金华市城市发展集团有限公司为金华市直属国有企业，集团经营业务主要涵盖“城市建设运营服务、文化旅游、水务能源、民生服务、投资与资产管理、现代农业”六大板块。根据集团各子公司发展需要，现面向社会公开招聘一批国有企业工作人员。具体公告如下。

一、招聘岗位和人数

市城发集团各下属企业拟招聘44人。(详见附件)

二、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内的符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件。

(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。

(3)身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件(详见附件)。

3.有下列情况之一者不受理报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、缴费确认、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等复印件(或扫描件)1份;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式通知。

6.联系方式

(1)点击查看》》报名资料填报二维码

(2)联系电话、地址：详见附件。

(3)报名时间：自公告发布之日起至2025年11月30日24时止。

(二)资格审查

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,审核结果可通过扫描报名二维码查看。

(三)缴费确认

时间：2025年12月3日9时—12月4日12时。

通过资格初审的人员登录金华市城市发展集团有限公司官网(https://www.jhctjt.com/)进行网上缴费确认。未按时缴费确认的，视为放弃报名。缴费确认人数与招聘岗位职数不足3：1的，适当核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(四)考试

考试采取百分制，根据招聘的岗位类型，考试分为笔试+面试、面谈+面试两种形式(各岗位考试形式见附件)。

(1)笔试+面试形式：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计组成综合成绩。笔试采取闭卷形式进行，测试时间为120分钟。资格审查合格人员全部进入笔试，根据笔试成绩排名按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选，如遇最后一名同分的，则一并进入面试，不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分为70分，未达合格分，不列入考察人选。

(2)面谈+面试形式：由用人单位组织资格审查合格人员进行面谈，根据面谈整体评估情况按1：3比例推荐产生进入面试人选。面试合格分为70分，未达合格分，不列入考察人选。

(五)考察、体检

从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选(若成绩相同，取面试分高者)。考察合格，组织进行体检。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检费用由入围人员自行承担。若在此环节中出现本人放弃或考察、体检不合格的情况，可按成绩从高到低递补。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期，试用期3个月，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市发展集团纪委负责监督(监督电话：0579-83211060)。本公告未尽事宜由集团党建人事部解释。

附件下载：

附件：岗位信息表.xlsx

金华市城市发展集团有限公司为金华市直属国有企业，集团经营业务主要涵盖“城市建设运营服务、文化旅游、水务能源、民生服务、投资与资产管理、现代农业”六大板块。根据集团各子公司发展需要，现面向社会公开招聘一批国有企业工作人员。具体公告如下。

一、招聘岗位和人数

市城发集团各下属企业拟招聘44人。(详见附件)

二、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内的符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件。

(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。

(3)身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件(详见附件)。

3.有下列情况之一者不受理报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、缴费确认、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等复印件(或扫描件)1份;(2)近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.应聘者须扫描下方报名资料填报二维码填写个人信息和上传证明材料原件扫描件。报考人员若未按要求完整填写个人信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式通知。

6.联系方式

(1)点击查看》》报名资料填报二维码

(2)联系电话、地址：详见附件。

(3)报名时间：自公告发布之日起至2025年11月30日24时止。

(二)资格审查

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,审核结果可通过扫描报名二维码查看。

(三)缴费确认

时间：2025年12月3日9时—12月4日12时。

通过资格初审的人员登录金华市城市发展集团有限公司官网(https://www.jhctjt.com/)进行网上缴费确认。未按时缴费确认的，视为放弃报名。缴费确认人数与招聘岗位职数不足3：1的，适当核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(四)考试

考试采取百分制，根据招聘的岗位类型，考试分为笔试+面试、面谈+面试两种形式(各岗位考试形式见附件)。

(1)笔试+面试形式：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计组成综合成绩。笔试采取闭卷形式进行，测试时间为120分钟。资格审查合格人员全部进入笔试，根据笔试成绩排名按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选，如遇最后一名同分的，则一并进入面试，不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分为70分，未达合格分，不列入考察人选。

(2)面谈+面试形式：由用人单位组织资格审查合格人员进行面谈，根据面谈整体评估情况按1：3比例推荐产生进入面试人选。面试合格分为70分，未达合格分，不列入考察人选。

(五)考察、体检

从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选(若成绩相同，取面试分高者)。考察合格，组织进行体检。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检费用由入围人员自行承担。若在此环节中出现本人放弃或考察、体检不合格的情况，可按成绩从高到低递补。

(六)公示

公司将及时在相关网站公示成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(七)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期，试用期3个月，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市城市发展集团纪委负责监督(监督电话：0579-83211060)。本公告未尽事宜由集团党建人事部解释。

附件下载：

附件：岗位信息表.xlsx