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2025-11-12 16:57来源：四川一建公众号
共招11人。
11月12日
待发布
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四川省第一建筑工程有限公司(简称：四川一建)拟在集团内部公开选聘本部中层管理岗位(正职)，现将相关事项公告如下：
一、选聘岗位
1.综合管理部部长1名;
2.党委组织部/人力资源部部长1名;
3.市场拓展事业部总监1名;
4.运营管理部部长1名;
5.工程技术管理部部长1名;
6.安全环保管理部部长1名;
7.财税资金管理部部长1名;
8.法律债权部部长1名;
9.审计部部长1名;
10.纪检监察部部长1名;
11.群团文宣部部长1名。
二、选聘条件
(一)基本条件
1.具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良。
2.应聘者年龄：男性55岁以下，1970年10月1日以后出生;女性50岁以下，1975年10月1日以后出生。
3.具有本科及以上文化程度。
4.具有正常履职所需的身体素质。
5.特别优秀的，经公司党委决议可放宽条件。
(二)职位任职职责与要求
详见附件1(微信扫码即可获取文件)。
(三)凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的。
4.法律法规规定的其他禁止性情形。
三、选聘流程
(一)网上报名
自公告发布之日起至2025年11月14日17:00止。凡在规定时限内未投递者视为弃权;超时投递者，取消应聘者资格。
(二)报名资料
报名人员需提交《四川一建公开选聘报名表》(附件2)的WORD电子版和手写签名扫描件(PDF格式)、《四川一建部门负责人主要管理目标计划表》(附件4)、《四川一建中层管理岗位公开竞聘承诺书》(附件5)手写签名扫描件(PDF格式)，同时填报在线文档：《四川一建公开选聘人员信息统计表》(附件3)的电子版。同时提供本人身份证、学历及学位证书、专业技术或技能等级资格证书、职(执)业资格证书等证明材料原件扫描件。
(三)报名邮箱
发送电子邮件至指定邮箱895930079@qq.com进行竞聘报名，邮件主题请以“应聘职位+姓名”命名。以电子邮件接收时间为准，逾期不予受理。
(四)资格审查
根据招聘条件开展简历筛选、资格审查，结合岗位需求及报名情况按规定程序择优确定正式竞聘人员名单。对通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话方式通知。对未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
(五)正式竞聘
正式竞聘分为竞聘宣讲、半结构化题目作答、现场答辩三个环节。竞聘宣讲内容包括但不限于：个人基本情况、业绩介绍、竞聘岗位认知、自身优势、任职规划等。
(六)履职面谈
对竞聘入围人选开展履职面谈，并提出考察建议人选。
(七)其他事项
其他选聘流程按相关规定执行。公开选聘的管理人员，试用期为六个月。
四、薪酬福利
按照相关制度执行
五、应聘须知
1.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利。
2.面试及后续选聘环节的安排将以电话、短信、邮件等形式通知，请应聘者保持通讯畅通。
3.应聘者未在规定时间内按要求参加正式竞聘的，视为自动放弃应聘资格。
4.应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。
5.同一职级岗位必须报名2个岗位。
六、其他
1.公司纪检监察部对公开竞聘工作全程参与监督。
2.本公告最终解释权归四川一建所有。
附件
3.四川一建公开选聘人员信息统计表-【金山文档 | WPS云文档】
四川省第一建筑工程有限公司(简称：四川一建)拟在集团内部公开选聘本部中层管理岗位(正职)，现将相关事项公告如下：
一、选聘岗位
1.综合管理部部长1名;
2.党委组织部/人力资源部部长1名;
3.市场拓展事业部总监1名;
4.运营管理部部长1名;
5.工程技术管理部部长1名;
6.安全环保管理部部长1名;
7.财税资金管理部部长1名;
8.法律债权部部长1名;
9.审计部部长1名;
10.纪检监察部部长1名;
11.群团文宣部部长1名。
二、选聘条件
(一)基本条件
1.具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良。
2.应聘者年龄：男性55岁以下，1970年10月1日以后出生;女性50岁以下，1975年10月1日以后出生。
3.具有本科及以上文化程度。
4.具有正常履职所需的身体素质。
5.特别优秀的，经公司党委决议可放宽条件。
(二)职位任职职责与要求
详见附件1(微信扫码即可获取文件)。
(三)凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的。
4.法律法规规定的其他禁止性情形。
三、选聘流程
(一)网上报名
自公告发布之日起至2025年11月14日17:00止。凡在规定时限内未投递者视为弃权;超时投递者，取消应聘者资格。
(二)报名资料
报名人员需提交《四川一建公开选聘报名表》(附件2)的WORD电子版和手写签名扫描件(PDF格式)、《四川一建部门负责人主要管理目标计划表》(附件4)、《四川一建中层管理岗位公开竞聘承诺书》(附件5)手写签名扫描件(PDF格式)，同时填报在线文档：《四川一建公开选聘人员信息统计表》(附件3)的电子版。同时提供本人身份证、学历及学位证书、专业技术或技能等级资格证书、职(执)业资格证书等证明材料原件扫描件。
(三)报名邮箱
发送电子邮件至指定邮箱895930079@qq.com进行竞聘报名，邮件主题请以“应聘职位+姓名”命名。以电子邮件接收时间为准，逾期不予受理。
(四)资格审查
根据招聘条件开展简历筛选、资格审查，结合岗位需求及报名情况按规定程序择优确定正式竞聘人员名单。对通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话方式通知。对未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
(五)正式竞聘
正式竞聘分为竞聘宣讲、半结构化题目作答、现场答辩三个环节。竞聘宣讲内容包括但不限于：个人基本情况、业绩介绍、竞聘岗位认知、自身优势、任职规划等。
(六)履职面谈
对竞聘入围人选开展履职面谈，并提出考察建议人选。
(七)其他事项
其他选聘流程按相关规定执行。公开选聘的管理人员，试用期为六个月。
四、薪酬福利
按照相关制度执行
五、应聘须知
1.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利。
2.面试及后续选聘环节的安排将以电话、短信、邮件等形式通知，请应聘者保持通讯畅通。
3.应聘者未在规定时间内按要求参加正式竞聘的，视为自动放弃应聘资格。
4.应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。
5.同一职级岗位必须报名2个岗位。
六、其他
1.公司纪检监察部对公开竞聘工作全程参与监督。
2.本公告最终解释权归四川一建所有。
附件
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