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2025浙江台州市玉环市人大常委会办公室选聘1人公告

2025-08-28 09:16来源:浙江人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    08月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,经研究决定,面向玉环市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位和名额

市人大常委会人大代表联络工作中心工作人员1名,主要从事综合文字等工作。

二、选聘对象和范围

玉环市范围内,公务员(参公)单位、事业单位(不含教师、卫生专技人员、机关工勤人员)在编在岗正式人员,具体选聘范围详见《计划职位表》。其中,单位中层干部报考的,根据其在原单位的工作表现,调入后可视情任中层职务。

三、选聘条件

(一)选聘人员须同时符合以下条件:

1.具有良好的思想政治素质,身体健康,具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力,事业心和责任感强,公道正派,廉洁自律,吃苦耐劳,甘于奉献;

2.具有国家承认的普通高校本科及以上学历,学士学位,

专业不限,35周岁以下,中层干部或全日制硕士研究生学历的年龄可放宽至38周岁;

3.符合有关最低服务年限要求:乡镇(街道)新录(聘)用的人员,应在乡镇(街道)工作满5年;部门下属事业单位新录(聘)用的人员,应在单位工作满3年;上级对最低服务年限有其他规定的从其规定;

4.通过招生招聘并轨方式为基层机关事业单位定向培养的人员,规定最低服务年限的,按协议执行;

5.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

6.符合事业单位人事管理回避规定;

7.具备拟选聘职位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他不适宜情形。

4、其他不适宜选聘的。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:2025年8月25日-9月1日。

2.报名方式:报名人员应备齐所需材料,到选聘单位报名。

3.报名需提交的材料:

(1)《玉环市人大常委会办公室公开选聘工作人员报名表》

一份;

(2)报考职位所需各项证明材料,如本人身份证、学历及学位证书、有关资格证书、从业经历证明等相关资料原件和复印件,需提交经所在单位及主管部门盖章同意的报名表。委托他人报名的,受委托者还须提交委托书、本人身份证原件及复印件。

4.报名地点:市人大常委会办公室317室(玉城街道东城路6号,市政府大院内第三幢,联系电话:87210332)。

(二)资格审核

报名结束后,对报名人员的基本条件和资格进行审核,经审查合格后,以不少于1:3的比例进入选聘考试。报名人数未达到规定比例的,延长报名时间。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试。采取闭卷方式进行,满分100分。

根据笔试成绩,按选聘职位计划数1:5的比例从高分到低分确定面试对象,最后一名同分者一同进入面试范围。如面试对象人数达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

2.面试。面试满分100分,面试成绩低于60分的,不能列入考察对象。

(四)考察

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留至小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。总成绩的计算公

式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

选聘职位,根据总成绩(若总成绩相等,笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:1确定考察对象,因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的,可由市人大常委会机关党组集体研究决定是否在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

市人大常委会机关党组经集体研究确定的选聘对象,采取合适的方式进行公示。

(六)办理人员交流手续

公示期满,对无问题或反映问题不影响选聘的人员,按照有关规定和程序办理事业单位工作人员交流手续。

五、其他事项

(一)工作年限、相关资历等时间计算,均截止至2025年10月。

(二)报考人员应如实填写报名表。如有虚假填报,一经查实,取消选聘资格。

本公告未尽事宜由市人大常委会办公室负责解释。

点击查看>>>

1.玉环市人大常委会办公室公开选聘工作人员计划职位表

2.玉环市人大常委会办公室公开选聘工作人员报名表

玉环市人大大常委会办公室

2025年8月19日

因工作需要,经研究决定,面向玉环市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位和名额

市人大常委会人大代表联络工作中心工作人员1名,主要从事综合文字等工作。

二、选聘对象和范围

玉环市范围内,公务员(参公)单位、事业单位(不含教师、卫生专技人员、机关工勤人员)在编在岗正式人员,具体选聘范围详见《计划职位表》。其中,单位中层干部报考的,根据其在原单位的工作表现,调入后可视情任中层职务。

三、选聘条件

(一)选聘人员须同时符合以下条件:

1.具有良好的思想政治素质,身体健康,具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力,事业心和责任感强,公道正派,廉洁自律,吃苦耐劳,甘于奉献;

2.具有国家承认的普通高校本科及以上学历,学士学位,

专业不限,35周岁以下,中层干部或全日制硕士研究生学历的年龄可放宽至38周岁;

3.符合有关最低服务年限要求:乡镇(街道)新录(聘)用的人员,应在乡镇(街道)工作满5年;部门下属事业单位新录(聘)用的人员,应在单位工作满3年;上级对最低服务年限有其他规定的从其规定;

4.通过招生招聘并轨方式为基层机关事业单位定向培养的人员,规定最低服务年限的,按协议执行;

5.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

6.符合事业单位人事管理回避规定;

7.具备拟选聘职位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加公开选聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他不适宜情形。

4、其他不适宜选聘的。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:2025年8月25日-9月1日。

2.报名方式:报名人员应备齐所需材料,到选聘单位报名。

3.报名需提交的材料:

(1)《玉环市人大常委会办公室公开选聘工作人员报名表》

一份;

(2)报考职位所需各项证明材料,如本人身份证、学历及学位证书、有关资格证书、从业经历证明等相关资料原件和复印件,需提交经所在单位及主管部门盖章同意的报名表。委托他人报名的,受委托者还须提交委托书、本人身份证原件及复印件。

4.报名地点:市人大常委会办公室317室(玉城街道东城路6号,市政府大院内第三幢,联系电话:87210332)。

(二)资格审核

报名结束后,对报名人员的基本条件和资格进行审核,经审查合格后,以不少于1:3的比例进入选聘考试。报名人数未达到规定比例的,延长报名时间。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试。采取闭卷方式进行,满分100分。

根据笔试成绩,按选聘职位计划数1:5的比例从高分到低分确定面试对象,最后一名同分者一同进入面试范围。如面试对象人数达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

2.面试。面试满分100分,面试成绩低于60分的,不能列入考察对象。

(四)考察

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留至小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。总成绩的计算公

式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

选聘职位,根据总成绩(若总成绩相等,笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:1确定考察对象,因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的,可由市人大常委会机关党组集体研究决定是否在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

市人大常委会机关党组经集体研究确定的选聘对象,采取合适的方式进行公示。

(六)办理人员交流手续

公示期满,对无问题或反映问题不影响选聘的人员,按照有关规定和程序办理事业单位工作人员交流手续。

五、其他事项

(一)工作年限、相关资历等时间计算,均截止至2025年10月。

(二)报考人员应如实填写报名表。如有虚假填报,一经查实,取消选聘资格。

本公告未尽事宜由市人大常委会办公室负责解释。

点击查看>>>

1.玉环市人大常委会办公室公开选聘工作人员计划职位表

2.玉环市人大常委会办公室公开选聘工作人员报名表

玉环市人大大常委会办公室

2025年8月19日

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