公司简介

绵阳交发大道新材料科技有限责任公司(以下简称新材料公司)为四川大道致远供应链管理有限责任公司全资子公司，成立于2021年11月。公司位于绵阳市游仙区石马镇涪江社区杨家梁隧道旁，占地26亩，总投资2320万元，是2023年9月建成并投产的市属国有企业首家沥青拌合站，形成了集沥青混凝土生产加工、销售、施工于一体的全链条业务体系。现因公司经营发展需要，决定面向社会公开招聘，具体招聘情况如下：

一、岗位信息

市场销售部市场销售人员1名

二、基本条件

(一)报名人员应具备以下资格条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有履行应聘岗位职责的身体条件、技能知识、从业经验和心理素质;

3.其他要求见具体任职要求。

(二)有以下情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规所规定的其他情形。

三、任职要求及岗位职责

任职要求：

1.学历：大学专科及以上学历。

2.专业：经济、管理、财会、商贸、土木工程等相关专业。

3.年龄在45周岁及以下。

4.具有5年及以上销售或管理经验。

5.具有突出销售业绩或市场营销成果。

6.熟悉市场营销、沥青拌合站相关业务知识，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

7.较好的沟通交流能力，较强的表达能力，具有较强的市场开拓能力和项目策划能力，擅长人际沟通，有良好的语言表达能力、抗压能力、团队意识。

8.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能适应出差。

9.具有成熟的项目渠道或客户资源者优先。

岗位职责：

1.执行年度营销计划，落实公司制定的季度/月度销售目标与预算方案;

2.收集行业趋势及竞争对手动态，分析整理后向上级汇报，并提出应对建议;

3.起草销售类合同，识别潜在风险并及时上报，严格执行标准化合同流程;

4.协助编制投标文件，执行既定的报价策略，参与重大项目商务谈判;

5.负责对接供应商，处理日常合作事务，评估其服务表现并反馈结果，严格执行供应商合作框架协议;

6.主动与生产、财务、综合等部门沟通协调，跟进产品交付进度，推动客户回款，以确保所负责业务的顺畅运作;

7.严格执行公司制定的标准化业务流程(客户开发-签约-回款-售后)，并提出优化建议。

8.严格遵守公司客户信息保密规定，落实数据安全措施，防范所负责业务范围内的信息泄漏风险;

9.负责重点客户的开发、关系维护与深度挖掘，达成客户销售目标与满意度指标;

10.执行公司应对突发市场变化的应急策略，及时反馈市场执行情况;

11.完成市场营销工作，推进年度销售目标的实现工作;

12.负责撰写并报送与经营类有关的材料;定期(月/季/年)进行深入经营分析，编制经营分析报告;

13.承担领导安排的其他事项。

四、拟采用的招聘方式

面向社会公开招聘

五、招聘流程

(一)报名

报名时间：2025年8月25日—2025年9月5日，逾期不再受理。

报名方式：招聘公告将在市国资委官网、绵阳交通发展集团有限责任公司官网等渠道公开发布，应聘者需下载填写应聘登记表(详见附件)，并附身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关应聘资料，接受现场报名和邮件报名。

现场报名：四川省绵阳市游仙区石马镇涪江社区3组1001号党群综合部，联系人：王子源，联系电话：18583504423。

邮件报名：报名材料投至邮箱：ddxclhr@163.com，务必在邮件主题中按“应聘岗位+姓名+学历+专业”格式注明。

(二)资格审查

按照设定的资格条件以及报名人员资料进行资格审查，资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员应诚信报考，在任何一个环节发现弄虚作假或不符合条件的应聘人员，一律取消应聘资格。

(三)用人测试

分为初试和复试，采用笔试和面试相结合的方式开展，满分均为100分。

初试为笔试，符合资格条件人员全部参加笔试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。

复试一般采用结构化面试的方式开展，复试成绩=各复试面试官打分的平均值。参加复试人员名单原则上按初试成绩1:3比例且成绩不低于60分确定，计划录用人数与参加复试人数比例不足1:3，则初试成绩达到60分及以上的全部进入复试。

(四)成绩结果公示

按照综合成绩(综合成绩=初试成绩*50%+复试成绩*50%)由高到低进行公示，并在绵阳市国资委官网、交发集团官网发布公示，公示期不少于3个工作日。综合成绩低于70分，不进入体检及后续环节。

(五)体检与背景调查

1.体检：成绩公示期满后，根据拟聘岗位人数，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.背景调查：体检合格者，对拟录用人员开展背景调查。

(六)结果公示

背景调查结束后，由公司总经理办公会审议确定拟录用人选，并由公告发布渠道公示拟录用人员信息，公示时间不少于3个工作日。

(七)办理入职

公示期满后，未收到问题或者反映问题不影响录用的，发放员工录用通知书，拟聘人员须与原用人单位解除劳动合同后方可办理入职。对反映有影响录用并查有实据的，不予以录用。

六、薪酬待遇

根据公司薪酬相关制度执行。

七、其他事项

(一)在招聘工作过程中，因应聘者主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形，由公司领导研究决定依次递补或取消本次招聘。

(二)应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的，将依法追究法律责任。

(三)纪检相关人员将对此次公开招聘工作进行全程监督，确保招聘过程的公正性和透明度。

(四)应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

八、咨询监督投诉渠道

咨询电话：绵阳交发大道新材料科技有限责任公司党群综合部王子源18583504423，ddxclhr@163.com

监督电话：大道供应链公司党群综合部0816-2108780，ddzyhr@163.com

交发集团纪检监察部0816-2826489，myjfjj@163.com

国资委监督投诉联系方式：绵阳市国资委“护国资”热线0816-2247110、“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

点击查看>>>

应聘登记表

绵阳交发大道新材料科技有限责任公司

2025年8月25日