | 鸡泽县第一中学 | 高中化学教师 | 河北 -邯郸市 | 2 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县教体局 | 鸡泽县第一中学 | 高中物理教师 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县教体局 | 鸡泽县第一中学 | 高中数学教师 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县教体局 | 鸡泽县第一中学 | 高中政治教师 | 河北 -邯郸市 | 1 | 职位详情 | ||
| 鸡泽县教体局 | 鸡泽县第二高级中学 | 高中教师 | 河北 -邯郸市 | 5 | 职位详情 |
为深化开展“十万学子进邯郸”行动，吸引和集聚高层次人才，加快推动高质量发展，现面向社会为我市事业单位公开选聘博硕人才781名。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进岗位及人数
本次共计划引进博硕人才781名，其中，市卫健委直属医院215名，市教育局直属学校200名，市属院校3名，县(市、区)、冀南新区事业单位299名，市直综合性事业单位64名。(职位表及各职位要求、具体咨询电话见附件1)。
三、引进条件
引进对象为全日制硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;2.硕士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年8月及以后出生);引进到一般事业单位的博士研究生原则上不超过40周岁(1984年8月及以后出生);引进到公立医院、市属院校的博士研究生原则上不超过45周岁(1979年8月及以后出生);
引进到公立医院、市属院校的博士研究生具有正高级职称且在相关行业有3年以上工作经历的，年龄可放宽至50周岁;硕士研究生具有正高级职称且在相关行业有5年以上工作经历的，年龄可放宽至40周岁;
3.国(境)外高校毕业生须为世界大学QS排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生(名单附后);
4.符合需求岗位的专业及相关要求，其中报考的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致;
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可参加本次博硕人才引进;
6.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3.在校期间受到院系以上处分的;4.受处分期间或未满影响期限的;5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.现役军人;7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;8.按规定未满服务期限的;9.失信被执行人;10.法律法规规定的其他情形。
四、回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：1.夫妻关系。2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。
五、引进程序
市卫健委直属医院、市教育局直属学校、市属院校、县(市、区)的具体报名方式、程序及其他要求等事项详见各引才单位、县(市、区)官网公告，具体岗位资格条件由引才单位负责解释。市直综合性事业单位引进程序另行公布。
六、相关待遇
1.享受英才卡服务。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁)，发放邯郸英才服务卡，享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就医、乘公交游景区优惠等待遇。
2.提供住房保障。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁)，符合入住人才公寓条件的，可周转使用人才公寓。
3.发放补助补贴。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，按照我市人才引进政策，享受相应的购房补贴或生活补助。
4.职称评聘。引进的博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可不受单位岗位结构比例限制。
为深化开展“十万学子进邯郸”行动，吸引和集聚高层次人才，加快推动高质量发展，现面向社会为我市事业单位公开选聘博硕人才781名。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进岗位及人数
本次共计划引进博硕人才781名，其中，市卫健委直属医院215名，市教育局直属学校200名，市属院校3名，县(市、区)、冀南新区事业单位299名，市直综合性事业单位64名。(职位表及各职位要求、具体咨询电话见附件1)。
三、引进条件
引进对象为全日制硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;2.硕士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年8月及以后出生);引进到一般事业单位的博士研究生原则上不超过40周岁(1984年8月及以后出生);引进到公立医院、市属院校的博士研究生原则上不超过45周岁(1979年8月及以后出生);
引进到公立医院、市属院校的博士研究生具有正高级职称且在相关行业有3年以上工作经历的，年龄可放宽至50周岁;硕士研究生具有正高级职称且在相关行业有5年以上工作经历的，年龄可放宽至40周岁;
3.国(境)外高校毕业生须为世界大学QS排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生(名单附后);
4.符合需求岗位的专业及相关要求，其中报考的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致;
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可参加本次博硕人才引进;
6.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3.在校期间受到院系以上处分的;4.受处分期间或未满影响期限的;5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.现役军人;7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;8.按规定未满服务期限的;9.失信被执行人;10.法律法规规定的其他情形。
四、回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：1.夫妻关系。2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。
五、引进程序
市卫健委直属医院、市教育局直属学校、市属院校、县(市、区)的具体报名方式、程序及其他要求等事项详见各引才单位、县(市、区)官网公告，具体岗位资格条件由引才单位负责解释。市直综合性事业单位引进程序另行公布。
六、相关待遇
1.享受英才卡服务。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁)，发放邯郸英才服务卡，享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就医、乘公交游景区优惠等待遇。
2.提供住房保障。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁)，符合入住人才公寓条件的，可周转使用人才公寓。
3.发放补助补贴。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士，按照我市人才引进政策，享受相应的购房补贴或生活补助。
4.职称评聘。引进的博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可不受单位岗位结构比例限制。
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