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【329事业单位】冲刺抱佛脚&考后答疑（含解析）
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2025-11-21 11:13来源：重庆市铜梁区人民政府
共招1人。
11月21日
待发布
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待发布
根据重庆市铜梁区民政局《关于调整敬老院工作人员工资标准的通知》(铜民发〔2019〕53号)文件精神，进一步加强和规范敬老院管理，现面向社会公开招聘围龙镇敬老院院长1名。具体事项公告如下：
一、岗位安排
围龙镇敬老院院长1名
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。
2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。
3.具备高中及以上学历。
4.男性工作人员年龄不超过六十周岁，女性不超过五十周岁。
5.身体健康，无残疾、无传染病，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间
2025年11月20日—2025年12月5日(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)。
(二)报名办法
1.报名地点
铜梁区围龙镇民生服务办公室(联系人：罗老师，联系电话：023-45360706)，并填写报名登记表。
2.报名需提供的材料
(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张。
(2)毕业证原件及复印件或者学历证明。
(三)审核及面试
报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。
(四)确定拟聘用人员
根据能力测试成绩由高到低、择优确定聘用人选。
(五)政审
由招录部门委托拟聘人员户籍地进行政审。
(六)公示及聘用
对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，方可签订劳动协议。该岗位采取劳务外包的方式，与重庆市铜梁区保安服务有限公司签订协议，建立劳动关系，试用期一个月。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。
四、有关待遇
聘用敬老院院长，参照行政事务人员岗位工资指导价执行，即：2500元/月，工资标准含个人缴纳“五险一金”部分。按国家规定为签约的敬老院院长缴纳“五险一金”，个人应缴纳部分由个人负担。
重庆市铜梁区围龙镇人民政府
2025年11月20日
根据重庆市铜梁区民政局《关于调整敬老院工作人员工资标准的通知》(铜民发〔2019〕53号)文件精神，进一步加强和规范敬老院管理，现面向社会公开招聘围龙镇敬老院院长1名。具体事项公告如下：
一、岗位安排
围龙镇敬老院院长1名
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。
2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。
3.具备高中及以上学历。
4.男性工作人员年龄不超过六十周岁，女性不超过五十周岁。
5.身体健康，无残疾、无传染病，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。
三、报名及聘用程序
(一)报名时间
2025年11月20日—2025年12月5日(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)。
(二)报名办法
1.报名地点
铜梁区围龙镇民生服务办公室(联系人：罗老师，联系电话：023-45360706)，并填写报名登记表。
2.报名需提供的材料
(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张。
(2)毕业证原件及复印件或者学历证明。
(三)审核及面试
报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。
(四)确定拟聘用人员
根据能力测试成绩由高到低、择优确定聘用人选。
(五)政审
由招录部门委托拟聘人员户籍地进行政审。
(六)公示及聘用
对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，方可签订劳动协议。该岗位采取劳务外包的方式，与重庆市铜梁区保安服务有限公司签订协议，建立劳动关系，试用期一个月。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。
四、有关待遇
聘用敬老院院长，参照行政事务人员岗位工资指导价执行，即：2500元/月，工资标准含个人缴纳“五险一金”部分。按国家规定为签约的敬老院院长缴纳“五险一金”，个人应缴纳部分由个人负担。
重庆市铜梁区围龙镇人民政府
2025年11月20日
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