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2025-08-29 09:51来源：安新县就业服务中心微信公众号
共招150人。
08月29日
待发布
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待发布
为切实帮扶就业困难群体，根据用人单位工作需要，现面向全县招聘专项岗位人员，为保证招聘工作顺利实施，公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、岗位数额及条件
(一)招聘人员150名，面向从事过相关单位(详见附件1)公益性岗位工作且未满36个月的人员，不能更换单位;
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行;
(三)身体健康，无不良嗜好;
(四)有下列情形之一的，不得应聘;
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;
3、曾被开除党籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、有个人不良信用记录的;
6、存在一人多岗、虚报冒领、超龄、注册营业执照、企业参保、在村两委任职、在其他单位任职、在其他公司担任股东、董事、监事、经理或企业联系人，在籍大学生等情况，从事过专辅岗累计满36个月人员;
7、其他不适宜从事专项岗位的。
三、招聘程序
1.由县公共服务局(就业服务中心)和融媒体中心统一发布招聘公告;
2.符合条件应聘人员带报名表、身份证(正反面印一张)、户口本原件及复印件(首页、本人页印一张)、小二寸近期免冠照片、投资任职情况截图、社保证明(无参保证明)等身份类别证明到原用人单位报名登记;
3.用人单位对报名人员的资格及提供资料进行初审，并进行面试，实行双向选聘。用人单位确定拟上岗名单后报县公共服务局(就业服务中心)备案，由其对上岗人员名单进行复审后录入系统。
4.报名时间：
2025年8月29日-2025年8月30日(9:00-17:00)，逾期不再受理。
5.联系人：
张诺 0312—5321986。
四、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与用人单位签订就业援助协议，协议续签根据上级政策及考核结果实施。用人单位负责聘用人员的日常监督管理。岗位补贴按2200元/每月执行，缴纳养老、医疗、失业和工伤保险。
为切实帮扶就业困难群体，根据用人单位工作需要，现面向全县招聘专项岗位人员，为保证招聘工作顺利实施，公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、岗位数额及条件
(一)招聘人员150名，面向从事过相关单位(详见附件1)公益性岗位工作且未满36个月的人员，不能更换单位;
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行;
(三)身体健康，无不良嗜好;
(四)有下列情形之一的，不得应聘;
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;
3、曾被开除党籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、有个人不良信用记录的;
6、存在一人多岗、虚报冒领、超龄、注册营业执照、企业参保、在村两委任职、在其他单位任职、在其他公司担任股东、董事、监事、经理或企业联系人，在籍大学生等情况，从事过专辅岗累计满36个月人员;
7、其他不适宜从事专项岗位的。
三、招聘程序
1.由县公共服务局(就业服务中心)和融媒体中心统一发布招聘公告;
2.符合条件应聘人员带报名表、身份证(正反面印一张)、户口本原件及复印件(首页、本人页印一张)、小二寸近期免冠照片、投资任职情况截图、社保证明(无参保证明)等身份类别证明到原用人单位报名登记;
3.用人单位对报名人员的资格及提供资料进行初审，并进行面试，实行双向选聘。用人单位确定拟上岗名单后报县公共服务局(就业服务中心)备案，由其对上岗人员名单进行复审后录入系统。
4.报名时间：
2025年8月29日-2025年8月30日(9:00-17:00)，逾期不再受理。
5.联系人：
张诺 0312—5321986。
四、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与用人单位签订就业援助协议，协议续签根据上级政策及考核结果实施。用人单位负责聘用人员的日常监督管理。岗位补贴按2200元/每月执行，缴纳养老、医疗、失业和工伤保险。
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