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2025-09-04 15:17来源：昭通市人才网公众号
共招2人。
09月04日
待发布
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因工作需要，永善县市场监督管理局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项通告如下：
一、招聘人数及岗位
公开招聘公益性岗位人员2名，主要负责局机关及溪洛渡街道市场监督管理所日常相关事务。
二、招聘条件
(一)招聘条件。根据《永善县人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》(永人社通〔2024〕23号)有关规定及岗位需求，本次招聘对象为我县法定劳动年龄内，办理了登记失业的有劳动能力、就业意愿，且符合以下条件之一人员:
1.零就业家庭中的登记失业人员(零就业家庭指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的家庭);
2.享受城乡居民最低生活保障人员;
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员;
4.有劳动能力的残疾人;
5.连续失业1年以上人员;
6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;
7.被征地农民。
(二)岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品质，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为;
2.有奉献精神，吃苦耐劳，勤政廉洁，谦虚诚信，勤奋敬业，责任心强，服从管理;
3.中专及以上学历;
4.熟悉计算机操作及应用，有一定的文字、口头表达及协调办事能力;
5.身体健康。
三、具有以下情形之一的人员不得参加本次招聘
(一)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚或有不良嗜好人员;
四、薪酬待遇
面谈。为其缴纳工伤保险，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。
五、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2025年9月2日至9月8日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。
2.报名地点：永善县市场监督管理局办公室(602室)，联系人员：李兴刚，联系电话：0870—3059328或15187058246。
3.报名所需资料：
本人身份证、户口簿、毕业证书，《永善县市场监督管理局公益性岗位报名表》(见附件，请自行打印，贴个人近期彩色证件照片，如实填写相关内容，本人签字捺印)一份。
(二)聘用
1.报名结束后，经资格审核合格的人员免笔试直接进入面试择优聘用。
2.被聘用人员通过电话方式通知。
六、聘用管理
(一)所聘人员实行聘用制，聘用期限最长为三年，协议一年一签。聘用期间，按照公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照永善县市场监督管理局有关规定执行。
(二)工作期间，所聘人员有下列情形之一的，解除聘用协议，停止发放各项补贴。
1.通过其他途径已实现就业的;
2.严重违反用人单位管理制度的;
3.年度考核不合格的。
因工作需要，永善县市场监督管理局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项通告如下：
一、招聘人数及岗位
公开招聘公益性岗位人员2名，主要负责局机关及溪洛渡街道市场监督管理所日常相关事务。
二、招聘条件
(一)招聘条件。根据《永善县人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》(永人社通〔2024〕23号)有关规定及岗位需求，本次招聘对象为我县法定劳动年龄内，办理了登记失业的有劳动能力、就业意愿，且符合以下条件之一人员:
1.零就业家庭中的登记失业人员(零就业家庭指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的家庭);
2.享受城乡居民最低生活保障人员;
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员;
4.有劳动能力的残疾人;
5.连续失业1年以上人员;
6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;
7.被征地农民。
(二)岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德品质，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为;
2.有奉献精神，吃苦耐劳，勤政廉洁，谦虚诚信，勤奋敬业，责任心强，服从管理;
3.中专及以上学历;
4.熟悉计算机操作及应用，有一定的文字、口头表达及协调办事能力;
5.身体健康。
三、具有以下情形之一的人员不得参加本次招聘
(一)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚或有不良嗜好人员;
四、薪酬待遇
面谈。为其缴纳工伤保险，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。
五、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2025年9月2日至9月8日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。
2.报名地点：永善县市场监督管理局办公室(602室)，联系人员：李兴刚，联系电话：0870—3059328或15187058246。
3.报名所需资料：
本人身份证、户口簿、毕业证书，《永善县市场监督管理局公益性岗位报名表》(见附件，请自行打印，贴个人近期彩色证件照片，如实填写相关内容，本人签字捺印)一份。
(二)聘用
1.报名结束后，经资格审核合格的人员免笔试直接进入面试择优聘用。
2.被聘用人员通过电话方式通知。
六、聘用管理
(一)所聘人员实行聘用制，聘用期限最长为三年，协议一年一签。聘用期间，按照公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照永善县市场监督管理局有关规定执行。
(二)工作期间，所聘人员有下列情形之一的，解除聘用协议，停止发放各项补贴。
1.通过其他途径已实现就业的;
2.严重违反用人单位管理制度的;
3.年度考核不合格的。
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