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2026广日股份研究院校园招聘公告

2025-11-21 13:31来源:广日股份公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    11月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、企业简介

广日股份(证券代码:600894)是国有控股上市企业,为《财富》世界 500 强广州工业投资控股集团的核心控股企业。公司以广日电梯、怡达快速电梯等四大品牌为核心,是中国第一规模的电梯产业集团,覆盖研发、制造、服务全链条。

广日股份研究院统筹管理旗下 3 家省级企业技术中心、4 家省级工程技术中心等多个科研平台,是推动先进科技赋能制造业转型的产业科研机构。“十四五” 以来,公司定位为 “智慧城市细分场景高端智能装备及解决方案提供商”,向智慧楼宇、园区等领域延伸布局。

二、招聘岗位

AI 算法专家:人工智能 / 计算机 / 数学等专业博士,需有工程化部署经验,精通主流深度学习模型算法,主导过算法产品落地;

机器人专家:机器人学 / 计算机 / 自动化等专业博士,主导过多模态大模型赋能机器人等方向研发,在机器人 / 运动控制领域有深入研究背景;

AI 算法架构工程师:人工智能 / 计算机 / 数学等专业硕士,熟练掌握深度学习框架,在机器人 / 运动控制领域有研究背景,同时招收实习生;

机器人工程师:机器人学 / 计算机 / 自动化等专业硕士,熟悉算法在 ROS 系统的集成与优化,解决产品化工程问题,同时招收实习生;

软件开发工程师:计算机 / 软件工程等专业本科生,熟悉 JAVA、Spring 技术栈及微服务框架等,同时招收实习生;

大模型工程师:人工智能 / 计算机 / 数学等专业硕士,有垂直领域大模型定制化开发经验,熟悉多模态模型等技术,同时招收实习生。

三、招聘对象

2026 届全日制应届毕业生(硕士及以上学历),重点专业为计算机、人工智能、机器人学、自动化等。

四、多元化福利

包含五险一金、公司食堂、项目奖励 / 绩效奖金、文娱活动 / 节日关怀、年度体检、带薪年假等。

五、招聘流程

投递简历→面试→体检→录用

六、联系方式

招聘联系人:黎小姐,电话 020-32612625;

简历投递邮箱:lixiaoqi@guangri.com。

七、人才发展与培养

依托 “人才强企” 战略体系,提供前沿学术研讨、创新主题沙龙、专题课程培训、双通道晋升路径等发展支持。

要不要我帮你整理一份岗位投递信息汇总表,方便快速对应岗位与投递要求?

点击查看》》广日股份研究院2026校园招聘全面启动!

一、企业简介

广日股份(证券代码:600894)是国有控股上市企业,为《财富》世界 500 强广州工业投资控股集团的核心控股企业。公司以广日电梯、怡达快速电梯等四大品牌为核心,是中国第一规模的电梯产业集团,覆盖研发、制造、服务全链条。

广日股份研究院统筹管理旗下 3 家省级企业技术中心、4 家省级工程技术中心等多个科研平台,是推动先进科技赋能制造业转型的产业科研机构。“十四五” 以来,公司定位为 “智慧城市细分场景高端智能装备及解决方案提供商”,向智慧楼宇、园区等领域延伸布局。

二、招聘岗位

AI 算法专家:人工智能 / 计算机 / 数学等专业博士,需有工程化部署经验,精通主流深度学习模型算法,主导过算法产品落地;

机器人专家:机器人学 / 计算机 / 自动化等专业博士,主导过多模态大模型赋能机器人等方向研发,在机器人 / 运动控制领域有深入研究背景;

AI 算法架构工程师:人工智能 / 计算机 / 数学等专业硕士,熟练掌握深度学习框架,在机器人 / 运动控制领域有研究背景,同时招收实习生;

机器人工程师:机器人学 / 计算机 / 自动化等专业硕士,熟悉算法在 ROS 系统的集成与优化,解决产品化工程问题,同时招收实习生;

软件开发工程师:计算机 / 软件工程等专业本科生,熟悉 JAVA、Spring 技术栈及微服务框架等,同时招收实习生;

大模型工程师:人工智能 / 计算机 / 数学等专业硕士,有垂直领域大模型定制化开发经验,熟悉多模态模型等技术,同时招收实习生。

三、招聘对象

2026 届全日制应届毕业生(硕士及以上学历),重点专业为计算机、人工智能、机器人学、自动化等。

四、多元化福利

包含五险一金、公司食堂、项目奖励 / 绩效奖金、文娱活动 / 节日关怀、年度体检、带薪年假等。

五、招聘流程

投递简历→面试→体检→录用

六、联系方式

招聘联系人:黎小姐,电话 020-32612625;

简历投递邮箱:lixiaoqi@guangri.com。

七、人才发展与培养

依托 “人才强企” 战略体系,提供前沿学术研讨、创新主题沙龙、专题课程培训、双通道晋升路径等发展支持。

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