河北军队文职历年试题(免费领取)
军队文职历年试题(免费领取)
2025-08-28 11:48来源:沧州市人力资源和社会保障局
共88个职位,招419人。
08月28日
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工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
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渤海新区黄骅市各乡镇、街道办 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 40 | 职位详情 | ||
泊头市各乡镇、开发区 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 38 | 职位详情 | ||
任丘市各乡镇、开发区、办事处 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 30 | 职位详情 | ||
河间市瀛州路街道办事处 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
河间市果子洼乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
河间市龙华店乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 3 | 职位详情 | ||
河间市诗经村镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
河间市时村乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 3 | 职位详情 | ||
河间市沙洼乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
河间市北石槽乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
河间市卧佛堂镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
河间市沙河桥镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
河间市黎民居乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
沧县大褚村回族乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 2 | 职位详情 | ||
沧县旧州镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 1 | 职位详情 | ||
沧县杜生镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 2 | 职位详情 | ||
沧县仵龙堂乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 2 | 职位详情 | ||
沧县高川乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 2 | 职位详情 | ||
沧县张官屯镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
沧县大官厅乡人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 2 | 职位详情 | ||
沧县兴济镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
沧县纸房头镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 3 | 职位详情 | ||
沧县杜林镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 4 | 职位详情 | ||
沧县汪家铺镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 1 | 职位详情 | ||
沧县姚官屯镇人民政府 | 工作人员 | 河北 -沧州市 | 1 | 职位详情 |
根据河北省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》,在全市开展离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘工作,现就有关事宜公告如下:
一、招聘对象和条件
1.2025届离校未就业高校毕业生(2025届离校未就业数据库名单中)。
2.遵纪守法,品行良好,履行公益性岗位职责,遵守用人单位规章制度。
3.身体健康,服从组织安排,能够完成工作任务。
二、服务期限
服务期限最长不超过2年。
三、生活待遇
招聘的临时公益性岗位人员参照就业困难人员管理,对开发临时公益性岗位招聘高校毕业生的用人单位,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准参照当地最低工资标准;社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
四、日常管理
用人单位与招聘的临时公益性岗位人员依法签订劳动合同(或用工协议),约定双方权利、义务。用人单位履行用工管理主体责任,依法提供劳动保护和劳动条件,建立健全规章制度,承担日常考勤和管理工作。对虚报冒领补贴、“吃空饷”等违法违规情形,一经发现,清退违规在岗人员,严肃追究相关人员责任。
五、报名方法及要求
此次报名采取现场报名的方式。具体要求本人携带毕业证、身份证原件和复印件各1份。各县(市、区)报名地址和联系电话见附件。
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根据河北省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》,在全市开展离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘工作,现就有关事宜公告如下:
一、招聘对象和条件
1.2025届离校未就业高校毕业生(2025届离校未就业数据库名单中)。
2.遵纪守法,品行良好,履行公益性岗位职责,遵守用人单位规章制度。
3.身体健康,服从组织安排,能够完成工作任务。
二、服务期限
服务期限最长不超过2年。
三、生活待遇
招聘的临时公益性岗位人员参照就业困难人员管理,对开发临时公益性岗位招聘高校毕业生的用人单位,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准参照当地最低工资标准;社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
四、日常管理
用人单位与招聘的临时公益性岗位人员依法签订劳动合同(或用工协议),约定双方权利、义务。用人单位履行用工管理主体责任,依法提供劳动保护和劳动条件,建立健全规章制度,承担日常考勤和管理工作。对虚报冒领补贴、“吃空饷”等违法违规情形,一经发现,清退违规在岗人员,严肃追究相关人员责任。
五、报名方法及要求
此次报名采取现场报名的方式。具体要求本人携带毕业证、身份证原件和复印件各1份。各县(市、区)报名地址和联系电话见附件。
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