北京市北科发展科技有限公司(以下简称“北科发展公司”)成立于2025年7月10日，公司是北京市科学技术研究院独资一级企业，对全院经营性国有资产履行监管职责。

现面向北京市科学技术研究院内的企事业单位公开招(选)聘相关岗位人员，具体如下：

一、 招聘职位

1.中层正职管理人员：综合部(办公室)部长1人。

2.综合管理岗人员：综合部(办公室)综合管理岗1人、监管部综合监管岗2人。

二、 招聘基本条件

(一)基本条件

1.政治素养：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与党中央保持高度一致，坚持国有企业的社会主义方向，贯彻上级决策部署。

2.责任意识：敢于担当，开拓进取，勤奋敬业，真抓实干，具有创新意识和务实精神，能正确处理个人与全局的利益关系，推动本部门本岗位高效运行，助推企业核心竞争力的提高。

3.管理能力：熟悉市管国企的监督管理要求和国家政策法规，具备较强的团结协作及组织协调能力，具备一定的管理能力，能调动各方面积极性，有较强的执行力，能严格落实各项管理要求和上级决议。

4.职业操守：具有良好的职业操守和个人品行，能够贯彻落实中央八项规定精神，法治意识强，公私分明，诚实守信，依法经营，廉洁从业。

(二)报名资格条件

1.年龄为45周岁以下，即1980年8月1日(含)以后出生。

2.具有大学本科及以上学历;国(境)外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历，并提供学历证明。

3.综合部(办公室)部长要求具有相关工作岗位经验。

在国有企业工作的报名人员：报名中层正职管理人员岗位的，应现担任企业中层正职管理人员或相当层级职务;或担任中层副职管理职务满2年。

在事业单位工作的报名人员：报名中层正职管理人员岗位的，应现担任科级正职领导职务或主任科员;或担任科级副职领导职务或副主任科员满2年。

4.具体岗位报名资格条件详见《北京市北科发展有限公司招聘岗位信息》(附件1)。

5.上述涉及“学历”、“任职经历”的统计截止时间均为2025年7月31日。(学历证明及毕业时间按“教育部学历证书电子注册备案表”信息为准)

三、 招聘流程

招聘将通过报名—资格初审—笔试—面试—录用等环节，公司将根据综合评分结果择优录用。

四、 招聘程序

(一)招聘信息公布

本次招聘公告通过如下网站公开发布：

https://www.bjast.ac.cn/

(二)报名

1.报名方式：本次招聘报名通过邮件报名方式进行。请填写《北京市北科发展科技有限公司公开招聘应聘人员报名表》(附件2)，并于2025年9月5日24:00前发送至beike-dev@bjast.ac.cn。此邮箱为唯一报名邮箱，应聘者通过其他方式的报名信息无效。

2.报名需提供相关材料：本人近期免冠1寸正面证件电子照片、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告(留学人员还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位证明)、资格证书材料。请打包整理好后，与报名登记表一同进行提交。压缩包命名“应聘岗位-姓名-联系方式”。

3.应聘者报名与参加考试、考察时使用的身份证必须一致。

4.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格，并纳入北科发展公司招聘黑名单。提交的材料应当真实、准确，否则由此造成审核不合格的或者因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行负责。

(三)资格初审

1.应聘人员须经现单位同意并由相关领导在报名表上进行签字，加盖单位公章。

2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查，综合考虑、择优确定参加考试人员名单。

3.应聘人员必须对所提供资料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

(四)笔试

采取闭卷形式。通过资格审核的人员进入笔试环节，具体笔试时间和方式请留意后续通知。在考试过程中如出现舞弊现象，取消本次考试资格。

(五)面试

通过笔试的人员进入面试环节，具体面试时间和方式请留意后续通知。

(六)录用

拟录用人员审查合格后正式录用。

五、 薪资福利

薪资福利面议。

六、 注意事项

1、请您保持通信工具畅通，我公司将通过电话、短信或邮件方式通知笔试、面试。

2、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

3、我公司对报名者的应聘资料严格保密。

4、咨询邮箱：beike-dev@bjast.ac.cn

咨询电话：010-68436462

附件1-3.zip