集团简介

岳阳财金发展集团有限公司(以下简称集团)成立于2022年6月，是岳阳市委、市政府部署组建的唯一市属国有金融企业，注册资本金50亿元，由市财政局履行出资人管理职责。集团始终将服务实体经济作为重要使命，立足市级金控平台和市级政府产业基金管理平台的“双平台”定位，深耕政府投资基金管理、金融股权投资、普惠金融服务和金融创新支持等主业主责，通过发挥“财政+金融”联动作用，助力实体经济和地方产业高质量发展。

招聘计划及条件

(一)招聘岗位6个，招聘计划12名。

(二)应聘基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2.勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

4.岗位所需具备的学历、专业及其他条件。

5.没有影响聘用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、列入失信联合惩戒、接受刑事侦查或纪律检查尚未作出最终结论等)。

6.存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。

(三)岗位要求中的“35周岁及以下”为“1989年8月23日及以后出生”。工作经验年限要求，截止时间为公告发布日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

岗位具体报名条件见《岳阳财金发展集团有限公司人才招聘需求表》(附件1)

招聘程序

(一)报名。

即日起开始报名，2025年9月5日18:00截止，逾期不再补报。每位应聘人员仅限报考一个岗位，请谨慎报考。

报名采取邮箱投递方式，邮箱地址：yycjjt@126.com

应聘者填写《岳阳财金发展集团有限公司人才招聘报名表》(附件2)，将报名表、身份证(双面)、学历学位证书和学信网认证证明(国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职称资格证书、职(执)业资格证书等资料扫描件(PDF格式)发送至报名邮箱，邮件及报名文件的标题格式为“招聘岗位+应聘者姓名”。

(二)资格审查。

根据应聘人员报名信息，对照招聘岗位所需条件进行资格审查。通过资格审查的，通知应聘者进入下一环节。未通过资格审查的不再另行通知。

(三)考试。

考试分为笔试和面试。

笔试采取闭卷形式，范围为招聘对应岗位的基础知识及应用等方面。笔试结束后根据成绩排名从高到低按照3:1确定入围资格复审人员，若遇并列取满并列人员。资格复审合格人员参加面试。

(四)综合成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+基础分(10分)

(五)体检及考察。

依据综合成绩由高分到低分，按照招聘岗位1:1比例等额确定体检人员。综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准。体检参照考录公务员体检标准进行。体检合格人员进入考察环节，主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

(六)公示及聘用。

根据综合成绩、体检及考察结果，确定拟聘用人员。公示期满无异议的，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

相关说明

(一)应聘者报名资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。应聘者提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消应聘资格，已经聘用的，解除劳动合同。

(二)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，招聘期间将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者本人承担。通知、公示等重要信息在集团官网www.yycjjt.com发布。

(三)本公告由集团综合管理部(人力资源部)负责解释。

联系方式

联系电话：19958058553、0730-8717010

办公地址：岳阳市南湖大道555号

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1.岳阳财金发展集团有限公司人才招聘需求表

2.岳阳财金发展集团有限公司人才招聘报名表

岳阳财金发展集团有限公司

2025年8月22日