上海上海教师招聘笔试综合测试-行测精选
上海教师招聘笔试综合测试-行测精选
2025-11-24 15:00来源:上海市国有资产监督管理委员会
共11个职位,招11人。
11月24日
待发布
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|---|---|---|---|---|---|---|
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| 上海北方企业(集团)有限公司 | 招商副经理 | 上海 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海开开(集团)有限公司 | 财务部副经理 | 上海 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海静工(集团)有限公司 | 党群办副主任 | 上海 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海苏河湾(集团)有限公司 | 财务管理部副经理 | 上海 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海中远泰兴置业有限公司 | 副总经理 | 上海 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海市静安区市政养护工程有限公司 | 副总经理 | 上海 -静安区 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海静安置业(集团)有限公司 | 总师室副主任 | 上海 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海凯成养老服务管理中心 | 护理高级经理 | 上海 | 1 | 职位详情 | ||
| 上海凯成养老服务管理中心 | 医务高级经理 | 上海 | 1 | 职位详情 |
一、 招聘岗位
计划招聘区管企业中层管理人员6名。
静安区计划招聘区管企业中层管理人员11人,具体岗位及相关情况如下。
二、 招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和社会公德,无违法违纪等不良记录;
2.思想品行端正,具备诚实守信、责任心、追求卓越、团队合作精神、持续学习和创新等优秀品质;
3.具有符合岗位要求的学历专业、工作经历、职称要求、年龄上限等。“35周岁”是指1990年1月1日(含)以后出生,以此类推。
三、薪酬待遇
根据区管企业薪酬管理制度和市场行情,提供具有竞争力的市场化薪酬待遇,具体以合同约定为准。
三、 招聘程序
1.报名(即日起至11月30日)
扫描二维码进行报名。
2.审核
依据岗位招聘要求,对应聘人员提供的身份信息、学历学位、工作经历等信息进行初步资格审查和简历筛选,形成初审通过名单。
3.面试
面试根据岗位职责和任职要求分为初试和复试(含心理测试),具体时间和地点另行通知。
面试初试当天,应聘人员需携带身份证、学历学位证书、专业技术资格职称证书等原件及复印件。
4.考察体检
对通过面试的应聘人员开展背景调查,组织参加静安区廉洁从政从业法规知识测试,安排到指定医院进行体检。
对未通过考察体检的或已录用人员放弃录用资格的,将根据面试综合表现安排递补。
5.公示
根据面试综合表现和考察体检情况,确定拟聘用人员名单,并在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。
6.聘用
公示期满后,组织集中报到,由相关企业与拟聘用人员签订劳动合同。
联系人:
王老师 33372345
李老师 33372392
一、 招聘岗位
计划招聘区管企业中层管理人员6名。
静安区计划招聘区管企业中层管理人员11人,具体岗位及相关情况如下。
二、 招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和社会公德,无违法违纪等不良记录;
2.思想品行端正,具备诚实守信、责任心、追求卓越、团队合作精神、持续学习和创新等优秀品质;
3.具有符合岗位要求的学历专业、工作经历、职称要求、年龄上限等。“35周岁”是指1990年1月1日(含)以后出生,以此类推。
三、薪酬待遇
根据区管企业薪酬管理制度和市场行情,提供具有竞争力的市场化薪酬待遇,具体以合同约定为准。
三、 招聘程序
1.报名(即日起至11月30日)
扫描二维码进行报名。
2.审核
依据岗位招聘要求,对应聘人员提供的身份信息、学历学位、工作经历等信息进行初步资格审查和简历筛选,形成初审通过名单。
3.面试
面试根据岗位职责和任职要求分为初试和复试(含心理测试),具体时间和地点另行通知。
面试初试当天,应聘人员需携带身份证、学历学位证书、专业技术资格职称证书等原件及复印件。
4.考察体检
对通过面试的应聘人员开展背景调查,组织参加静安区廉洁从政从业法规知识测试,安排到指定医院进行体检。
对未通过考察体检的或已录用人员放弃录用资格的,将根据面试综合表现安排递补。
5.公示
根据面试综合表现和考察体检情况,确定拟聘用人员名单,并在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。
6.聘用
公示期满后,组织集中报到,由相关企业与拟聘用人员签订劳动合同。
联系人:
王老师 33372345
李老师 33372392
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