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2025-08-28 17:45来源：榕江县人民政府
共招1人。
08月28日
待发布
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榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司于2019年5月成立，是一家经县人民政府批准成立的国有独资企业，注册资金500万元。主要从事人力资源管理业务，服务范围：劳务派遣、劳务输出、劳务外包、岗前培训等业务。劳务派遣对接各机关单位、乡镇以及各国有企业，劳务输出辐射省外广东、浙江、福建、海南、广西等地企业，公司设有4个职能部门(综合部、财务部、业务部、宣传部)。
根据公司发展战略需要，急需招聘乡镇便民服务站工作人员1名。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位：工作人员(乐里片区便民服务站)1名。
(二)年龄：18-40周岁(1985年9月1日以后-2007年8月31日前出生)，有人力资源工作经验者年龄放宽至45周岁。
(三)学历：中专及以上学历(应届毕业生凭学校推荐函)。
(四)岗位要求：1、有较强的学习及沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，服从公司安排，持有C1驾照且熟练掌握驾驶技术者优先。
2、掌握计算机基本操作。
3、熟悉本镇基本情况者优先。
三、薪酬和待遇
(一)试用期薪酬：2000元/月(试用期1个月)
(二)转正薪酬：2000(基础工资)+500(绩效工资)+社保+其他福利
四、招聘程序及办法
(一)报名
1、报名地点：榕江县新城欣园小区2栋21楼。
2、报名日期：2025年9月1日—2025年9月3日，共三天。(每天报名时间为：上午9：00-12:00;下午14:00-17:00)
3、报名方式：
(1)采取线上投递邮箱、线下现场等两种报名方式，报名与资格审查同步进行。
(2)线下报名：应聘人员报名时需填写《个人简历登记表》(详情见附件)，如实填写本人有关信息并提交相关材料。如果应聘人员填写虚假信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消面试资格。
(3)应聘者须持学历证书、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片户籍证明的原件、复印件、本人一寸免冠照三张等相关的证明材料，同时应聘者应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请应聘者及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由应聘者自负。
(4)线上报名：将上述线下材料，通过扫描合并打包发送到邮箱(844074623@qq.com);压缩包命名格式为：姓名+联系电话。(注：材料不齐全视为报名失败)
(二)初筛
公司根据业务需求对应聘者投放的简历进行筛选，符合条件的应聘者进入面试。
(三)面试
1、符合条件的应聘者须持本人有效二代居民身份证(或本人有效临时居民身份证)方能进入考场参加面试，择优确定招聘对象。
2、面试时间及地点另行通知。
五、签订合同
确定为招聘对象人员体检合格后，公司与其签订劳动合同。合同实行一年一签。合同期满年终考核合格，重新签订合同。
六、其他事项
(一)本《公告》由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司解释。
(二)联系电话：榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司：0855-6676948
(三)地点：榕江县新城欣园小区2栋21楼(榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司)
点击查看>>>
榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司2025年乡镇便民服务站工作人员招聘岗位表
榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司
2025年8月28日
榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司于2019年5月成立，是一家经县人民政府批准成立的国有独资企业，注册资金500万元。主要从事人力资源管理业务，服务范围：劳务派遣、劳务输出、劳务外包、岗前培训等业务。劳务派遣对接各机关单位、乡镇以及各国有企业，劳务输出辐射省外广东、浙江、福建、海南、广西等地企业，公司设有4个职能部门(综合部、财务部、业务部、宣传部)。
根据公司发展战略需要，急需招聘乡镇便民服务站工作人员1名。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位：工作人员(乐里片区便民服务站)1名。
(二)年龄：18-40周岁(1985年9月1日以后-2007年8月31日前出生)，有人力资源工作经验者年龄放宽至45周岁。
(三)学历：中专及以上学历(应届毕业生凭学校推荐函)。
(四)岗位要求：1、有较强的学习及沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，服从公司安排，持有C1驾照且熟练掌握驾驶技术者优先。
2、掌握计算机基本操作。
3、熟悉本镇基本情况者优先。
三、薪酬和待遇
(一)试用期薪酬：2000元/月(试用期1个月)
(二)转正薪酬：2000(基础工资)+500(绩效工资)+社保+其他福利
四、招聘程序及办法
(一)报名
1、报名地点：榕江县新城欣园小区2栋21楼。
2、报名日期：2025年9月1日—2025年9月3日，共三天。(每天报名时间为：上午9：00-12:00;下午14:00-17:00)
3、报名方式：
(1)采取线上投递邮箱、线下现场等两种报名方式，报名与资格审查同步进行。
(2)线下报名：应聘人员报名时需填写《个人简历登记表》(详情见附件)，如实填写本人有关信息并提交相关材料。如果应聘人员填写虚假信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消面试资格。
(3)应聘者须持学历证书、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片户籍证明的原件、复印件、本人一寸免冠照三张等相关的证明材料，同时应聘者应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请应聘者及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由应聘者自负。
(4)线上报名：将上述线下材料，通过扫描合并打包发送到邮箱(844074623@qq.com);压缩包命名格式为：姓名+联系电话。(注：材料不齐全视为报名失败)
(二)初筛
公司根据业务需求对应聘者投放的简历进行筛选，符合条件的应聘者进入面试。
(三)面试
1、符合条件的应聘者须持本人有效二代居民身份证(或本人有效临时居民身份证)方能进入考场参加面试，择优确定招聘对象。
2、面试时间及地点另行通知。
五、签订合同
确定为招聘对象人员体检合格后，公司与其签订劳动合同。合同实行一年一签。合同期满年终考核合格，重新签订合同。
六、其他事项
(一)本《公告》由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司解释。
(二)联系电话：榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司：0855-6676948
(三)地点：榕江县新城欣园小区2栋21楼(榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司)
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榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司2025年乡镇便民服务站工作人员招聘岗位表
榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司
2025年8月28日
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