一、招聘单位简介

中国航空集团有限公司简称“中航集团”，2002年10月11日成立，是特大型国有航空运输集团公司，也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家，包括中国国际航空股份有限公司、中国航空(集团)有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等，经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业，涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业，以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业，在职员工总数达11万余人。中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团，坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向，不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化的生产组织能力、规范化的基础管理能力、价值化的品牌带动能力。截至2024年12月31日，中航集团(含控股公司)共运营飞机952架，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家(地区)的1100多个目的地。

二、招聘岗位简介

(一)岗位职责

1.引领集团数据架构战略与规划

(1)洞察全球数据技术发展趋势(包括云计算、大数据、AI/ML、Data Mesh/Fabric等)，结合集团业务战略(安全、运行、服务、营销、成本等)和AI应用需求，制定并持续演进集团级数据架构蓝图、技术愿景和演进路线图;

(2)负责集团整体数据架构的顶层设计、规范制定和统一管控，确保架构的前瞻性、一致性、可扩展性、安全性和合规性(符合国内外相关法规政策)。

2.主导核心技术决策与重大项目

(1)制定和决策集团数据技术平台(或数据底座)的技术路线、核心组件选型与技术标准;

(2)主持或深度参与集团级重大数据平台、数据治理、数据智能应用项目的需求分析、架构设计评审、技术方案把关及关键节点指导，确保技术方案的先进性和落地性。

3.构建数据资产与驱动价值实现

(1)设计并推动实施核心领域数据模型(如：客户、航班、飞机、机组、财务等);

(2)设计并实现安全、高效的跨业务领域、跨组织(包括外部合作伙伴)的数据集成、共享与交换机制，打破数据孤岛，最大化释放数据价值，为精准营销、运行优化、安全管理、成本控制、客户体验提升及AI模型训练提供高质量数据支撑。

4.打造卓越数据平台运营体系

(1)建立并持续优化集团数据平台的运营管理体系，定义和监控关键运营指标(SLA, 性能、成本、数据质量、安全态势等);

(2)制定并推广数据平台的技术运营规范、标准和最佳实践，保障平台的稳定性、可靠性和高效运行。

5.培育数据技术人才梯队

(1)负责构建和完善集团数据技术(架构、工程、治理、分析)培训体系;

(2)通过技术分享、指导、评审等方式，引领和赋能集团内部数据技术团队，不断提升整体技术能力和专业水平。

(二)招聘数量：1人。

(三)工作地点：北京。

三、任职资格要求

(一)学历条件：应取得博士学位，计算机科学、信息技术、数据科学相关专业优先。

(二)专业条件

1.顶尖架构能力：精通大型复杂企业级数据架构的设计方法论(如Data Mesh, Data Fabric, Lakehouse等)、演进路线和实施策略，具备从战略规划到落地交付的全周期经验;

2.数据治理能力：深刻理解并实践过主流数据治理框架，熟悉元数据管理、数据质量、数据标准、数据安全、主数据管理等核心领域的技术方案与工具;

3.数据价值与AI驱动：精通利用数据(特别是大规模、多源异构数据)驱动业务价值的方法，具备构建支撑高级分析、AI/ML模型训练与部署的数据平台的实际经验。熟悉数据分析、数据科学工作流程及其对数据架构的要求;

4.技术深度与广度：熟练掌握现代数据栈相关技术(如云计算平台-华为云，大数据技术 -Hadoop/Spark/Flink，数据库 - SQL/NoSQL/NewSQL，数据仓库/湖仓，流处理，数据管道工具，数据目录，API管理等)。

(三)从业经验要求

1.拥有航空运输、物流、大型制造业或相关复杂行业的数据平台/架构建设经验，具备大型企业数字化转型或数据中台建设项目的核心主导经验;

2.具备民用航空业、交通运输业、制造业、服务业的相关工作经历，有航空公司相关经历的优先;

3.取得博士学位后，需在海外知名企业或研发机构等具有正式职位，连续工作至少36个月。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作经历和年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);

4.引进人员需满足至少聘用1个任期(3年)的要求。

(四)能力素质要求

1.应聘者需具有正常履行工作职责的身心条件;

2.卓越的战略思维与规划能力：能够将业务战略转化为可执行的数据技术战略和架构蓝图;

3.强大的逻辑分析能力与解决问题能力：善于处理复杂技术挑战，设计高可用、可扩展、安全合规的解决方案;

4.出色的沟通协调与影响力：能够清晰地向技术团队、业务部门及高层管理者阐述复杂技术概念、价值主张和路线图，有效推动跨部门、跨层级协作;

5.领导力与团队建设：具备带领和培养高水平技术团队的能力，营造创新、务实的技术氛围。有技术团队管理经验者优先;

6.强烈的合规意识：深刻理解数据安全、隐私保护(特别是GDPR、CCPA等国际法规)及行业监管要求。

四、薪酬福利和支持保障政策

中航集团提供具有市场竞争力的薪酬福利水平，具体将结合应聘者面试表现谈薪谈酬后予以确定。

五、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘为官网报名。应聘者登陆中航集团官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2025年9月8日24时(北京时间)。

六、咨询方式

中航集团人力资源部，联系人：康老师，联系电话：010-61462247，邮箱：capx2020@163.com

七、招聘程序

本次招聘原则上按照“公告发布、资格审查、面试及综合测评、背景调查、确定人选”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

八、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，中航集团有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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