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2025-11-25 14:28来源：连城县人民政府
共招2人。
11月25日
待发布
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为加强我县干部教育培训工作，充分发挥党校作为党员干部培训主渠道、主阵地的作用，结合工作实际需求，连城县委党校拟在全县范围内定向选调2名工作人员。现将有关事项通告如下：
二、选调范围
全县范围内财政核拨事业单位在编在岗工作人员。
三、选调条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德;
2.具备开展干部教育、培训能力。同等条件下，具有干部教育经验者优先。
3.在现工作单位工作满2年(含试用期)及以上(教育系统人员需满5年服务期)，服务期限截止时间至报名当月，除试用期内不定等次外，年度考核均为合格及以上等次;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、有以下情形之一者不予选用
1.受过刑事处罚或劳动教养的;
2.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
5.按规定应予以任职回避的;
6.法律法规规定的其他情形。
五、选调程序
(一)报名时间、地点及要求。采取个人自愿报名的方式，现场报名。
1.报名时间：2025年11月24日—12月5日正常上班时间。
2.报名地点：连城县莲峰镇新莲路98号县委党校办公室，联系电话：0597-8922028。
3.报名人员需提供：(1)《中共连城县委党校定向选调工作人员报名登记表》3份(电子版请发至协同内网邮箱lc_dx@ly.fj.cn);(2)经单位盖章的《干部任免审批表》1份;(3)个人身份证、毕业证书、学位证书原件以及复印件各1份，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;(4)党风廉政意见;(5)其他专业条件资格证书等材料。
(二)资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合选调资格条件以及提供虚假材料的，取消其选调资格。
(三)组织面试面谈。根据选调职位需要，谈话了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现;通过面试面谈了解考察对象有哪些主要优点和不足，从中考察语言表达、心理素质、自我认知能力及岗位匹配度。具体时间另行通知。
(四)实地考察。根据职位需要，到考察对象所在工作单位了解有关情况，重点考察工作业绩，充分了解实际表现，听取有关方面的意见，必要时由有关部门出具相关证明。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察组必须认真查阅被考察对象的个人档案，尤其注意核实“三龄两历一身份”等信息，并同步开展个人有关事项核查和征求相关部门意见等工作。考察组对考察了解情况进行全面分析，以实事求是的态度，准确把握考察对象情况，全面、客观、公正地予以评价，形成综合考察材料。
(五)办理相关手续。根据面谈、考察等情况，经县委党校校委会会议研究，确定拟选调人选。拟选调人选名单在连城县人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议后，拟选调人选按申请调动程序提交个人调动申请报告(需原单位同意)及调动呈报表等材料，经县委组织部、编办、县人社局审核研究通过后，按相关规定办理调动手续。
六、其他事项
1.报名者应认真阅读本通告，如实填报、提供相关材料。
2.本公告未尽事宜，由中共连城县委党校负责解释。
中共连城县委党校
2025年11月19日
为加强我县干部教育培训工作，充分发挥党校作为党员干部培训主渠道、主阵地的作用，结合工作实际需求，连城县委党校拟在全县范围内定向选调2名工作人员。现将有关事项通告如下：
二、选调范围
全县范围内财政核拨事业单位在编在岗工作人员。
三、选调条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德;
2.具备开展干部教育、培训能力。同等条件下，具有干部教育经验者优先。
3.在现工作单位工作满2年(含试用期)及以上(教育系统人员需满5年服务期)，服务期限截止时间至报名当月，除试用期内不定等次外，年度考核均为合格及以上等次;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、有以下情形之一者不予选用
1.受过刑事处罚或劳动教养的;
2.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
5.按规定应予以任职回避的;
6.法律法规规定的其他情形。
五、选调程序
(一)报名时间、地点及要求。采取个人自愿报名的方式，现场报名。
1.报名时间：2025年11月24日—12月5日正常上班时间。
2.报名地点：连城县莲峰镇新莲路98号县委党校办公室，联系电话：0597-8922028。
3.报名人员需提供：(1)《中共连城县委党校定向选调工作人员报名登记表》3份(电子版请发至协同内网邮箱lc_dx@ly.fj.cn);(2)经单位盖章的《干部任免审批表》1份;(3)个人身份证、毕业证书、学位证书原件以及复印件各1份，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;(4)党风廉政意见;(5)其他专业条件资格证书等材料。
(二)资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合选调资格条件以及提供虚假材料的，取消其选调资格。
(三)组织面试面谈。根据选调职位需要，谈话了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现;通过面试面谈了解考察对象有哪些主要优点和不足，从中考察语言表达、心理素质、自我认知能力及岗位匹配度。具体时间另行通知。
(四)实地考察。根据职位需要，到考察对象所在工作单位了解有关情况，重点考察工作业绩，充分了解实际表现，听取有关方面的意见，必要时由有关部门出具相关证明。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察组必须认真查阅被考察对象的个人档案，尤其注意核实“三龄两历一身份”等信息，并同步开展个人有关事项核查和征求相关部门意见等工作。考察组对考察了解情况进行全面分析，以实事求是的态度，准确把握考察对象情况，全面、客观、公正地予以评价，形成综合考察材料。
(五)办理相关手续。根据面谈、考察等情况，经县委党校校委会会议研究，确定拟选调人选。拟选调人选名单在连城县人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议后，拟选调人选按申请调动程序提交个人调动申请报告(需原单位同意)及调动呈报表等材料，经县委组织部、编办、县人社局审核研究通过后，按相关规定办理调动手续。
六、其他事项
1.报名者应认真阅读本通告，如实填报、提供相关材料。
2.本公告未尽事宜，由中共连城县委党校负责解释。
中共连城县委党校
2025年11月19日
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