抚顺矿业集团有限责任公司(简称“抚矿集团”)，是原抚顺矿务局于2001年9月经辽宁省人民政府批准改制而成的国有全资公司。新中国成立以来累计生产优质煤炭近8亿吨，实现利税247亿元，为抚顺赢得了“煤都”的美誉。抚矿集团核心产业为煤炭和油母页岩综合开发利用，是全球最大的页岩油生产企业。主营业务为煤炭开采、油母页岩综合利用、再生造纸、页岩油化工、热电、林业、火工、电铁运输、电力通讯、矿山装备制造、建筑施工、房地产开发、光伏新能源等。抚矿集团曾两度入围全国工业企业500强，先后荣获“全国五一奖状”“中国煤炭企业100强”等诸多荣誉称号。为满足企业发展需求，抚矿集团现面向社会公开招聘专业技术岗位员工，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见《抚顺矿业集团有限责任公司专业技术人员招聘计划信息表》(附件1)，条件特别优秀者可适当放宽。

二、报名条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)任职条件

1. 应聘人员应具有岗位要求的学历、职称条件;

2. 所学专业符合岗位需求;

3. 熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识;

4. 能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件;

5. 具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力;

6. 应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7. 应聘人员无违法违纪行为和不良记录;

8. 符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不得参加招聘情况

有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的;

2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的;

3.有违法犯罪记录的;

4.抚矿集团目前在职人员;

5.被依法列为失信被联合惩戒对象的;

6. 存在任职回避情形的;

7. 法律法规规定的其他影响录用的情形。

三、应聘程序

(一)报名

应聘人员将《抚顺矿业集团公司应聘人员报名表》(附件2，电子版及打印后签字的PDF版)、个人简历及应聘材料(学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、职称证、身份证等相关证件的PDF扫描件)形成压缩文件(压缩文件名称按下列格式编辑：姓名-申报岗位名称-毕业院校-专业-学历)以电子邮件形式发送至fkjtgszpyx@163.com邮箱完成报名。

报名截止日期：2025年10月31日17时。

(二)资格审查

对应聘人员提交的信息进行资格审查和岗位匹配性筛选，择优确定进入面试环节的人选，并通过电话方式通知面试事宜，未进入面试环节者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节如发现有报名信息不实、资格条件不符等情形，直接取消其报名或录用资格。

(三)面试

根据招聘报名实际，分批次开展面试，并根据面试结果确定考察人选。

(四)考察

对考察人选进行资格复审及考察，确定进入体检环节人选。

(五)体检

体检由抚矿集团在指定医院组织进行，不按规定要求进行体检的，视为放弃录用资格。应聘人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，一律取消录用资格。

体检时间提前以电话形式通知，体检费用由抚矿集团承担。

(六)公示

拟录用人选确定后，在辽宁省国资委网站、抚矿集团网站及阳光国企平台公示5个工作日。

(七)录用

经公示无异议的拟录用人选，由用人单位与其签订劳动合同，办理入职手续。对录用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

四、工作地点

辽宁省抚顺市。

五、其他注意事项

(一)应聘人员应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，抚矿集团有权取消其应聘资格。

(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题，由应聘人员本人负责。

(三)抚矿集团对应聘信息将严格保密，不作他用。

(四)招聘公告的解释权归抚矿集团所有。

(五)招聘咨询电话：024—52538708。接受咨询时间为工作日上午8:00—11:30、下午1:00—5:00。

附件：

附件1：抚顺矿业集团有限责任公司专业技术人员招聘计划信息表.xlsx(点击下载)

附件2：抚顺矿业集团公司应聘人员报名表.doc(点击下载)

抚顺矿业集团有限责任公司(简称“抚矿集团”)，是原抚顺矿务局于2001年9月经辽宁省人民政府批准改制而成的国有全资公司。新中国成立以来累计生产优质煤炭近8亿吨，实现利税247亿元，为抚顺赢得了“煤都”的美誉。抚矿集团核心产业为煤炭和油母页岩综合开发利用，是全球最大的页岩油生产企业。主营业务为煤炭开采、油母页岩综合利用、再生造纸、页岩油化工、热电、林业、火工、电铁运输、电力通讯、矿山装备制造、建筑施工、房地产开发、光伏新能源等。抚矿集团曾两度入围全国工业企业500强，先后荣获“全国五一奖状”“中国煤炭企业100强”等诸多荣誉称号。为满足企业发展需求，抚矿集团现面向社会公开招聘专业技术岗位员工，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见《抚顺矿业集团有限责任公司专业技术人员招聘计划信息表》(附件1)，条件特别优秀者可适当放宽。

二、报名条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党;年满十八周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)任职条件

1. 应聘人员应具有岗位要求的学历、职称条件;

2. 所学专业符合岗位需求;

3. 熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识;

4. 能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件;

5. 具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力;

6. 应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7. 应聘人员无违法违纪行为和不良记录;

8. 符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

(三)不得参加招聘情况

有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的;

2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的;

3.有违法犯罪记录的;

4.抚矿集团目前在职人员;

5.被依法列为失信被联合惩戒对象的;

6. 存在任职回避情形的;

7. 法律法规规定的其他影响录用的情形。

三、应聘程序

(一)报名

应聘人员将《抚顺矿业集团公司应聘人员报名表》(附件2，电子版及打印后签字的PDF版)、个人简历及应聘材料(学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、职称证、身份证等相关证件的PDF扫描件)形成压缩文件(压缩文件名称按下列格式编辑：姓名-申报岗位名称-毕业院校-专业-学历)以电子邮件形式发送至fkjtgszpyx@163.com邮箱完成报名。

报名截止日期：2025年10月31日17时。

(二)资格审查

对应聘人员提交的信息进行资格审查和岗位匹配性筛选，择优确定进入面试环节的人选，并通过电话方式通知面试事宜，未进入面试环节者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节如发现有报名信息不实、资格条件不符等情形，直接取消其报名或录用资格。

(三)面试

根据招聘报名实际，分批次开展面试，并根据面试结果确定考察人选。

(四)考察

对考察人选进行资格复审及考察，确定进入体检环节人选。

(五)体检

体检由抚矿集团在指定医院组织进行，不按规定要求进行体检的，视为放弃录用资格。应聘人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，一律取消录用资格。

体检时间提前以电话形式通知，体检费用由抚矿集团承担。

(六)公示

拟录用人选确定后，在辽宁省国资委网站、抚矿集团网站及阳光国企平台公示5个工作日。

(七)录用

经公示无异议的拟录用人选，由用人单位与其签订劳动合同，办理入职手续。对录用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

四、工作地点

辽宁省抚顺市。

五、其他注意事项

(一)应聘人员应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，抚矿集团有权取消其应聘资格。

(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题，由应聘人员本人负责。

(三)抚矿集团对应聘信息将严格保密，不作他用。

(四)招聘公告的解释权归抚矿集团所有。

(五)招聘咨询电话：024—52538708。接受咨询时间为工作日上午8:00—11:30、下午1:00—5:00。

附件：

附件1：抚顺矿业集团有限责任公司专业技术人员招聘计划信息表.xlsx(点击下载)

附件2：抚顺矿业集团公司应聘人员报名表.doc(点击下载)