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2025-10-10 09:00来源：复旦大学人事处
共招1人。
10月10日
待发布
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待发布
招聘岗位：化学教学实验中心工程实验人员1名
岗位职责：
1. 承担专业基础和进阶实验课程的教学准备工作。
2. 承担化学专业实验室的日常安全管理工作。
3. 承担中大型教学设备的开放共享、维护管理工作。
4. 积极开展实验教学研究与教改，指导学生参与各类学科竞赛。
5. 承担中心公共空间和专业实验室的开放预约管理工作。
6. 承担示范中心科普实践活动工作。
7. 承担化学系大型仪器设备共享平台的部分工作，包括不限于场发射透射电子显微镜，聚光镜球差校正透射电子显微镜的日常功能开发和测试服务。
8. 配合完成中心的其他事务性工作安排。
招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法;品行良好，身心健康，能够为人师表;热爱教育事业，乐于奉献，贯彻党的教育线、方针、政策。
2.具备化学、高分子、材料或化学生物学相关专业背景研究生学历，博士学位。
3.年龄一般不超过30周岁，具有三年及以上工作经验者可适当放宽至40周岁。
4. 责任心强，具有严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。
招聘范围：校内、外
岗位待遇：事业单位编制，薪酬福利按照复旦大学相关规定。
应聘程序：
1. 应聘采用网上报名方式，应聘者在招聘时间内可访问复旦大学人才招聘系统(htps:/www.zp.fdan.edu.cn)。请使用国内有效手机号码或电子邮箱注册账号。登录系统后可在“工程实验岗位”栏目下查看本岗位招聘信息并提交申请。应聘者所提供的申请材料必须真实有效，并按照要求上传清晰的本人证件照，本科以来学历、学位证书扫描件，相关专业任职资格证书扫描件等附件材料。尚未取得学历、学位的应届毕业生应提供有效的在读证明、学籍证明、就业推荐表等材料。具有海外留学经历者应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。
2. 资格审查，安排实验操作测试、面试。
3. 拟聘用者报学校审批。
联系方式：联系人：黄老师
Email：chemhr@fudan.edu.cn
备注
截止时间：2025年10月22日
订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用：
(1)受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的;
(2)受到党(团)纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的;
(3)违反高等学校教师职业行为规范的;
(4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的;
(5)其他不符合聘用条件的情形。
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招聘岗位：化学教学实验中心工程实验人员1名
岗位职责：
1. 承担专业基础和进阶实验课程的教学准备工作。
2. 承担化学专业实验室的日常安全管理工作。
3. 承担中大型教学设备的开放共享、维护管理工作。
4. 积极开展实验教学研究与教改，指导学生参与各类学科竞赛。
5. 承担中心公共空间和专业实验室的开放预约管理工作。
6. 承担示范中心科普实践活动工作。
7. 承担化学系大型仪器设备共享平台的部分工作，包括不限于场发射透射电子显微镜，聚光镜球差校正透射电子显微镜的日常功能开发和测试服务。
8. 配合完成中心的其他事务性工作安排。
招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法;品行良好，身心健康，能够为人师表;热爱教育事业，乐于奉献，贯彻党的教育线、方针、政策。
2.具备化学、高分子、材料或化学生物学相关专业背景研究生学历，博士学位。
3.年龄一般不超过30周岁，具有三年及以上工作经验者可适当放宽至40周岁。
4. 责任心强，具有严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。
招聘范围：校内、外
岗位待遇：事业单位编制，薪酬福利按照复旦大学相关规定。
应聘程序：
1. 应聘采用网上报名方式，应聘者在招聘时间内可访问复旦大学人才招聘系统(htps:/www.zp.fdan.edu.cn)。请使用国内有效手机号码或电子邮箱注册账号。登录系统后可在“工程实验岗位”栏目下查看本岗位招聘信息并提交申请。应聘者所提供的申请材料必须真实有效，并按照要求上传清晰的本人证件照，本科以来学历、学位证书扫描件，相关专业任职资格证书扫描件等附件材料。尚未取得学历、学位的应届毕业生应提供有效的在读证明、学籍证明、就业推荐表等材料。具有海外留学经历者应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。
2. 资格审查，安排实验操作测试、面试。
3. 拟聘用者报学校审批。
联系方式：联系人：黄老师
Email：chemhr@fudan.edu.cn
备注
截止时间：2025年10月22日
订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用：
(1)受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的;
(2)受到党(团)纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的;
(3)违反高等学校教师职业行为规范的;
(4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的;
(5)其他不符合聘用条件的情形。
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