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2025《秘书工作》杂志社招聘合同制工作人员6人公告

2025-10-09 14:20来源:秘书工作公众号

共招6人。

  • 1

    公告发布

    10月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

《秘书工作》杂志社是中共中央办公厅秘书局直属事业单位,服务各级党政机关、全国办公厅(室)系统和广大秘书工作者。《秘书工作》是知名党政期刊、中国人文社会科学期刊 AMI 综合评价 A 刊核心期刊。

一、应聘基本要求

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

中共党员(含中共预备党员);

遵守职业道德,作风正派,廉洁奉公;

工作责任心强,耐心细致、善于学习,严谨认真、敬业奉献,具有较强的团队合作精神;

具备岗位要求的工作能力和身体条件;

具备岗位要求的其他资格条件;

无违纪违法情况,无不良从业记录或被依法列为失信联合惩戒对象。

二、招聘岗位

文字编辑(3 人)

本科及以上学历。需为哲学、经济学、法学、文学、历史学专业,具有三年以上报刊杂志及新闻出版机构相关工作经验的优先;

文字功底扎实,具有较强的策划采编能力、文稿起草能力和调查研究能力。

新媒体编辑(1 人)

本科及以上学历。需为相关专业,具有三年以上新媒体工作经验的优先;

熟悉新媒体编辑与运维规律,具有较强的文字能力、信息采编能力和专题策划能力;

熟练使用新媒体相关专业软件及工具,具有较强的音视频制作、剪辑能力,熟悉三维动画制作、全息视频制作等技术者优先。

发行(1 人)

本科及以上学历。需为哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学专业;

具有较强的文字能力、组织协调能力,创新意识强;

熟悉市场规律,擅长渠道开发与管理。

行政管理(1 人)

本科及以上学历。需为哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学专业,具有公文处理相关工作经验的优先;

具有较强的文字能力、办事能力、综合协调能力。

三、报名方式

请符合条件的应聘者下载《报名表》,填写完成后与学历学位证明、奖励证书、职称证书和身份证等有关材料的扫描件发送电子邮箱至:msgz@msgz.sina.net(邮件名以 “岗位 + 姓名” 命名)。报名时间截至 2025 年 10 月 15 日联系电话:010 - 63099810

四、招聘流程

报名→初选→考试 / 面试→体检→考察→签订劳动合同

点击查看》》《秘书工作》杂志社2025年公开招聘合同制工作人员公告

《秘书工作》杂志社是中共中央办公厅秘书局直属事业单位,服务各级党政机关、全国办公厅(室)系统和广大秘书工作者。《秘书工作》是知名党政期刊、中国人文社会科学期刊 AMI 综合评价 A 刊核心期刊。

一、应聘基本要求

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

中共党员(含中共预备党员);

遵守职业道德,作风正派,廉洁奉公;

工作责任心强,耐心细致、善于学习,严谨认真、敬业奉献,具有较强的团队合作精神;

具备岗位要求的工作能力和身体条件;

具备岗位要求的其他资格条件;

无违纪违法情况,无不良从业记录或被依法列为失信联合惩戒对象。

二、招聘岗位

文字编辑(3 人)

本科及以上学历。需为哲学、经济学、法学、文学、历史学专业,具有三年以上报刊杂志及新闻出版机构相关工作经验的优先;

文字功底扎实,具有较强的策划采编能力、文稿起草能力和调查研究能力。

新媒体编辑(1 人)

本科及以上学历。需为相关专业,具有三年以上新媒体工作经验的优先;

熟悉新媒体编辑与运维规律,具有较强的文字能力、信息采编能力和专题策划能力;

熟练使用新媒体相关专业软件及工具,具有较强的音视频制作、剪辑能力,熟悉三维动画制作、全息视频制作等技术者优先。

发行(1 人)

本科及以上学历。需为哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学专业;

具有较强的文字能力、组织协调能力,创新意识强;

熟悉市场规律,擅长渠道开发与管理。

行政管理(1 人)

本科及以上学历。需为哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学专业,具有公文处理相关工作经验的优先;

具有较强的文字能力、办事能力、综合协调能力。

三、报名方式

请符合条件的应聘者下载《报名表》,填写完成后与学历学位证明、奖励证书、职称证书和身份证等有关材料的扫描件发送电子邮箱至:msgz@msgz.sina.net(邮件名以 “岗位 + 姓名” 命名)。报名时间截至 2025 年 10 月 15 日联系电话:010 - 63099810

四、招聘流程

报名→初选→考试 / 面试→体检→考察→签订劳动合同

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